L'une de vos résolutions du Nouvel An était-elle de trouver un employeur extrêmement innovant qui vous permettrait de mettre à contribution votre créativité, de perturber des industries entières et de repousser les limites chaque jour?
Eh bien, votre année est un bon début alors. Les 27 entreprises que nous avons répertoriées sur cette liste sont toutes incroyablement inventives et avant-gardistes. Et ils continuent d'innover en s'appuyant sur les idées, les opinions et les idées de leurs employés.
Pensez-vous pouvoir remplir ces chaussures? Chacune de ces entreprises fait de gros recrutements en ce moment. On dirait que vous êtes sur le point de vérifier au moins une résolution de votre liste.
1. Dun & Bradstreet
Notre bureau
Depuis 1841, Dun & Bradstreet aide les entreprises à améliorer leurs performances commerciales grâce à leurs données et leurs connaissances, disponibles via le Dun & Bradstreet Data Cloud et ses solutions. Grâce à ces informations, générées à partir de plus de 300 millions de documents professionnels, les clients peuvent augmenter leurs revenus, réduire leurs coûts, gérer les risques et transformer leurs activités.
Les dirigeants de Dun & Bradstreet sont difficiles à repérer, car une hiérarchie horizontale permet à chacun d’être un leader. La société a constaté que cette approche renforce réellement les capacités créatives de tous les membres de l'équipe. «C'est un environnement assez dynamique», déclare Eleanor Phipps, analyste des activités mondiales. «Il y a beaucoup de variété dans le travail que nous avons à faire - et il y a beaucoup d'occasions à explorer."
Découvrez leurs offres d'emploi chez Dun & Bradstreet2. LegalZoom
Notre bureau
Depuis son lancement en 2001, LegalZoom a aidé plus de trois millions de familles et de petites entreprises à gérer leurs besoins juridiques. Des documents relatifs au plan successoral à la constitution d’une entreprise, en passant par l’enregistrement de marque, LegalZoom fournit des solutions juridiques conçues pour offrir une expérience client exceptionnelle. Offrant un accès à des avocats indépendants licenciés, revus par les clients et indépendants, LegalZoom est un partenaire de confiance qui met la loi à la portée de tous.
LegalZoom permet à ses employés, également appelés Zoomers, d’être des visionnaires faisant autorité en leur donnant le feu vert pour mener à bien sa mission et ses tâches professionnelles de manière innovante. LegalZoom donne aux employés la liberté individuelle d'explorer curieusement des solutions imaginatives et d'éliminer les problèmes juridiques difficiles, favorisant ainsi un environnement de travail positif et productif.
Découvrez leurs offres d'emploi chez LegalZoom3. HomeAway
Notre bureau
HomeAway, l’un des leaders mondiaux de l’industrie de la location de vacances, est l’endroit idéal pour réserver des villas, des chalets et des condos sur la plage avec plus de deux millions de logements dans 190 pays. Le site facilite la recherche et la réservation de la location de vacances idéale pour toute escapade, souvent à un prix inférieur au coût des chambres d'hôtel traditionnelles. HomeAway fait partie de la famille de marques du groupe Expedia.
Chez HomeAway, il y a de la créativité à chaque coin et de la croissance dans tous les sens. Déterminée à transformer les vacanciers en hôtel en locataires enthousiastes et exclusifs de HomeAway, la société encourage ses employés à repenser ce qui a fait ses preuves en inspirant les gens à tirer le meilleur parti des voyages avec ses services d'hébergement phénoménaux.
Voir leurs emplois ouverts à HomeAway6. Travaux futurs
Notre bureau
Avec des pigistes talentueux proposant des services dans plus de 3 500 domaines d'expertise sur la plate-forme, Upwork facilite la connexion entre entreprises et travailleurs indépendants - et leur permet de faire équipe sur des projets allant du développement Web à la comptabilité. Les versions de bureau et mobiles de la plate-forme sont disponibles, afin que les clients puissent localiser, interviewer, collaborer et payer les pigistes rapidement et en toute sécurité pour que le travail soit effectué sans sauter de cerceau.
Alors que les valeurs fondamentales ne sont que de la rhétorique dans certaines entreprises, chez Upwork, elles sont une priorité. La société recherche des personnes qui inspirent un avenir de travail sans limites, qui donnent la priorité à la communauté, qui ont un parti pris pour l’action et qui constituent des équipes formidables. En remplissant ses rangs de personnes inspirées par la mission de l'entreprise, Upwork est en mesure d'innover en permanence.
Voir leurs emplois ouverts à Upwork7. Goldman Sachs
Notre bureau
Chez Goldman Sachs, vos compétences et vos expériences créeront un monde de possibilités pour nos clients. Des plus récentes introductions en bourse et informations sur le marché aux investissements dans les énergies propres et les infrastructures, chacune de nos équipes contribue aux innovations qui conduisent au progrès dans le monde entier. Rendre les choses possibles à goldmansachs.com/careers
Vous pensez savoir ce que c'est que de travailler à Wall Street? Pensez encore. Goldman Sachs défie tous ces stéréotypes acerbes et conservateurs qui pourraient lui venir à l’esprit. Avec de nombreuses sorties d'équipe amusantes, un environnement collaboratif et un accent mis sur le fait d'innover et de servir ses clients, Goldman Sachs brise ce moule formel et étouffant.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Goldman Sachs9. CBS Interactive
Notre bureau
CBS Interactive porte le flambeau du divertissement et de l'information à l'ère numérique en capitalisant sur la tradition de l'entreprise consistant à rendre des histoires fascinantes accessibles au-delà des pages imprimées ou des écrans de télévision. Le réseau de contenu premium se classe au premier rang mondial des 10 meilleures propriétés Web, avec diverses marques de signature qui couvrent tout, du divertissement à la technologie, en passant par les intérêts de niche et le sport.
Les employés s'aperçoivent rapidement que CBS Interactive a l'avantage d'être à la fois une marque traditionnelle et un innovateur de propriétés numériques axé sur la croissance. C'est pourquoi l'entreprise a développé une culture dans laquelle les employés se sentent à l'aise de se dépasser. «Robustes et animés sont les seuls moyens de décrire la culture. C'est un endroit dynamique avec un grand nombre d'industries parmi lesquelles choisir - parfaitement au point d'innover véritablement », a déclaré Owen Stretch, rédacteur en chef, MetroLyrics.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CBS Interactive11. IDSS
Notre bureau
En 2012, deux experts de la sécurité et de la technologie ont uni leurs forces pour anticiper les prochains besoins en solutions de point de contrôle dans le monde. Ils abandonnaient définitivement les solutions manuelles basées sur les rayons x. En plus d’une mission spécifique, IDSS propose une nouvelle approche qui utilise l’analyse des caractéristiques du matériau True Dual Energy, façonnée selon une conception économique inspirée de la tomographie assistée par ordinateur.
En réfléchissant un pas en avant, l’IDSS permet au public aérien d’atteindre de nouveaux sommets en matière de sécurité. Bien que les aéroports et les entreprises comme la TSA soient les clients directs de la société, ce sont avant tout les clients IDSS qui se concentrent pour créer une solution essentielle pour le transport aérien - et tout commence avant même que les roues ne quittent le sol.
Découvrez leurs offres d'emploi chez IDSS13. siècle prochain
Notre bureau
Next Century a été fondée le 4 février 2002 en réponse directe aux attaques terroristes du 11 septembre. La société s'est engagée à fournir des solutions de veille critiques pour protéger les États-Unis et leurs alliés en associant des équipes technologiques d'élite à des applications logicielles innovantes, permettant ainsi aux utilisateurs finaux de prendre des décisions plus éclairées dans des situations difficiles.
Next Century occupe la 3e position dans la catégorie des petites et moyennes entreprises du classement des meilleurs endroits où travailler de Glassdoor de 2018, concurrençant des centaines de milliers d'entreprises dans le pays.
Un exemple de la façon dont Next Century favorise une culture axée sur l’innovation? Toutes les deux semaines, les employés se réunissent à l'heure du déjeuner pour entendre l'un de leurs collègues parler d'une nouvelle technologie qu'ils utilisent ou ont récemment étudiée. Il y a toujours un bon échange d'idées, de méthodes et de stratégies lors de l'échange. Machine Learning, Apache Airflow et Twitter Heron ont tous été présentés récemment.
Voir leurs emplois ouverts au prochain siècle14. Débordement de pile
Notre bureau
Stack Overflow est la plus grande communauté en ligne permettant aux programmeurs d'apprendre, de partager leurs connaissances et de faire avancer leur carrière. Les développeurs font confiance à Stack Overflow pour résoudre les problèmes de codage et utilisent Stack Overflow Talent pour rechercher des offres d'emploi. Nous nous sommes engagés à améliorer Internet, et nos produits visent à enrichir la vie des développeurs, au fur et à mesure de leur croissance et de leur carrière.
Avec la plus grande communauté de développeurs de logiciels sur Internet, Stack Overflow a déjà fait de vagues vagues et les employés savent que l'entreprise ne fait que commencer. "Ce qui me passionne pour l'avenir ici, c'est l'opportunité que nous avons sur le marché. Nous sommes cette ressource incroyablement puissante", a déclaré Rachel Boyman, directrice des comptes stratégiques, Stack Overflow Careers.
Voir leurs emplois ouverts au débordement de pile15. Glaukos Corporation
Notre bureau
Depuis la sortie d'iStent®, un dispositif permettant de réduire la pression oculaire et le recours aux médicaments pour le glaucome, Glaukos a été le pionnier de la chirurgie micro-invasive du glaucome, appelée MIGS, afin de révolutionner le paradigme traditionnel du traitement et de la gestion du glaucome. Glaukos combine une recherche solide, des ingénieurs créatifs et un style de gestion flexible pour créer des produits qui améliorent la vie des patients à l'échelle mondiale.
Révolutionner le traitement traditionnel du glaucome nécessite de nombreuses innovations. Heureusement, les employés de Glaukos n'ont pas peur des défis, ils les inspirent. «Nous travaillons tous les jours sur un pipeline solide et sur de nouveaux projets. Cela me rend vraiment très heureux de ce qui va se passer dans les 10 prochaines années», explique Jorge Lopez, responsable du contrôle de la qualité.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Glaukos Corporation18. Medidata
Notre bureau
Medidata conçoit un logiciel analytique offrant une expertise inégalée en matière de développement thérapeutique aux sociétés pharmaceutiques, aux groupes de biotechnologie, aux sociétés de dispositifs médicaux, aux centres médicaux universitaires et aux organismes de recherche sous contrat du monde entier. Avec des bureaux aux États-Unis, au Japon, en Chine, en Corée du Sud, à Singapour et au Royaume-Uni, Medidata offre aux patients, aux médecins et aux professionnels des sciences de la vie des possibilités mondiales de collaborer à des projets aboutissant à un traitement et à des soins plus intelligents et plus précis.
En tant que société technologique en pleine croissance et au rythme rapide, Medidata offre un environnement de travail stimulant et stimulant sur le plan intellectuel. La société est toujours à la recherche de candidats ayant un fort appétit pour l’apprentissage. «Les personnes qui excellent à Medidata peuvent apprendre rapidement et suivre le rythme des projets en évolution rapide. Pouvoir embrasser le changement et être ouvert aux nouvelles idées joue à votre avantage », explique Daphnee Geyer, ingénieure principale en applications.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Medidata19. Jeux de gros poissons
Notre bureau
Big Fish Games est dédié à l'amélioration de la vie grâce à des jeux exceptionnels. Chez Big Fish, les membres de l’équipe ne sont pas seulement un petit morceau de quelque chose de grand, ils jouent également un rôle important dans quelque chose de spécial. Les employés se mettent au défi de faire preuve de créativité dans tout ce qu'ils font. Que ce soit leur façon de penser, leur façon de jouer, leur façon de résoudre les problèmes, leur façon de collaborer, tout est une occasion d’avoir un impact. Le plaisir est de travailler ensemble pour construire quelque chose de plus grand qu'eux-mêmes et faire quelque chose de grand.
Bien que Big Fish Games soit une société en croissance rapide, elle s’efforce de maintenir une atmosphère de démarrage agile. La société a une politique de porte ouverte, permettant aux employés d’accéder facilement à toute orientation ou encouragement dont ils pourraient avoir besoin pour concrétiser leurs grandes idées. Les gestionnaires ont un intérêt direct dans tous les projets des employés, offrant de nombreux conseils et un soutien chaque fois que demandé.
Voir leurs emplois ouverts à Big Fish Games20. Kohl
Notre bureau
Kohl's est un détaillant omnicanal comptant plus de 1 100 magasins proposant des produits incroyables, y compris des marques nationales et exclusives que nos clients connaissent et aiment. L’objectif de la société est d’inspirer les familles et de leur donner les moyens de mener une vie épanouie, dans le but d’être le détaillant le plus attrayant en Amérique. Les équipes technologiques de Kohl explorent, conçoivent et développent de nouvelles façons de rendre les expériences d'achat uniques et sans effort en exploitant des innovations audacieuses qui repoussent les limites et révolutionnent la façon dont les clients achètent leurs achats.
Chez Kohl, les collaborateurs sont encouragés à prendre leur carrière en main en tirant parti des opportunités quotidiennes. Des présentations par les leaders technologiques nationaux aux programmes de mentorat, en passant par les discussions de développement avec les dirigeants, Kohl's s'est engagé à créer un environnement permettant aux associés de grandir, de diriger et d'apprendre. L'entreprise sait que ce sont les employés qui sont aidés à innover.
Voir leurs emplois ouverts chez Kohl22. indiscipliné
Notre bureau
Fondée en 2006, Unruly apporte de la valeur aux marques et aux éditeurs en faisant en sorte que leurs vidéos soient vues, partagées et appréciées. La société apporte une intelligence émotionnelle à la publicité numérique, aidant ainsi 91% des marques Ad Age 100 à inspirer leur public. Unruly croit en la puissance de l'émotion dans les campagnes marketing afin de susciter la réaction des consommateurs et d'optimiser leur impact.
Le travail d'Unruly est innovant, ce qui signifie qu'il gagne souvent une place fièrement affichée dans l'espace de travail de l'entreprise - le Future Video Lab étant un atout majeur pour les employés et les clients d'Unruly. Une culture de transparence et de collaboration imprègne le bureau et les grandes idées sont les bienvenues, où qu'elles soient.
Voir leurs emplois ouverts à Unruly23. Twitch
Notre bureau
Fondé en 2011, Twitch a pour objectif de créer une plate-forme de vidéo communautaire et sociale pour les joueurs, les développeurs et les éditeurs. Il est rapidement devenu le média le plus populaire du genre. Aujourd'hui, 1, 7 million de diffuseurs Twitch transmettent des vidéos à plus de 100 millions de téléspectateurs chaque mois, ce qui représente un nouveau réseau social captivant qui connecte amis et fans à un contenu unique.
Alors que Twitch continue à se développer, le leadership s'efforce de maintenir une mentalité et une culture de démarrage. La direction prend en charge les conseils, le support et la disponibilité, mais également en matière de style de travail. Les dirigeants constatent que les employés qui sont libres de résoudre leurs problèmes à leur manière deviennent de grands atouts alors que la société continue d’innover dans le futur.
Voir leurs emplois ouverts chez Twitch26. Partenaires DentalOne
Notre bureau
Dental One prend en charge plus de 160 cabinets dans 13 États - une mission qui a débuté en 1981. Même à ce moment-là, les pionniers de Dental One reconnaissaient la valeur d'un partenariat avec des pratiques à la pointe de la technologie et des médecins avant-gardistes pour repousser les limites des soins prodigués aux patients. Aujourd'hui, cette mission est toujours d'actualité et ouvre la voie à d'importants jalons pour l'industrie que l'équipe peut suivre de près.
Dental One reste à la pointe de son domaine car il reconnaît la valeur d'un partenariat avec des pratiques à la pointe de la technologie et des médecins avant-gardistes pour repousser les limites du soin des patients. Cette approche unique permet à Dental One d'offrir aux clients plus de services, plus de flexibilité et plus de commodité. "Nos activités peuvent être résumées en trois mots: inspiration, innovation et croissance. C'est ce qui guide notre parcours en tant qu'entreprise et c'est ce que nous apportons à toutes les pratiques que nous soutenons", a déclaré le PDG, Tom Marler.
Découvrez leurs offres d'emploi chez DentalOne Partners27. HP
Notre bureau
HP vise à créer une technologie qui rend la vie meilleure pour tous, partout dans le monde. En développant des expériences étonnantes, HP a toujours su repousser les limites de la technologie pour proposer des innovations qui enrichissent la vie et changent le monde à chaque tournant. La société est convaincue que le moteur ultime de son succès a été et sera toujours la puissance de son personnel. HP considère que sa communauté mondiale diversifiée et inclusive d'employés est l'un de ses plus grands atouts et constitue ce qui le différencie vraiment sur le marché.
HP est un chef de file du secteur des technologies avec des bureaux dans le monde entier. L'objectif de la société est de concevoir du matériel qui crée des expériences uniques et réinvente la façon dont le monde fonctionne, joue, et finalement vit. C'est pourquoi il n'est pas surprenant que HP ait récemment été nommée l'une des sociétés les plus innovantes du secteur.
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