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25 entreprises ayant les bureaux les plus cool qui embauchent maintenant

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Anonim

La plupart d'entre nous passons beaucoup de temps dans nos bureaux, il est donc facile de s'ennuyer de notre environnement.

Mais si vous voulez changer de décor, vous êtes au bon endroit. Nous avons arrondi les 25 entreprises avec les bureaux les plus cool que nous ayons jamais vus, et elles embauchent toutes maintenant! Que vous recherchiez une vue sur l'océan, des plans d'étages ouverts ou des commodités, ces entreprises vous couvrent.

Alors, poursuivez votre lecture et changez votre point de vue sur l’une de ces entreprises impressionnantes.

2. TripAdvisor

Notre bureau

TripAdvisor, le plus grand site de voyage au monde, permet aux voyageurs d'exploiter pleinement le potentiel de chaque voyage. Avec plus de 600 millions d'avis et d'avis couvrant le plus grand choix d'annonces de voyages au monde, TripAdvisor fournit aux voyageurs la sagesse de la foule pour les aider à décider du lieu de séjour, des conditions de vol, des activités à faire et du lieu où manger. TripAdvisor compare également les prix de plus de 200 sites de réservation d'hôtels afin que les voyageurs puissent trouver le prix le plus bas de l'hôtel qui leur convient. Les sites de TripAdvisor sont disponibles sur 49 marchés et accueillent la plus grande communauté de voyageurs au monde, avec 455 millions de visiteurs uniques par mois en moyenne, tous cherchant à tirer le meilleur parti de chaque voyage.

TripAdvisor sait qu'il est important de créer un espace où les gens se sentent décontractés et à l'aise pour laisser circuler librement les idées les plus créatives. C'est pourquoi le nouveau bureau de la société comprend tout, des équipements de gymnastique à la pointe de la technologie, en passant par une équipe culinaire sur place, des salles de jeux et même un pub privé. Pas un mauvais endroit pour aller au travail tous les jours!

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3. Asana

Notre bureau

Asana est une entreprise qui a pour mission "d'aider l'humanité à s'épanouir en permettant à toutes les équipes de travailler ensemble sans effort". L'application, qui connaît une croissance rapide, permet aux équipes de suivre facilement leur travail et leurs projets avec plus de clarté et de responsabilité, tout en leur apportant une efficacité accrue. Asana est l'une des sociétés les plus innovantes de Fast Company et l'une de ses dix meilleures applications en 2016. Elle est également le premier fournisseur de solutions de suivi du travail figurant sur la première liste Cloud 100 de Forbes, l'une des meilleures cultures de travail du magazine Entrepreneur en 2017, dans le magazine Fortune's Best. Liste des lieux de travail pour femmes et l'un des dix meilleurs lieux de travail 2017 de Glassdoor.

Les employés d'Asana aiment l'environnement collaboratif. Asana a une culture distincte avec deux périodes - appelées épisodes - constituant l’année civile. Au cours de chaque épisode, les employés collaborent pour développer les fonctionnalités du produit et planifier collectivement l'avenir d'Asana. L'équipe explore également de nouvelles idées créatives au cours de la Thankshacking annuelle bien-aimée d'Asana, une tradition très spéciale à l'atmosphère familiale.

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4. TaskUs

Notre bureau

En 2008, TaskUs a été créée par deux partenaires commerciaux et des amis de lycée afin de rendre les entreprises plus efficaces. La société a explosé et compte aujourd'hui près de 8 000 employés répartis dans le monde entier, qui répondent aux besoins externalisés en matière de service client et de back-office des entreprises les plus perturbatrices au monde. Grâce à une croissance massive, TaskUs conserve son esprit d'entreprise ridicule hors du siège de Santa Monica et de ses bureaux à San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, en Amérique latine et aux Philippines.

En ce qui concerne la culture chez TaskUs, les salles de jeux et les salons de bureau ne sont pas des facteurs déterminants, ils sont simplement la cerise sur le gâteau. Au siège de Santa Monica, il est tentant de rester avec des salles de méditation et des chiots errants, mais TaskUs s'efforce également d'enrichir la vie des employés au-delà du lieu de travail. Il existe même un fonds de bien-être pour le plaisir physique et l'amélioration de la santé.

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5. Knotel

Notre bureau

Knotel transforme le marché des bureaux avec sa plate-forme de QG agile pour les entreprises. Knotel conçoit, construit et exploite des espaces personnalisés pour les marques établies et en croissance, de manière à ce que les baux à long terme fassent partie du passé, afin de leur permettre de développer leur activité à leur guise et de construire ce qui n'a jamais été construit.
Nommé parmi les 50 entreprises les plus en démarrage de Business Insider et en tant que nouveau modèle d'espace de travail le plus populaire de New York, Knotel compte plus de 40 sites répartis sur près d'un million de pieds carrés à New York, à San Francisco et à Londres. Fondé en 2016, Knotel a collecté plus de 90 millions de dollars de financement. Le réseau de membres de Knotel comprend des sociétés telles que Starbucks, Cheddar, Stash et King. Visitez www.Knotel.com.

Chez Knotel, les avantages sont omniprésents. Cela fait partie de la gestion des sièges des grandes entreprises. Les employés de Knotel participent à toutes les activités - cours de yoga et de méditation, conférences sur des sujets importants et conférences régulières. Mieux encore, les employés peuvent concevoir ce qui se passe. Tous les membres de l'équipe jouent un rôle dans la définition de ce qui prend vie.

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7. Pandora

Notre bureau

Fondé par des musiciens et des mélomanes, Pandora a pour objectif de créer un monde inspiré par l'écoute. À l'aide de son ADN musicologique et du retour constant de l'auditeur, Pandora crée des stations personnalisées à partir d'une collection croissante d'enregistrements. Des dizaines de millions de personnes à travers les États-Unis utilisent Pandora pour écouter leurs artistes préférés - et en découvrir de nouveaux - chaque jour.

Pandora pense que le temps passé au travail devrait être agréable. C'est pourquoi la société propose des avantages incroyables, tels que des marches de la fierté, des festivals de Diwali, des journées Apportez vos enfants au travail et des performances musicales en direct. En plus de cela, le groupe de ressources pour les employés Pandora permet aux employés de créer des groupes d'intérêt pour partager leurs passions avec leurs collègues.

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10. Workiva

Notre bureau

Workiva fournit Wdesk, une plate-forme cloud d'entreprise de premier plan pour la collaboration, la création de rapports et la conformité des données, utilisée par des milliers d'organisations dans le monde entier, dont plus de 75% du groupe Fortune 500®. Les entreprises de toutes tailles, les autorités nationales et locales et les établissements d’enseignement utilisent Wdesk pour atténuer les risques, améliorer la productivité et gagner la confiance en leurs décisions fondées sur des données. Workiva emploie plus de 1 200 personnes et possède des bureaux dans 17 villes.

Les employés de Workiva adorent l'environnement flexible. Le bureau présente un plan d'étage ouvert dans un espace qui rivalise avec les campus d'entreprise les plus emblématiques de la Silicon Valley. Les employés apprécient également le court de squash, les espaces de détente, la location de vélos et la cafétéria.

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12. Shutterstock

Notre bureau

Répondre aux besoins des créatifs est le nom du jeu Shutterstock. Avec un marché de recherche de plus de 200 millions de photos, vidéos, illustrations et musique, Shutterstock peut facilement fonctionner dans plus de 150 pays et 20 langues, ajoutant ainsi les solutions rapides d'une entreprise de technologie à une agence de stock traditionnelle modèle.

Des heures heureuses de l’été aux fêtes du monde entier, Shutterstock sait s’amuser. Les employés de New York profitent des salles de jeux du bureau, des happy hours et du karaoké après le travail. Les événements de vacances ont tout compris, allant d’une fête hivernale en Allemagne à un patinage sur glace à Londres. Tu parles d'un changement de décor!

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14. PrintFleet

Notre bureau

Au tout début de PrintFleet, il existait sous l’égide d’une entreprise de fabrication de toner. Cependant, le suivi de la demande et l'analyse des métriques clés des périphériques à l'aide de logiciels ont transformé la société en ce qu'elle est aujourd'hui - la première à proposer des évaluations rapides et une application complète de surveillance des impressions à distance. Les offres grandissantes de la société, axées sur les données, sont reconnues comme des solutions de pointe dans le domaine de la gestion de l’impression.

PrintFleet encourage les employés à maintenir un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée et à prendre des congés en cas de besoin. Mais lorsque les employés sont au bureau, des activités amusantes de constitution d’équipes se produisent régulièrement. Les activités sont axées sur le groupe et la collaboration, comme un tournoi de golf annuel, des journées de jeu et des excursions occasionnelles en rafting. Même lorsque le groupe reste au bureau, les jeux de cartes pendant les pauses gardent le divertissement.

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15. Clearlink

Notre bureau

Clearlink associe des services de marketing numérique et de conversion des ventes pour apporter une valeur ajoutée aux clients d'une marque en proposant une approche de service globale. Fondée en 2003, Clearlink emploie plus de 1 500 spécialistes du marketing, des technologies et des professionnels de la vente répartis sur trois sites à Salt Lake City (Utah), Orem (UT) et Scottsdale (Arizona). Clearlink a noué des partenariats avec certaines des plus grandes marques mondiales, notamment AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco et DISH, pour étendre leur portée et approfondir la connaissance de leurs clients.

Les avantages ne manquent pas chez Clearlink, notamment des incitatifs à la vente uniques, des fêtes d'entreprise et des extras aléatoires tels que des passes de golf et des barbecues. En outre, de grands événements tels que la conférence Confluence sur plusieurs jours et le programme «Care to Lead» permettent aux employés de réseauter, d'apprendre et de grandir tout en s'amusant.

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16. prêts rapides

Notre bureau

Quicken Loans est le plus grand prêteur hypothécaire du pays. Les avancées technologiques imbattables de la société révolutionnent le secteur depuis plus de trois décennies. Ses outils technologiques, combinés à l’expertise de plus de 33 000 employés des secteurs de l’immobilier, des sports, des médias, du divertissement, du capital de risque, de la gestion immobilière, de la publication et des jeux ont permis d’améliorer la vie financière de millions d’Américains. le groupe a répété des prix pour l'innovation et la satisfaction du client.

Les employés de Quicken Loans sont plus que des collègues de travail, ce sont des amis. Et ils ne manquent pas d’événements pour participer ensemble. Qu'il s'agisse des mercredis de jeux vidéo, des déjeuners d'équipe ou des soirées bowling, il y en a pour tous les goûts. Les membres de l’équipe aiment aussi faire du bien ensemble, par exemple faire du bénévolat pour des groupes communautaires locaux ou organiser une vente de pâtisseries pour amasser des fonds pour un hôpital de ville.

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17. Recherche approfondie

Notre bureau

Earnest Research est une entreprise d’innovation de données qui a pour objectif de changer la façon dont les professionnels comprennent le comportement des consommateurs et des entreprises. En travaillant avec des partenaires de données de classe mondiale, l’organisation transforme les données brutes en une source pour les professionnels des entreprises et de l’investissement qui leur posent de meilleures questions afin qu’ils puissent prendre de meilleures décisions. Earnest pense que, entre de bonnes mains, les données ont le pouvoir de changer la façon dont les gens travaillent.

Earnest valorise les relations interpersonnelles et a créé un bureau où les collègues peuvent vraiment créer des liens. La société organise régulièrement des activités internes et externes afin de se détendre et de se connaître au-delà de la journée. Cela comprend des pizzas et des billards, une partie de golf au bureau, des défis Escape the Room, des réceptions pour les chiots au bureau ou des nachos au Green Room, un pub local préféré.

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18. DigitalOcean

Notre bureau

DigitalOcean vise à fournir la plate-forme cloud la plus simple à déployer, gérer et mettre à l'échelle des applications de toutes tailles, en supprimant les frictions de l'infrastructure et en offrant une prévisibilité permettant aux développeurs et à leurs équipes de consacrer plus de temps à la conception de logiciels appréciés des clients. Avec une communauté de 3, 5 millions de développeurs et 12 centres de données à travers le monde, DigitalOcean possède des bureaux à New York et à Cambridge, ainsi que des employés distants dans le monde entier.

Si l’apprentissage est une priorité absolue pour vous, DigitalOcean est peut-être le bon choix. «Si vous aimez en savoir plus sur les nouvelles technologies et que vous voulez essayer de nouvelles choses, nous vous fournirons l'infrastructure et le support nécessaires à la poursuite de vos intérêts», déclare Tammy Butow, responsable du support technique chez Platform Support. Essayez quelque chose de nouveau chez DigitOcean maintenant.

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19. prêteur

Notre bureau

LendingHome sait que le chemin de la propriété est un gros problème. C'est pourquoi LendingHome souhaite injecter clarté, franchise, confiance et contrôle dans le processus. LendingHome fournit l'expertise et les outils en ligne nécessaires pour permettre aux acheteurs de maison de passer de l'approbation préalable à la conclusion du contrat, en passant par des informations simples et des conseils honnêtes pour responsabiliser les acheteurs de maison.

LendingHome s'efforce de créer un environnement de travail inclusif. Que ce soit pour les assemblées publiques, les événements sociaux fréquents ou les lettres d’information sur les nouveaux employés, les employés sont encouragés à dialoguer, se détendre et se détendre. Les événements à thème sont une variante amusante des vendredis décontractés, des parties de bowling attirent des compétitions amicales, et un segment de nouvelles parodiques lors de réunions d'entreprise apporte de la légèreté au bureau.

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20. Pluralsight

Notre bureau

Pluralsight est une plateforme d'apprentissage technologique qui aide les organisations et les individus à suivre le rythme du changement et à innover plus rapidement. Avec Pluralsight, les utilisateurs peuvent évaluer leurs propres compétences ou les capacités techniques de leurs équipes, aligner l'apprentissage sur des objectifs commerciaux clés et combler les lacunes en matière de compétences dans des domaines critiques tels que le cloud, la sécurité, la téléphonie mobile et les données: aider les équipes et les individus à acquérir les compétences dont ils ont besoin. créer de meilleurs produits et prendre en main leur carrière.

Pluralsight n'est pas pour l'aversion au risque. L'entreprise accepte l'échec, les employés sont encouragés à prendre des risques et à expérimenter, en les aidant à se développer à la fois personnellement et professionnellement. De plus, la mentalité d’esprit d’équipe qui incarne l’esprit d’esprit de Pluralsight crée un environnement accueillant, sans ego, où les travailleurs apprennent les uns des autres et grandissent ensemble. Prenez une chance et postulez dès aujourd'hui!

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21. SendGrid

Notre bureau

SendGrid fournit un courrier électronique qui compte. Le courrier électronique reste de loin le moyen le plus efficace de bâtir et d'entretenir les relations avec les clients aujourd'hui. Les entreprises qui considèrent le courrier électronique de manière stratégique comme un ensemble de points de contact client significatifs - en prenant soin de l'envoyer au bon moment, avec le bon contenu et destiné aux bonnes personnes - procurent un avantage concurrentiel. La plate-forme de confiance, les outils et l'équipe de services experts de SendGrid permettent aux développeurs et aux spécialistes du marketing de concevoir, segmenter, tester et livrer avec succès tous leurs courriels.

Envie de quelque chose de nouveau? Chez SendGrid, le déjeuner est un mode de vie aussi bien que nécessaire. En plus de garnir sa cuisine de savoureuses collations, l'entreprise fournit à chaque bureau un endroit prévu à cet effet, permettant à chaque Gridder de savourer un déjeuner gratuit tous les jours. De plus, les mercredis, SendGrid le conserve chez lui et propose un déjeuner dans tous ses bureaux, permettant ainsi aux employés de manger ensemble.

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23. Arrow Electronics

Notre bureau

Arrow est l'outil technologique ultime, travaillant directement avec les partenaires, les fournisseurs et les fabricants pour comprendre ce qui est possible et l'aider à le créer. Ils cherchent à combler le fossé entre le possible et le pratique. Arrow encourage ses employés à vivre dans un monde qui n'existe pas encore - le monde de Five Years Out.

Qu'il s'agisse d'assister à des déjeuners-causeries mensuels ou à des cours de conditionnement physique sur place, Arrow propose à ses employés une multitude de commodités. Les employés sont également encouragés à trouver un équilibre travail-vie à l'extérieur du bureau. Les montagnes du Colorado à couper le souffle ne sont pas gênantes, elles offrent de nombreuses occasions de se retirer du travail en faisant du ski, de la randonnée et de l'exploration.

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24. cible

Notre bureau

Target est obsédé par les clients - ils cherchent à rendre abordables des produits bien conçus - et cela n’a guère changé depuis la création de la société. Mais le succès de Target repose sur sa volonté de changer et d’adopter les nouvelles technologies. Les prix abordables sont bien connus, mais il convient également de noter les options de réalisation novatrices de Target, telles que le ramassage des commandes, la prise en charge, le service de livraison le jour même et le réapprovisionnement.

Chez Target, les employés bénéficient d’une culture et d’une atmosphère progressistes. Certains employés ont même décrit Target comme une start-up se faisant passer pour une entreprise du classement Fortune 500. Et l'autonomisation fait partie intégrante du style de gestion. Tant qu'ils font du bon travail, les membres de l'équipe sont encouragés à travailler de la manière qui leur convient le mieux.

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25. Hometeam

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Hometeam fournit des soins à domicile aux personnes âgées, une population en forte croissance aux États-Unis. La plate-forme unique et la technologie personnalisée de la société améliorent la prestation de services, permettant aux personnes âgées de vivre dans leur résidence sans compromettre les besoins médicaux ni la qualité des soins. Hometeam responsabilise ses aides-soignants à domicile en fournissant les ressources, la formation et le soutien nécessaires pour créer un monde où les auxiliaires de santé au travail sont à la fois visibles et reconnus.

Il n’est pas surprenant que Hometeam valorise le travail d’équipe. Et cela dépasse la simple mission de l'entreprise. Hometeam encourage la camaraderie au bureau avec des petits-déjeuners mensuels, des introductions de réunion amusantes pour les nouveaux membres et un prix Rockstar du mois, créant ainsi une communauté interne conviviale qui valorise les individus.

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