Nous savons que la recherche d'emploi peut être difficile. C'est pourquoi nous nous efforçons toujours de vous faciliter la tâche. Ci-dessous, nous avons compilé une liste de 29 entreprises extraordinaires qui recrutent actuellement.
Continuez votre lecture, mettez votre CV en ordre et obtenez un nouvel emploi en un rien de temps.
1. GlaxoSmithKline
Notre bureau
GSK se consacre à créer une population en meilleure santé dans le monde entier en recherchant et en développant une large gamme de produits innovants dans les domaines de la pharmacie, des vaccins et de la santé grand public. La société possède des opérations commerciales dans plus de 150 pays, ainsi que 89 sites de fabrication et centres de R & D au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Belgique.
Chez GSK, la direction a pour objectif de soutenir, d'encadrer et de développer personnellement chaque employé. Les relations sont établies dès que de nouveaux employés rejoignent l’équipe et chaque personne s’aperçoit qu’elle est en mesure de tirer le maximum de l’entreprise de son choix. GSK estime que cette philosophie crée un sentiment de propriété, de responsabilité et de responsabilité.
Découvrez leurs offres d'emploi chez GlaxoSmithKline2. cible
Notre bureau
Target est l'une des marques les plus reconnues et les plus appréciées au monde. Le géant de la vente au détail, obsédé par ses invités, est hautement considéré comme une destination de magasinage préférée et bien connu pour son engagement en faveur de la citoyenneté responsable et du soutien de la communauté. Mais le succès de Target repose sur sa volonté de s’adapter à un marché en constante évolution, de s’adapter aux nouvelles tendances et technologies et d’investir pour offrir une qualité, une valeur et une commodité exceptionnelles. Avec sa gamme grandissante de marques internes, l'accent mis sur la conception et l'accessibilité économique, ainsi que ses options novatrices d'exécution, il n'est pas étonnant que Target continue à exceller en tant que l'un des principaux détaillants en Amérique.
L'accent mis par Target sur la technologie s'étend bien au-delà du siège de l'entreprise. Redonner à la grande communauté technologique est également une priorité. Target organise une série de réunions mensuelles pour discuter des nouvelles plates-formes logicielles et des tendances et partager les leçons apprises avec la communauté technique locale. La société propose également des programmes pour des groupes généralement sous-représentés dans les domaines de la technologie, des données et de l'ingénierie. Par exemple, leur programme d’immersion exclusif Engineering Manager offre une formation en leadership sur le tas aux Afro-Américains et aux femmes intéressées par l’avancement de leur carrière technologique.
Voir leurs emplois ouverts à la cible3. Etat du Connecticut
Notre bureau
Employant des milliers de fonctionnaires voués à la création d'un environnement sûr et prospère pour les habitants du Connecticut, l'État du Connecticut dispose de nombreux services éducatifs, culturels et de loisirs qui ont un impact positif sur les citoyens et les entreprises. En remplissant cette mission, les employés performants de l’État du Connecticut aiment rester en phase avec leur communauté, apporter une contribution déterminante à la société et créer un avenir prospère pour l’État.
En tant qu'employeur le plus important et le plus diversifié du Connecticut, les employés peuvent pratiquement tout faire en travaillant avec l'État du Connecticut. Opérant dans un large éventail de secteurs - de la biochimie à la technologie de l'information, de l'ingénierie à l'application de la loi, des soins infirmiers au travail social - il est facile pour les employés potentiels de trouver un cheminement de carrière qui leur ressemble.
Voir leurs emplois ouverts à l'état du Connecticut4. Rheem
Notre bureau
La présence de Rheem est non seulement omniprésente, mais elle peut aussi être ressentie, littéralement. En effet, Rheem fabrique des chauffe-eau, des équipements de climatisation, des appareils de chauffage, des radiateurs de piscine et de spa et des réfrigérateurs commerciaux depuis 1925. Avec une variété de marques haut de gamme dans les domaines commercial et résidentiel, les produits Rheem sont présents dans le monde entier.
Rheem est passionné par l'innovation dans tous les aspects de l'entreprise. Les équipes sont non seulement au fait des nouvelles technologies qu’elles peuvent transmettre aux clients, mais elles sont également à la recherche de nouvelles possibilités de fabrication qui rationaliseront la production en réduisant les coûts et les délais. Cette focalisation constante sur l'innovation, alliée à la diversité des origines de l'équipe et à sa volonté de collaborer, permet à Rheem de continuer à faire progresser ses produits.
Voir leurs emplois ouverts à Rheem5. Atlassian
Notre bureau
Atlassian construit un logiciel d'entreprise qui aide chaque membre de chaque équipe et service à rester sur la bonne voie, sur le point et à la pointe de la technologie. Atlassian développe des produits destinés aux développeurs de logiciels et aux chefs de projet, y compris sa première application, JIRA, qui permet de suivre les problèmes au sein d'un projet, le rendant indispensable pour les équipes du monde entier.
Atlassian est fier de ses valeurs fondamentales, qui illustrent son engagement à mener à bien les choses, au bureau et à l’extérieur. Centrées sur la construction de cœur, l'esprit d'équipe, l'ouverture au client et entre les membres de l'équipe, ces valeurs fondamentales dictent qui embauche Atlassian, son mode de fonctionnement et, finalement, ce qu'il crée.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Atlassian6. Cornerstone OnDemand
Notre bureau
Recruter et retenir des candidats de qualité est d’une importance vitale pour les entreprises prospères dans le monde entier. C’est pourquoi Cornerstone OnDemand s’engage à fournir une gestion des talents exceptionnelle aux entreprises cherchant à trouver et à perfectionner des employés exceptionnels. Avec des clients comme Walgreens, Starwood Hotels & Resorts et Xerox, Cornerstone s’engage à adopter les nouvelles technologies et à se développer continuellement.
Au service de plus de 30 millions de personnes dans 191 pays et dans 43 langues, Cornerstone se consacre non seulement à fournir des solutions exceptionnelles à ses clients, mais également à promouvoir une saine culture de collaboration et d’innovation parmi ses employés. Des journées sur la plage aux marathons en passant par les sorties de produits, Cornerstone exploite les possibilités de création de liens, de développement et de travail d’équipe entre les employés.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Cornerstone OnDemand7. CBS Interactive
Notre bureau
CBS Interactive porte le flambeau du divertissement et de l'information à l'ère numérique en capitalisant sur la tradition de l'entreprise consistant à rendre des histoires fascinantes accessibles au-delà des pages imprimées ou des écrans de télévision. Le réseau de contenu premium se classe au premier rang mondial des 10 meilleures propriétés Web, avec diverses marques de signature qui couvrent tout, du divertissement à la technologie, en passant par les intérêts de niche et le sport.
CBS Interactive sait que chaque employé de la société espère progresser dans sa profession et ne pas stagner toute sa carrière dans un seul poste. Ainsi, dans cet esprit, l’organisation offre toutes sortes d’opportunités d’apprentissage, allant d’ateliers à des ressources en ligne, afin que les personnes puissent développer leurs compétences et évoluer au sein de l’entreprise.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CBS Interactive8. Axon
Notre bureau
Axon est un réseau d'appareils, d'applications et de personnes dévouées offrant aux responsables de l'application des lois la possibilité d'agir de manière plus intelligente et plus sûre. Les caméras corporelles connectées et les outils de gestion des preuves de la société permettent aux policiers de travailler de manière efficace et transparente, tandis que ses armes intelligentes TASER protègent la vie sans la prendre.
Axon s'engage à embaucher des personnes en qui on peut faire confiance pour effectuer des tâches de manière autonome. Un leadership est en place pour fournir les contextes appropriés, les outils techniques de pointe et les ressources supplémentaires que les employés peuvent nécessiter pour mener à bien des projets sans aucune bureaucratie inutile ni bureaucratie inutile ne gênant le processus de création.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Axon9. Smartsheet
Notre bureau
Les employés de Smartsheet travaillent en une seule équipe pour remodeler l'avenir du mode de fonctionnement des entreprises. Quel que soit le titre du poste, les membres de l'équipe sont très motivés, ont l'esprit d'entreprise et sont habilités à avoir un impact en transformant les meilleures idées en actions. La culture de Smartsheet est centrée sur le fait d'être et de fournir le meilleur, et ses employés reconnaissent que leur succès collectif est fondé sur l'engagement et le respect, les uns envers les autres et envers les clients de l'entreprise.
Les employés de Smartsheet sont connus pour être autonomes, prêts à travailler dur et à obtenir des résultats. Étant donné que l'organisation se développe et fonctionne à un rythme aussi rapide, il est également important que les employés fassent preuve d'innovation et soient prêts à remettre en cause le statu quo en proposant de nouvelles idées. Les idées bien pensées ne sont pas seulement les bienvenues chez Smartsheet, elles sont également acceptées. Et, ces idées sont valorisées, que vous soyez un employé permanent ou un nouveau venu dans l'équipe.
Voir leurs emplois ouverts à Smartsheet10. CapTech
Notre bureau
CapTech est un cabinet national de conseil en technologie et en gestion qui s'associe à certaines des sociétés les plus performantes au monde pour concevoir, développer et gérer des solutions techniques et numériques qui ravissent les clients, permettent de mieux comprendre et répondent à des objectifs stratégiques. CapTech est passionné par l'innovation et la croissance pour ses clients. Son approche collaborative offre des solutions personnalisées qui optimisent l’impact des investissements des clients.
CapTech vise à combler le fossé entre les affaires et la technologie en faisant appel à des consultants experts pour chaque mission afin de développer une compréhension approfondie des objectifs et des atouts propres à chaque client. Cette approche pratique favorise une relation de confiance avec les clients - c'est l'une des raisons pour lesquelles CapTech figure en permanence sur la liste des sociétés 500/5000.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CapTech11. Procore Technologies
Notre bureau
Procore a débuté en tant que solution logicielle pour résoudre les problèmes concrets rencontrés par le directeur général de Procore lors de la construction de la maison familiale. Depuis ce début, Procore est devenu le fournisseur du logiciel de gestion de la construction le plus utilisé du secteur. Procore sert les clients du monde entier en leur fournissant un logiciel basé sur le cloud qui augmente l'efficacité et la rentabilité.
Une des premières choses que les employés de Procore mentionnent souvent est l'emplacement du siège de la société, sur un promontoire pittoresque surplombant l'océan Pacifique. Au-delà de cet avantage pittoresque, les employés de Procore attachent une grande importance à leur sentiment d'appartenance à une communauté, comme en témoignent les véritables amitiés de leurs équipes et leur sentiment commun d'investissement personnel dans l'entreprise.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Procore Technologies12. KDM Engineering
Notre bureau
Détenue et fondée par une ingénieure électricienne, KDM Engineering a décidé de créer la meilleure entreprise de conception de distribution primaire et de gestion de projet de la région de Chicago. L’organisation souhaite se distinguer par son souci du détail, son service à la clientèle de qualité et ses livraisons dans les délais prévus et dans les limites du budget, tout en continuant à développer une équipe d’ingénieurs divers et expérimentés.
KDM Engineering s'efforce de créer une atmosphère de travail où les employés peuvent s'épanouir grâce à leur propre accord sans stress. La société estime que, dans le nouvel âge et le nouveau style de culture de travail, un espace de bureau décontracté est synonyme de productivité accrue, et une productivité plus élevée est synonyme d'employés plus confiants, qui réalisent des projets avec des résultats plus impressionnants.
Découvrez leurs offres d'emploi chez KDM Engineering13. CarGurus
Notre bureau
CarGurus pense qu'une expérience d'achat de voiture transparente est meilleure pour les acheteurs et les vendeurs, et que plus de 20 millions de visiteurs uniques par mois sur le site et sur l'application mobile sont d'accord. CarGurus, dont le siège social est situé à l'extérieur de Boston, allie la sensation de démarrage à un sens aigu des affaires éprouvé et à une croissance durable. La passion de l'équipe pour les données est à la base des avancées en matière de développement de nouveaux produits et d'ingénierie.
De nombreux employés considèrent le style de gestion de CarGurus comme une bouffée d’air frais, car il ne relève pas du moule typique des «entreprises». Il est positif, facilement disponible et pratique. La haute direction est ouverte et accessible et fait confiance aux employés pour faire de leur mieux sans microgestion. La flexibilité et l'investissement personnel des employés favorisent une atmosphère communautaire.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CarGurus14. Réseaux Palo Alto
Notre bureau
Chez Palo Alto Networks, les employés gagnent la bataille contre les menaces à la cybersécurité. L'organisation conduit une vision innovante de la prévention différente de partout ailleurs - obligeant l'industrie et le monde entier à changer sa façon de voir la protection. Avec une culture empreinte d'authenticité, de collaboration et d'innovation innovante, l'équipe de Palo Alto Networks est unique en son genre car elle protège le mode de vie numérique.
Palo Alto Networks s'efforce de faire en sorte que chaque nouvel ingénieur embauché soit le plus préparé possible aux projets à venir. La société a même conçu son propre programme d'intégration, The Professional Services Academy, dans lequel chaque nouvel associé participe à un cours de six semaines qui enseigne les meilleures pratiques pour être sur le terrain avec les clients et savoir comment partager efficacement les connaissances avec les autres.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Palo Alto Networks15. Backcountry.com
Notre bureau
La mission de Backcountry est de connecter les gens avec leurs passions en proposant des vêtements et des vêtements haut de gamme soigneusement sélectionnés qui renforcent l'aventure moderne. Les employés sont des skieurs passionnés, des campeurs, des randonneurs, des vététistes, des alpinistes et bien plus encore. Ils utilisent cette connaissance de première main pour équiper leurs clients et les inciter à sortir.
Avec le plein air à portée de main, une journée typique à Backcountry doit inclure une activité en plein air. Que ce soit pour un séjour de ski en entreprise ou pour une excursion à vélo, Backcountry introduit le plein air au quotidien. Au bureau, les employés amènent leurs chiens au travail et sont encouragés à partager leurs passions - cette entreprise prouve que l’équilibre travail-vie est possible.
Voir leurs emplois ouverts à Backcountry.com16. Thomson Reuters
Notre bureau
Thomson Reuters est un fournisseur de confiance d’informations essentielles et d’informations essentielles pour les professionnels qui font fonctionner le monde. Les clients de Thomson Reuters évoluent dans des domaines complexes qui font progresser la société - impôts, législation, conformité, gouvernement et médias. Dans une ère numérique perturbatrice, ils aident les professionnels à se réinventer.
Thomson Reuters s’efforce de créer une culture propice à l’innovation. Reconnaissant que créativité et environnements démocratiques vont de pair, les employés à tous les niveaux de l'organisation sont encouragés à partager leurs propres idées et l'entreprise alloue des ressources et des fonds pour inspirer l'esprit d'entreprise de l'intérieur.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Thomson Reuters17. Seagull Scientific
Notre bureau
Seagull Scientific a toujours fait une chose - et l'a exceptionnellement bien fait. Son logiciel BarTender® transforme les informations en étiquettes, codes à barres, étiquettes RFID, cartes à puce et documents qui stimulent l'activité. BarTender aide les clients du monde entier à assurer sécurité, efficacité et conformité grâce à une conception simple et puissante, à une impression rapide et précise à la demande, à un contrôle système complet, à une intégration simple et à un support technique légendaire. Ayant son siège social à Bellevue, dans l'État de Washington, avec des succursales à Madrid, Taipei et Tokyo, les logiciels de Seagull Scientific sont utilisés dans plus de 150 pays et dans pratiquement tous les secteurs. Les employés de Seagull sont serviables, compétents, curieux, motivés et responsables.
De PDG à nouvel employé, les employés de Seagull Scientific ont tous intérêt à faire connaissance. Les événements sociaux amusants font partie intégrante de la culture de l'entreprise. Les collègues de tous les départements aiment avoir la possibilité de socialiser, de rencontrer de nouvelles personnes, de mieux se connaître et de discuter d'intérêts communs allant du sport à la physique quantique.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Seagull Scientific18. Consumer Reports
Notre bureau
Chaque jour, dans chaque travail, l'équipe de CR fait la différence pour les consommateurs et la société. Que ce soit en testant des produits dans ses laboratoires ou ses voitures sur la piste, en exposant des escroqueries au moyen d'enquêtes intrépides ou en préconisant des politiques qui servent et protègent les intérêts des consommateurs, CR a un impact sur la vie des gens. Consumer Reports est une voix indépendante sur laquelle le public peut compter. Consumer Reports poursuit sa tradition de service en utilisant les outils du XXIe siècle: technologie numérique de pointe, analyses sophistiquées et approche décisionnelle fondée sur des preuves.
Consumer Reports - ou CR - œuvre pour la vérité, la transparence et l'équité sur le marché. Source d'informations fiable, CR utilise des recherches indépendantes et rigoureuses, des idées de consommateurs, un journalisme et une expertise en matière de politique et de plaidoyer pour éclairer les décisions d'achat des consommateurs, améliorer les produits et les services et créer des conditions équitables pour les consommateurs.
Voir leurs offres d'emploi chez Consumer Reports19. Funko
Notre bureau
Fondée en 1998 sous la forme d'une entreprise de bobblehead, Funko a connu une croissance exponentielle au fil des ans, tant en termes de mission que de capacités, pour devenir le créateur du Pop le plus omniprésent et immédiatement reconnaissable! objets de collection pour les personnages les plus emblématiques de la culture populaire. Avec des licences étendues associées à un réseau de distribution massif, l'avenir de Funko ne fait que s'améliorer.
Les employés de Funko ont le plaisir particulier de pouvoir passer leur temps à créer des produits qui rendent les gens heureux. Ils ont l’occasion encore plus rare de voir cela en action. Grâce à la présence de Funko aux principales conventions de fans, les créateurs de Funko ont la possibilité de voir comment les fans réagissent lors du dévoilement des produits secrets.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Funko20. Schoologie
Notre bureau
Fondée en 2009, Schoology place la collaboration au cœur de l'expérience d'apprentissage avec un système de gestion de l'apprentissage (LMS) convivial, qui connecte les personnes, le contenu et les systèmes qui alimentent l'éducation. Des millions d'étudiants, de professeurs et d'administrateurs de plus de 60 000 écoles et établissements d'enseignement supérieur de la maternelle à la 12e année dans le monde utilisent la schoologie pour faire avancer les possibilités de l'éducation.
Pour en savoir plus, consultez Schoology sur Youtube.
Les employés de Schoology décrivent le bureau comme étant rapide, léger, relaxant et positif. Chaque jour, on peut trouver des collègues chevauchant des scooters dans les couloirs ou des équipes discutant par hasard ou jouant à des jeux de piscine pendant un déjeuner social. Même si les employés travaillent dur pour relever les défis les plus difficiles en matière d’éducation, ils passent toujours du temps de qualité pour apprécier la compagnie des autres.
Voir leurs emplois ouverts à Schoology21. Groupe de diffusion Sinclair
Notre bureau
Sinclair Broadcast Group, l’une des sociétés de télédiffusion les plus importantes et les plus diversifiées du secteur, connecte les gens au contenu partout dans le monde. Avec plus de 80 succursales au pays, Sinclair est affiliée à tous les principaux réseaux de télévision et possède, gère et fournit des services de vente pour plus de chaînes de télévision que toute autre société, en plus d’être le principal fournisseur de nouvelles locales dans le pays.
Sinclair Broadcast Group a pour mission de connecter les gens avec du contenu partout dans le monde. La société attache une grande importance à la vérité et à l’honnêteté et constitue une source d’information fiable depuis des décennies. Travailler dans l'une des divisions de l'entreprise ressemble à du travail en famille: les collègues et les mentors deviennent des amis de longue date et annoncer la nouvelle devient un processus amusant et engageant.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Sinclair Broadcast Group22. Squarespace
Notre bureau
Squarespace permet à des millions de personnes - des particuliers et des artistes locaux aux entrepreneurs des entreprises les plus emblématiques du monde - de partager leurs histoires et de créer une présence en ligne percutante, élégante et facile à gérer. L'équipe de Squarespace, qui compte plus de 800 personnes, est basée dans le centre-ville de New York et possède des bureaux à Dublin et à Portland. Pour rencontrer l'équipe créative Squarespace, cliquez ici.
Squarespace aide ses clients 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, par le biais du chat en direct, des e-mails et des guides d'aide. Il organise également des webinaires hebdomadaires en direct et des ateliers mensuels en personne destinés aux clients dans tous ses bureaux. L'équipe peut se connecter avec les utilisateurs et leur fournir les conseils dont ils ont besoin pour tirer le meilleur parti de la plate-forme Squarespace. C'est un moyen épanouissant d'aider les clients, des concepteurs férus de technologie aux propriétaires de petites entreprises qui créent leur tout premier site Web.
Voir leurs emplois ouverts à Squarespace23. Taboola
Notre bureau
Taboola, dont les bureaux sont situés à Tel Aviv, Los Angeles, Londres, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Pékin et Istanbul, est sans aucun doute l'une des plus grandes plateformes de découverte en ligne au monde. En s'associant avec des éditeurs, des spécialistes du marketing et des agences de publicité du monde entier, l'entreprise accroît la rétention des utilisateurs sur les sites clients, en monétisant efficacement le trafic et en distribuant un contenu de qualité à des publics ciblés.
En plus des avantages incroyables comme un déjeuner avec traiteur tous les vendredis et une salle de jeux amusante où les employés peuvent faire une pause, l'un des meilleurs aspects de Taboola réside dans les excellentes relations que les employés entretiennent avec leurs dirigeants. Chez Taboola, les gestionnaires favorisent l'indépendance, mais sont toujours disponibles comme ressource lorsque leurs coéquipiers ont besoin de conseils, ce qui permet aux employés d'obtenir constamment des commentaires et d'acquérir de précieuses compétences.
Voir leurs emplois ouverts à Taboola24. VIZIO
Notre bureau
Depuis 2003, VIZIO a donné vie à l’électronique intelligente et innovante - et à sa commercialisation - afin que les utilisateurs puissent découvrir ce qu’ils aiment, avec une qualité inégalée. Aujourd'hui, les téléviseurs, écrans, appareils audio et autres appareils électroniques grand public les plus vendus de la société continuent de s'aligner sur la mission de la marque, qui est de créer des produits d'une simplicité magnifique qui redéfinissent le terme "intelligent" tout en donnant la priorité au consommateur. En plus de fournir des composants électroniques innovants et de qualité, VIZIO crée des opportunités de carrière pour les ingénieurs, qui travaillent avec une plate-forme d’analyse de données de nouvelle génération, qui vise à collecter des données significatives et à modifier le fonctionnement de l’industrie.
Pour une marque de plusieurs milliards de dollars dont le nom est synonyme de technologie et d'innovation, VIZIO a une culture de collaboration, ouverte et entrepreneuriale qui incite les employés à proposer des idées uniques pour faire progresser l'entreprise et créer les meilleures solutions pour les consommateurs. Les produits sont peut-être entièrement basés sur la technologie, mais la société est axée sur son personnel - comme le prouve le fait que VIZIO promeut de l'intérieur et encourage le travail d'équipe interfonctionnel.
Découvrez leurs offres d'emploi chez VIZIO25. Systèmes de santé ouverts
Notre bureau
En 2011, Open Systems Healthcare a ouvert ses portes pour bien faire les choses - une mission inspirée par l'expérience de l'équipe fondatrice en matière de normes peu performantes dans l'industrie. Aujourd'hui, en tant que prestataire de services de soins à domicile qui ne se contente pas de la sous-traitance, Open Systems permet aux personnes de recevoir des soins à domicile, des soins infirmiers spécialisés et des services comportementaux qui rétablissent l'autonomie et comblent les écarts entre les infirmières médicales et les aidants naturels.
Le support est le nom du jeu de leadership chez Open Systems. Les dirigeants sont les premiers à mettre l'accent sur la motivation, la fixation d'objectifs et le développement professionnel. Cette approche descendante visant à aider les employés à s'épanouir est également examinée chaque année par les gestionnaires. De plus, le processus de formation bien développé de l'entreprise et les lignes de communication ouvertes permettent au personnel de se concentrer sur de nouvelles responsabilités et de progresser au sein de l'entreprise.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Open Systems Healthcare26. premier western
Notre bureau
First Western est une banque privée et une société de fiducie proposant des solutions globales de planification du patrimoine répondant aux besoins personnels, commerciaux et philanthropiques d'une personne. Les bureaux de la société situés au Colorado, en Arizona, en Californie et au Wyoming proposent des solutions financières sur mesure, allant de la gestion des investissements à la planification de la retraite, en passant par les services d’assurance et de prêt hypothécaire, ainsi que le plein accès à une équipe d’experts locaux.
Lorsque First Western Trust embauche de nouveaux associés, la société recherche des membres de l’équipe qui peuvent s’intégrer à cette culture unique. Les équipes de First Western sont motivées par une compréhension et un engagement de six principes de fonctionnement. Ces principes sont "Apportez notre meilleur jeu", "Conduisez le succès", "Travaillez avec un but", "Recherchez de nouvelles solutions", "Agissez avec confiance et respect" et "Les mots importent."
Découvrez leurs offres d'emploi chez First Western27. DigitalOcean
Notre bureau
DigitalOcean vise à fournir la plate-forme cloud la plus simple à déployer, gérer et mettre à l'échelle des applications de toutes tailles, en supprimant les frictions de l'infrastructure et en offrant une prévisibilité permettant aux développeurs et à leurs équipes de consacrer plus de temps à la conception de logiciels appréciés des clients. Avec une communauté de 3, 5 millions de développeurs et 12 centres de données à travers le monde, DigitalOcean possède des bureaux à New York et à Cambridge, ainsi que des employés distants dans le monde entier.
DigitalOcean a bouleversé le marché de l'infrastructure en nuage en offrant à la communauté des développeurs une expérience transparente. La société est fière de mettre en place une infrastructure puissante offrant aux clients les performances et la fiabilité dont ils ont besoin pour exécuter leurs applications en production à grande échelle. En fournissant des solutions simples et puissantes, DigitalOcean devient rapidement la couche d’infrastructure de tous les développeurs de logiciels dans le monde.
Découvrez leurs offres d'emploi chez DigitalOcean28. AppNexus
Notre bureau
AppNexus, une société Xandr, permet et optimise la vente et l'achat en temps réel de publicité numérique. La puissante plate-forme décisionnelle en temps réel de la société prend en charge les principaux produits permettant aux éditeurs de maximiser les rendements, tout en aidant les spécialistes du marketing et les agences à exploiter les données et l’apprentissage automatique pour proposer des campagnes intelligentes et personnalisées.
Pourquoi choisir AppNexus? La société a pour mission de faire de la publicité. Cela nécessite de résoudre de gros problèmes systémiques avec créativité et agilité. Pour ce faire, ils réunissent des personnes intelligentes ayant des antécédents et des perspectives différents, et leur offrent la possibilité de lancer des initiatives critiques.
Découvrez leurs offres d'emploi chez AppNexus29. BCG Digital Ventures
Notre bureau
BCG Digital Ventures a pour objectif d'insérer l'innovation fondée sur les startups dans le monde de l'entreprise. L'organisation crée de nouvelles sources de profit pour ses entreprises partenaires et transforme les entreprises en forces de marché perturbatrices en revitalisant leurs modèles actuels avec de nouveaux concepts et technologies, une gestion de produit sophistiquée et des initiatives commerciales révolutionnaires.
Les employés de BCG Digital Ventures sont très ouverts sur leurs bizarreries, qu'il s'agisse de peindre des peintures murales, de concevoir des composants électroniques ou de faire de la modélisation 3D. Les employés apprécient également les jam sessions à l’échelle de l’entreprise, d’innombrables programmes de formation et de développement professionnels et Diverge Day, un événement qui permet aux employés de se connecter à la ville et d’explorer ce qui se passe dans diverses entreprises.
Découvrez leurs offres d'emploi chez BCG Digital VenturesIci chez The Muse, nous travaillons en partenariat avec beaucoup d’excellentes entreprises pour vous apporter un regard d’initié sur leurs bureaux et des offres d'emploi impressionnantes. Ces employeurs nous payent pour figurer sur le site, mais ces marques dignes de Muse ont fait cette liste non seulement pour leur désir d'être incluses, mais aussi parce que leur culture, leurs politiques et les commentaires de leurs employés nous ont montré qu'ils méritaient de l'être.
Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
