Vous recherchez un nouvel emploi? Nous savons que le processus de recherche d'emploi peut être difficile. C'est pourquoi nous avons compilé cette liste de 23 entreprises géniales qui recrutent actuellement.
Alors poursuivez votre lecture, entraînez-vous sur votre terrain d'ascenseur et décrochez votre prochain emploi dans l'une de ces grandes entreprises.
1. Asurion
Notre bureau
Asurion aide les gens à protéger, à se connecter et à profiter des dernières technologies. Des ingénieurs en logiciel développant les applications mobiles les plus récentes et les plus performantes aux experts en support technique résolvant les problèmes quotidiens, Asurion aide les clients à libérer le potentiel technologique.
Le style de gestion d'Asurion est caractérisé par un excellent leadership, ce qui signifie que les dirigeants fournissent une excellente orientation et un retour d'information en temps réel. Les titres ne sont pas importants et les employés se considèrent comme faisant partie d’un réseau, et non d’une hiérarchie. Ce terrain de jeu égal encourage la collaboration, l'autonomie et un coaching unique qui prépare les modèles de carrière des individus.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Asurion2. Zynga
Notre bureau
Zynga a pour objectif de connecter les gens à travers des expériences de jeu sociales et est connu pour avoir développé certains des programmes les plus populaires au monde. De FarmVille à Zynga Poker en passant par les mots avec des amis pour le rendre riche! et CSR Racing, les créations de la société sont jouées chaque jour par des millions de personnes à travers le monde. Alors que les jeux sur mobile et sur Internet dépassent même le courrier électronique en termes de temps passé en ligne, Zynga est sur le point de conquérir le marché. Des opportunités incroyables sont disponibles dans les bureaux du groupe aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Inde.
Toute entreprise créative nécessite courage et vulnérabilité, et chez Zynga, les employés évoluent dans un environnement qui encourage la prise de risques, un dialogue honnête et des critiques constructives. Les employés sont récompensés par un système de remerciement. Même les espaces de bureau - avec ses environnements ouverts et lumineux équilibrés avec ses salles de travail privées - contribuent au sentiment d’ouverture de Zynga.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Zynga3. TOMS
Notre bureau
Le modèle commercial un pour un de TOMS fournit des chaussures et d'autres services aux enfants et aux personnes dans le besoin dans le monde entier, One-for-one, pour chaque produit acheté. Depuis sa création en 2006, l’organisation a aidé à restaurer la vue, donné des chaussures, fourni de l’eau potable, soutenu des services d’accouchement sans risque et promu des programmes de prévention et de lutte contre l’intimidation chez les jeunes destinés à des millions de personnes dans le monde.
Les employés de TOMS bénéficient de l'autonomie nécessaire pour mener à bien divers types de projets au sein de leurs services et dans l'ensemble de l'entreprise. Le personnel est encouragé à faire preuve de créativité pour atteindre le résultat souhaité et, au cours de chaque mission, chaque personne est encouragée à contacter son responsable ou toute autre personne de l'entreprise pour poser des questions et obtenir un soutien complet.
Découvrez leurs offres d'emploi chez TOMS4. eMarketer
Notre bureau
Fondé en 1996, eMarketer est le premier endroit à consulter lorsque vous avez besoin de données numériques. eMarketer fournit des données et des informations essentielles au bon fonctionnement du monde numérique, en mettant l'accent sur la façon dont les consommateurs dépensent leur temps et leur argent et sur la meilleure façon pour les spécialistes du marketing de communiquer avec eux via des canaux numériques.
La collaboration est au cœur de la culture d’eMarketer. Les membres de l’équipe sont fiers d’établir de solides relations de travail au sein de leurs propres équipes et de façon transversale. La culture du lieu de travail inclut tous les employés et va des conversations hebdomadaires avec le PDG aux équipes sportives intramuros.
Découvrez leurs offres d'emploi chez eMarketer5. Hôpital Banfield pour animaux de compagnie
Notre bureau
Fondé comme cabinet vétérinaire en 1955, le Banfield Pet Hospital, une filiale de la société Mars, compte près de 1 000 hôpitaux dans 42 États, ainsi que dans ceux de DC et de Porto Rico. En collaboration avec ses clients et les millions d'animaux traités chaque année, Banfield s'emploie à façonner l'avenir de la médecine vétérinaire.
Les dirigeants de Banfield sont des facteurs déterminants pour la direction de leurs équipes. Ils travaillent avec leur personnel pour définir les problèmes à résoudre, mais la manière dont ces solutions sont mises en œuvre est laissée à la discrétion des membres de l'équipe. Banfield croit que faire confiance aux associés les incite à s’approprier et à offrir l’excellence.
Voir leurs emplois ouverts à l'hôpital Banfield Pet6. SmartBear
Notre bureau
SmartBear est à l'origine du logiciel qui alimente plus de 20 000 des organisations les plus innovantes au monde. Plus de six millions de personnes utilisent ses outils pour concevoir, tester et surveiller des logiciels performants plus rapidement.
Les outils à fort impact de SmartBear sont faciles à essayer, à acheter et à utiliser. Les outils sont appuyés par une équipe de personnes passionnées pour aider les gens à créer des logiciels qui transforment le monde.
Ces outils sont des outils SmartBear. Cette équipe est SmartBear.
Pour la direction de SmartBear, il est important de comprendre chaque membre de l'équipe à un niveau professionnel et personnel, et non une approche globale. Les membres de l'équipe se voient confier l'entière maîtrise de leurs tâches quotidiennes, car SmartBear est confiant dans le fait que les personnes embauchées s'efforceront d'atteindre les objectifs fixés par les dirigeants.
Découvrez leurs offres d'emploi chez SmartBear7. PagerDuty
Notre bureau
PagerDuty est la principale plate-forme de gestion des opérations numériques pour les entreprises. Il permet aux chefs de service, aux opérations informatiques, au support, à la sécurité et à la sécurité de transformer tout signal en action et en action en temps réel quel que soit le cas d'utilisation opérationnel. Lorsque le chiffre d'affaires et la réputation de la marque dépendent de la satisfaction du client, PagerDuty aide les équipes à prévenir et à résoudre les incidents ayant une incidence sur l'activité et à fournir des expériences numériques exceptionnelles.
PagerDuty prend l’apprentissage et la croissance au sérieux: c’est un lieu de travail où les employés peuvent progresser dans leur carrière et tracer une voie qui correspond à leurs objectifs spécifiques. Chez PagerDuty, les équipes sont invitées à posséder ce qu’elles construisent, tandis que les responsables fournissent aux employés le soutien nécessaire pour progresser dans la direction de leur choix.
Voir leurs emplois ouverts à PagerDuty8. Bon Apple Digital
Notre bureau
Good Apple Digital est une agence de médias spécialisée et agile, spécialisée dans la planification et l'achat ciblés de médias numériques sur le marché des médias indépendants. En établissant des relations étroites entre les éditeurs et les clients, la société est en mesure de créer des campagnes innovantes et efficaces qui intègrent l’analyse, améliorent les résultats et attirent les publics les plus susceptibles d’interagir avec les marques des clients.
Selon les membres de l’équipe, Good Apple Digital étant toujours une agence multimédia spécialisée, les employés ont l’occasion unique de montrer leurs talents et de les faire remarquer par leurs responsables. Contrairement aux autres bureaux (où les employés pourraient attendre deux ans ou plus pour être promus), la société fonde la croissance de Good Apple sur le mérite et les performances, et non sur le temps.
Voir leurs emplois ouverts à bon Apple Digital9. Systèmes BAE
Notre bureau
BAE Systems transforme les plans de la défense, de l'aérospatiale et de la sécurité en réalités concrètes en s'associant avec des agences gouvernementales et d'autres forces du secteur. De la fourniture de solutions technologiques et cybernétiques à l’équipement militaire en ressources supérieures en passant par l’optimisation des avions et du renseignement, BAE Systems s’attaque à chaque projet et produit des résultats finaux qui transcendent ce qui semblait impossible auparavant.
BAE Systems concilie le plaisir de donner en retour en trouvant des moyens de mélanger les deux, ce qui signifie que chaque événement de bureau ou de service communautaire de 5 km est rempli de rires et d’une mission honorable. En plus des initiatives de soutien aux militaires et aux anciens combattants et d'autres efforts de service communautaire, les employés de BAE Systems s'engagent également régulièrement aux heures de fête, lors de sorties au sport professionnel et lors de célébrations sporadiques dans les bureaux.
Découvrez leurs offres d'emploi chez BAE Systems10. Partenaires VSA
Notre bureau
Le design n’est pas seulement un art, mais un outil pour atteindre les objectifs de l’entreprise - et VSA Partners maîtrise parfaitement ces deux aspects. L'agence de conception travaille à travers la marque, le design et le marketing pour créer des expériences client unifiées. L'équipe créative et stratégique offre des fonctionnalités de bout en bout avec une exécution irréprochable et des résultats ciblés qui aident les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Les VSA profitent d'un éventail d'opportunités de développement professionnel. Qu'il s'agisse de conférences ou de déjeuners-causeries internes, les employés de différents départements sont au fait des dernières tendances de l'industrie. L'accent est mis sur le fait de permettre aux membres du personnel de dialoguer les uns avec les autres, tout en gardant un œil sur l'essentiel pour leurs clients.
Découvrez leurs offres d'emploi chez VSA Partners11. Booking.com
Notre bureau
Beaucoup peut être fait chez Booking.com. Les utilisateurs peuvent rechercher et réserver tout type d'hébergement, parmi plus de 28 millions d'inscriptions dans plus de 130 000 destinations. Ils peuvent trouver des choses amusantes à faire pendant leur séjour. Et quand il s’agit de se déplacer, que ce soit de l’aéroport au lieu de l’aéroport, ou une paire de roues à explorer avec-Booking.com en a déjà fait autant.
Une bonne chose à propos de travailler avec une organisation de voyage est l’opportunité de s’engager dans l’industrie en tant qu’individu. Les employés de Booking.com peuvent tirer parti de chaque transaction conclue - ce qui les incite encore plus à proposer les meilleurs prix au public - et sont même récompensés par l'affichage de leurs photos de voyage les plus cool postées dans les salles de conférence de l'entreprise dans le monde entier.
Voir leurs emplois ouverts à Booking.com12. Viventium
Notre bureau
Viventium crée des solutions de gestion du capital humain personnalisées et faciles à utiliser (paie, ressources humaines, acquisition de talents, suivi du temps, etc.) qui apportent aux clients des analyses imbattables et des informations commerciales opportunes. Les trois piliers de Viventium en matière de logiciel, de service et de pouvoir de choix déterminent son engagement à fournir un service remarquable à ses clients, chaque employé travaillant à la réalisation de cet objectif. Viventium peut ainsi détecter les problèmes potentiels, ainsi que les points à améliorer, afin d'avertir les entreprises des problèmes avant qu'ils ne surviennent.
Visitez www.viventium.com pour en savoir plus.
Chez Viventium, les relations mentor-mentoré abondent, plutôt que les relations entre direction et employés. Dirigeants et employés, ou peer-to-peer, tout le monde est fier de transmettre ses connaissances dans un domaine que d'autres cherchent à apprendre. Les couples organisent souvent des réunions individuelles pour discuter des défis et offrir des conseils pour progresser personnellement et professionnellement.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Viventium13. Premier média
Notre bureau
First Media est l'un des principaux éditeurs du secteur fournissant du contenu à la femme avisée du millénaire. Composé de plusieurs marques multi-plateformes, First Media aide les femmes à vivre des vies plus heureuses et plus épanouies. Ses marques - Blossom, So Yummy, Blusher et BabyFirst TV - ont toutes établi un public féminin immense et incroyablement fidèle. En conséquence, First Media produit régulièrement le contenu le plus regardé et le plus partagé au monde - Blossom et So Yummy sont les pages numéro un et numéro deux sur Facebook en termes de vues par publication, et BabyFirst est regardé par 60 millions de foyers de télévision américains. Grâce à ces plates-formes, First Media est en mesure d’offrir aux partenaires de la marque des campagnes hautement personnalisées avec des résultats inégalés.
First Media valorise la créativité avant tout. La portée étendue de l'entreprise signifie que le dur labeur des employés ne passe pas inaperçu: il est publié pour que des millions de personnes le voient rapidement, et pour beaucoup de membres de l'équipe, c'est le sentiment le plus gratifiant au monde.
Voir leurs emplois ouverts au premier média14. Empyrean
Notre bureau
Empyrean est une société de technologie et de services de ressources humaines de premier plan qui répond au besoin imminent d'une entreprise d'offrir des avantages conformes en matière de santé et de bien-être à un large éventail d'employés. L'organisation propose une technologie de pointe et une expertise professionnelle dans le domaine des ressources humaines afin de réduire les coûts et d'offrir un niveau de service supérieur aux employés de chaque client.
Grâce à son programme d'entreprise, Empyrean Shares, chaque employé peut faire la différence avec jusqu'à huit heures rémunérées par an pour se porter volontaire pour des causes caritatives choisies. Des personnes de toute l'organisation se réunissent pour rechercher et organiser différents efforts philanthropiques auxquels les employés peuvent participer, notamment des collectes de nourriture et de jouets, des programmes de mentors et des journées de bénévolat avec Habitat For Humanity.
Voir leurs emplois ouverts à Empyrean15. Assurance Goosehead
Notre bureau
Fondée en 2003, Goosehead Insurance change la donne de l’industrie de l’assurance en faisant de la recherche d’une excellente couverture une partie du gâteau. En tant que l’une des plus grandes agences d’assurance indépendantes aux États-Unis, Goosehead s’engage à trouver la meilleure couverture et les meilleurs taux possibles. En outre, grâce à sa collaboration simultanée avec différents transporteurs, il propose à ses clients de multiples options et d'excellentes offres.
Les employés de Goosehead forment une véritable équipe. Non seulement ils se soutiennent mutuellement au bureau et travaillent ensemble à la réalisation d'un objectif de croissance commun, mais ils choisissent également de passer leur temps libre ensemble en tant que colocataires, compagnons de séjour, compagnons de sport et amis. Ils apprécient la compagnie de chacun dans et hors du bureau et ne se lassent pas de se retrouver pour une nuit en ville, de faire du bénévolat dans la communauté ou de faire du covoiturage pour travailler.
Voir leurs offres d'emploi chez Goosehead Insurance16. Wealthfront
Notre bureau
Wealthfront réinvente la façon dont les gens investissent leur argent. En construisant un service d'investissement automatisé à partir de la base pour donner la priorité au client, Wealthfront ouvre la voie à une nouvelle génération d'investisseurs pour atteindre leurs objectifs financiers. La société estime qu'il s'agit d'une occasion unique de changer une industrie et de créer quelque chose de nouveau - quelque chose de différent - quelque chose de mieux.
Wealthfront dispose de la source de données en croissance la plus rapide sur la façon dont les gens prennent des décisions d’investissement dans le monde réel. Les investisseurs n'agissent pas toujours de manière rationnelle et n'analysent pas les données recueillies par Wealthfront, ce qui leur permet de mieux aider leurs clients lorsqu'ils font des choix avec leur argent. Wealthfront utilise les données à la fois pour optimiser leurs produits existants et motiver la prochaine génération d’innovations.
Voir leurs emplois ouverts à Wealthfront17. poussin-fil-a
Notre bureau
Chick-fil-A est une chaîne nationale de restaurants à service rapide réputée pour son sandwich au poulet particulièrement délicieux. Fondée sur le principe de servir les autres, la société a connu une croissance remarquable pendant 50 années consécutives depuis sa fondation en 1946. Aujourd'hui, Chick-fil-A se concentre sur la poursuite de l'innovation et de l'amélioration pour servir et nourrir les communautés. La société estime que le travail doit être plein de vie, que les employés doivent être en mesure de faire le lien entre ce qu’ils font et ce qui compte vraiment - c’est pourquoi Chick-fil-A prend grand soin de ses employés tout en offrant un environnement de travail chaleureux et familial. environnement.
En ce qui concerne le personnel, Chick-fil-A recherche des candidats diversifiés qui apportent des compétences et des mentalités variées, le tout dans le but de servir les gens. La société recherche des personnes de caractère et d’intégrité passionnées par la collaboration avec une équipe et la synthèse de différentes idées dans le but d’atteindre un objectif plus ambitieux.
Voir leurs emplois ouverts à Chick-fil-A18. Comscore
Notre bureau
Comscore, dont le siège social est situé à Reston, en Virginie, et plus de 30 bureaux répartis dans 20 pays, emploie plus de 1 700 professionnels de la création dédiés à la collecte, à l'analyse et à la synthèse de données afin de mesurer l'essentiel, de rendre les audiences multiplateformes et la publicité plus utiles. Comscore est le partenaire de confiance pour la planification, la transaction et l'évaluation des médias sur toutes les plateformes. Comscore est le pionnier du futur de la mesure multimédia multi-plateformes, en fournissant aux entreprises les informations dont elles ont besoin pour prendre des décisions en toute confiance.
ComScore sait qu'en plus de travailler ensemble sur des projets vraiment stimulants et innovants, les collègues, qui sont avant tout des amis, aiment passer du temps ensemble dans un cadre plus causal. C'est pourquoi le bureau de Portland accueille toutes sortes de hackathons, de happy hours, de compétitions de trous de maïs, de tournois de jeux vidéo et d'événements. Il sait que la famille qui joue ensemble, reste - et invente - ensemble.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Comscore19. Veeam
Notre bureau
Le monde connaît une révolution de l'intelligence. Les entreprises utilisent les données pour prendre de meilleures décisions plus rapidement, et de nombreuses données ne peuvent plus être contenues dans les centres de données - c'est là que Veeam Software entre en jeu. Veeam est une société de gestion de données intelligente de premier plan qui possède des bureaux dans plus de 30 pays. et connaît une croissance sans précédent - pour de bonnes raisons. Ils offrent un flux de données transparent à travers des infrastructures multi-cloud et une gestion optimale de l'accès, de la protection et de la récupération des données.
Veeam Cares est un programme dirigé par les employés et soutenu par l'entreprise qui permet aux employés d'aider leurs amis, les étrangers et toutes les personnes qui en ont besoin. Chaque employé de Veeam dispose de 24 heures par an pour faire du bénévolat pour l’organisation à but non lucratif de son choix. Dans le cadre de ce programme, les membres de l’équipe Veeam ont modernisé les locaux d’un centre de cancérologie en Russie, renforcé la croissance économique cambodgienne en finançant des porcelets, et davantage pour améliorer le monde.
Voir leurs emplois ouverts chez Veeam20. Réseaux Palo Alto
Notre bureau
Chez Palo Alto Networks, les employés gagnent la bataille contre les menaces à la cybersécurité. L'organisation conduit une vision innovante de la prévention différente de partout ailleurs - obligeant l'industrie et le monde entier à changer sa façon de voir la protection. Avec une culture empreinte d'authenticité, de collaboration et d'innovation innovante, l'équipe de Palo Alto Networks est unique en son genre car elle protège le mode de vie numérique.
La cybersécurité est un domaine en constante évolution, dans lequel le temps presse et où quelques secondes sont essentielles. C'est pourquoi Palo Alto Networks est structuré de manière à ce que les employés puissent déployer rapidement et efficacement de nouvelles solutions de sécurité numérique. La société encourage un environnement dans lequel une prise de risque réfléchie est encouragée afin d’atteindre des vitesses d’exécution élevées et une innovation continue.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Palo Alto Networks21. Ellevest
Notre bureau
Ellevest a pour objectif de combler le fossé en matière d'investissement grâce à une plateforme innovante d'investissement et de planification numériques destinée aux femmes. Cette mission dépasse le simple marketing auprès des femmes: l'outil de conseil en investissement a été structuré autour de 200 heures d'interviews de femmes et de 500 scénarios économiques différents. En associant la recherche à chaque décision, la startup crée une entreprise sur le long terme, avec une attention méticuleuse portée aux détails, de l'interface de la plateforme à ses opérations quotidiennes.
Ellevest est une entreprise en phase de démarrage dirigée par une équipe de dirigeants chevronnés. Pour une start-up en croissance rapide, Ellevest se préoccupe des détails, en particulier lorsqu'il s'agit de créer un environnement où une équipe diversifiée peut s'épanouir. Ellevest considère que la culture est bien plus que son frigo à vin et son beau bureau. Lorsqu’il s’agit d’embaucher, l’équipe recherche une culture supplémentaire - plutôt que appropriée - pour veiller à ce que différentes perspectives soient à l’œuvre, afin d’égaliser les règles du jeu en matière de finance.
Voir leurs emplois ouverts à Ellevest22. Asana
Notre bureau
Asana est une plateforme leader qui aide les équipes à organiser et gérer tout leur travail, des petits projets aux initiatives stratégiques. Basée à San Francisco, en Californie, Asana compte plus de 50 000 organisations payantes et des millions d'utilisateurs dans 195 pays. Des clients tels que AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, le groupe Viessmann, Vox Media et Zalando utilisent Asana pour tout gérer, des campagnes marketing aux lancements de produits en passant par les objectifs de l'entreprise.
Asana donne à ses employés une autonomie pour gérer des horaires de travail individuels, permettant ainsi à tous les Asanas de mener une vie en dehors de leur carrière, tout en laissant aux parents qui travaillent un peu de temps libre pour s’occuper des responsabilités familiales. En mettant l’accent sur les passions au lieu de marquer l’horloge, Asana permet à ses équipes de travailler avec diligence, mais avec souplesse et à un rythme soutenu, en maintenant un équilibre agréable entre le travail et la vie personnelle sans épuisement professionnel.
Voir leurs emplois ouverts à Asana23. GEICO
Notre bureau
Représentant de la Compagnie d'Assurance des employés du gouvernement, GEICO a été fondé en 1936 pour fournir une assurance de qualité aux employés du gouvernement et au personnel militaire. Aujourd'hui, GEICO a maintenu sa tradition de service exceptionnel, mais a étendu sa couverture. GEICO sert plus de 14 millions de personnes à travers les États-Unis et propose un large éventail de polices allant de l’auto-assurance aux propriétaires en passant par l’assurance vol d'identité.
GEICO s'efforce de trouver un équilibre entre le travail et les loisirs et soutient même les passions de ses collaborateurs après le travail. Aime courir? GEICO sponsorise chaque année un certain nombre de courses dans des endroits différents du pays. Il couvre l’inscription des employés intéressés, ce qui leur permet de participer gratuitement à la course et de remporter la victoire.
Découvrez leurs offres d'emploi chez GEICOIci chez The Muse, nous travaillons en partenariat avec beaucoup d’excellentes entreprises pour vous apporter un regard d’initié sur leurs bureaux et des offres d'emploi impressionnantes. Ces employeurs nous payent pour figurer sur le site, mais ces marques dignes de Muse ont fait cette liste non seulement pour leur désir d'être incluses, mais aussi parce que leur culture, leurs politiques et les commentaires de leurs employés nous ont montré qu'ils méritaient de l'être.
Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
