Que vous vous considériez comme un cerveau créateur ou non, personne ne veut se retrouver dans un lieu de travail qui les enferme et impose des limites à leurs grandes idées originales.
Heureusement, les 20 entreprises sélectionnées manuellement pour cette liste sont aussi éloignées que possible. Ils sont tous alimentés par l'ingéniosité et l'innovation.
Avec des missions enrichissantes qui ont un impact majeur, des équipes brillantes de professionnels passionnés et des espaces de travail qui ne manqueront pas de donner libre cours à votre créativité, il y a tant à aimer de ces entreprises visionnaires - y compris le fait qu'elles embauchent actuellement.
1. Taco Bell
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Taco Bell, qui propose des tacos, des burritos et d’autres plats raffinés personnalisables, est la principale marque de restaurants à service rapide d’inspiration mexicaine du pays. Du petit-déjeuner à la fin de soirée, le menu savoureux et en constante évolution de Taco Bell offre des options pour tous les styles de vie. Cependant, Taco Bell ne se limite pas à la construction de restaurants: la marque se connecte avec ses fans par le biais de sports, de jeux et de nouvelles musiques, et sert la communauté par le biais de sa fondation à but non lucratif 501 (c) (3), la Fondation Taco Bell.
Vous pourriez vous attendre à ce que les employés de Taco Bell raffolent des tacos. Mais, une autre chose dont ils se régalent? Créativité - ce que Taco Bell encourage par le biais d’initiatives de développement professionnel telles que le remboursement des frais de scolarité, les possibilités de bourses d’études et les points de vente artistiques comme un spectacle d’entreprise. Lorsque des membres de l'équipe ont besoin de faire une pause ou de passer à travers un bloc créatif, des avantages tels que la salle de gym et le salon du bureau les aident à se détendre et à se détendre.
Voir leurs emplois ouverts à Taco Bell2. Alliance de clubs AAA
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L'AAA Club Alliance représente près de six millions de membres dans 13 États et à Washington, DC. AAA Club Alliance a commencé par réparer les pneus et à plaider en faveur de meilleures routes. Plus d'un siècle plus tard, la société élargissait ses offres pour offrir davantage d'opportunités à ses membres et associés.
Une des nombreuses choses qui permettent aux employés AAA d’être au plus créatif? Le leadership accessible. Tout au long de l'année, tous les associés ont la chance de poser des questions au chef de la direction et à d'autres cadres supérieurs, ce qui rend le travail chez AAA unique. Des sessions de buzz aux assemblées publiques, les hauts dirigeants sont accessibles et écoutent ce que leurs associés ont à dire.
Découvrez leurs offres d'emploi chez AAA Club Alliance3. 1-800 contacts
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Dédiée à fournir aux consommateurs un moyen simple et sans tracas d’acheter et de remplacer des lentilles de contact, la société a été créée avec une compréhension intime des deux frustrations principales des porteurs de lentilles de contact, à savoir que les contacts sont coûteux et difficiles à remplacer. L’organisation résout ces problèmes pour les clients en leur livrant des lentilles de prescription - au prix le plus bas possible.
Vous pensez qu'il n'y a pas de place pour la créativité avec les contacts? Pensez encore. Le 1-800-Contacts a révolutionné la façon dont les consommateurs achètent et remplacent les lentilles de contact. Et la société est toujours à l'affût des moyens de continuer à éliminer les tracas - ce qui signifie que l'équipe est constamment motivée à pousser plus loin ses objectifs et que les employés sont souvent reconnus pour le faire.
Voir leurs emplois ouverts à 1-800 contacts5. Etsy
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Fondé en 2005, Etsy gère des marchés qui permettent à des millions de personnes dans le monde entier de se connecter, en ligne et hors ligne, pour fabriquer, vendre et acheter des produits uniques. La communauté mondiale d’entrepreneurs, de consommateurs, de fabricants et d’employés d’Etsy est au cœur de son activité. Avec plus de 40 millions d’articles répertoriés, Etsy a quelque chose pour chacun.
En tant que marché dédié à des produits uniques, vous vous attendriez à ce qu'une philosophie de créativité et de curiosité soit transmise au bureau Etsy. L'espace présente des œuvres d'art et des meubles de centaines de vendeurs Etsy différents dans le monde. Et lorsqu'ils ne profitent pas de leur passion, les employés profitent d'Etsy School, un programme interne permettant aux employés d'enseigner et d'acquérir de nouvelles compétences - des conseils de productivité à la fabrication de bijoux.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Etsy7. Dropbox
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Dropbox est une plateforme de collaboration mondiale de premier plan qui transforme la manière dont les personnes et les équipes travaillent ensemble. Dropbox, qui compte plus de 500 millions d'utilisateurs enregistrés répartis dans 180 pays, a pour mission de libérer l'énergie créatrice du monde en concevant une méthode de travail plus éclairée. Dropbox a son siège à San Francisco, en Californie, et compte 12 bureaux dans le monde.
Dropbox ne connaît aucune limite lorsqu'il s'agit de repousser les limites, à la fois en tant que société et pour chaque employé. «Ma zone de confort est constamment poussée ici», déclare Constance Duong, ingénieure en logiciel. En tant que société dont la mission est de simplifier les relations de travail, Dropbox cultive une riche culture d’employés qui valorise la diversité, le travail acharné et la créativité nécessaire pour résoudre les problèmes de millions de créateurs et d’innovateurs dans le monde.
Voir leurs emplois ouverts à Dropbox8. Premier regard sur les médias
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First Look Media est une combinaison de divertissement et de journalisme, structurée de manière unique en tant qu’entreprise commerciale hybride à but lucratif et à but non lucratif, les deux ayant pour objectif commun d’influencer la culture et la société par le biais d’histoires décisives.
La mission même de First Look Media est centrée sur la créativité. La société joue un rôle essentiel dans l'espace numérique en faisant entendre la voix de nombreuses personnes qui autrement ne seraient pas entendues. En offrant aux jeunes créateurs talentueux et souvent francs de paroles un moyen de transmettre un message progressif, First Look Media amplifie la voix des personnes aux prises avec des problèmes sociaux importants.
Découvrez leurs offres d'emploi au premier coup d'œil Media9. BCG Digital Ventures
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BCG Digital Ventures a pour objectif d'insérer l'innovation fondée sur les startups dans le monde de l'entreprise. L'organisation crée de nouvelles sources de profit pour ses entreprises partenaires et transforme les entreprises en forces de marché perturbatrices en redynamisant leurs modèles actuels avec de nouveaux concepts et technologies, une gestion de produit sophistiquée et des initiatives commerciales révolutionnaires.
Les personnes qui travaillent chez BCG Digital Ventures sont extrêmement bien informées, travaillent dur et sont extrêmement enthousiastes à propos de ce qu'elles font. Chaque jour est une nouvelle aventure. Un sentiment d'urgence et une attitude avant-gardiste imprègnent le bureau et les employés l'adorent. Les membres de l'équipe nouent inévitablement des liens étroits et aiment partager leurs passions, de la peinture murale au modelage 3D.
Découvrez leurs offres d'emploi chez BCG Digital Ventures11. Scality
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Depuis 2010, Scality s’efforce de développer et de perfectionner son approche perturbatrice de l’infrastructure numérique. Au fil des ans, la société a réussi à déployer son stockage défini par logiciel dans le monde entier et a toujours atteint et dépassé son objectif de fournir fiabilité et performance au service des utilisateurs finaux.
Depuis 2010, Scality s’efforce de développer et de perfectionner son approche disruptive de l’infrastructure numérique, en s’appuyant principalement sur les idées, les idées et la créativité de ses employés. «Nous laissons tout le monde exprimer une opinion et laisser tout le monde parler. Nous savons que toutes les personnes impliquées dans la conversation peuvent ajouter de la valeur », explique Curtis Smith, directeur de l'acquisition de talents.
Voir leurs emplois ouverts à Scality13. Logiciel interactif Take-Two
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Take-Two Interactive Software, Inc., dont le siège social est situé à New York, est l'un des principaux développeurs, éditeurs et distributeurs de produits de divertissement interactifs destinés aux consommateurs du monde entier. La société développe et publie des produits principalement par l’intermédiaire de ses marques à part entière Rockstar Games et 2K, ainsi que de son nouveau label Division privée et de Social Point, un développeur de premier plan de jeux pour téléphones mobiles. Nos produits sont conçus pour les consoles et les ordinateurs personnels, y compris les smartphones et les tablettes. Ils sont distribués par le biais de points de vente physique, de téléchargements numériques, de plates-formes en ligne et de services de streaming en nuage.
Afin de créer des jeux vidéo et d’autres divertissements interactifs toute la journée, les employés doivent être capables de faire preuve de beaucoup de créativité. Heureusement, Take-Two leur permet de faire exactement cela avec un style de leadership positif et de nombreuses opportunités de développement dont les membres de l'équipe peuvent tirer parti, notamment des itinéraires d'apprentissage personnalisés et l'accès à des modules d'apprentissage en ligne.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Take-Two Interactive Software14. Partenaires VSA
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Le design n’est pas seulement un art, mais un outil pour atteindre les objectifs de l’entreprise - et VSA Partners maîtrise parfaitement ces deux aspects. L'agence de conception travaille à travers la marque, le design et le marketing pour créer des expériences client unifiées. L'équipe créative et stratégique offre des fonctionnalités de bout en bout avec une exécution irréprochable et des résultats ciblés qui aident les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Un ego minimal avec des capacités créatives maximales résume la vie de VSA Partners. L’équipe de stratèges et de concepteurs collaboratifs est co-propriétaire des succès et relève les défis commerciaux des clients avec l’aide de maîtres-animateurs. Cette hiérarchie plate, associée à de nombreuses offres de support et de développement professionnel, incite les employés à rechercher leur plus grand potentiel créatif.
Découvrez leurs offres d'emploi chez VSA Partners15. Prezi
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Fondé en 2009, Prezi est un outil logiciel de présentation basé sur le nuage qui aide les utilisateurs à se connecter de manière puissante avec leurs audiences. Contrairement aux diapositives de présentation standard, le canevas zoomable de Prezi montre les relations entre la grande image et les détails les plus fins, en plaçant les idées en contexte et en engageant les téléspectateurs de manière unique et visuellement excitante.
Vous entendrez souvent utiliser deux mots pour décrire la culture de Prezi: créatif et collaboratif. «Nous avons souvent des idées sur la manière d’améliorer les choses», explique Zoli Radnai, Directeur de l’apprentissage et du soutien, «chaque fois qu’une telle idée émane de l’équipe, elle a la possibilité de concrétiser ces idées. Vous pouvez vraiment avoir un impact. "
Voir leurs emplois ouverts à Prezi16. Idéosité
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Ideosity s'associe aux clients pour transformer numériquement leurs activités et atteindre leurs objectifs. Cette approche, combinée aux technologies de gestion des informations produit et de gestion des données maîtres d'Ideosity, aide les clients à commercialiser leurs produits plus efficacement dans un environnement de vente multicanal, ce qui se traduit par une augmentation des ventes, une rentabilité accrue, une fidélité accrue des clients et des partenariats renforcés.
Il est difficile de trouver une entreprise plus créative que celle qui parvient à changer complètement de cap et à se réinventer. C'est exactement ce que l'Idéosité a fait. Fondée en tant que société de développement Web, Ideosity a rapidement aidé les clients à organiser leurs plates-formes de gestion de produits. Après quelques projets, l’équipe a réalisé qu’elle se créait un marché de niche: changer de cap et faire de la société un expert du secteur.
Voir leurs emplois ouverts à Ideosity17. bonobos
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Bonobos a été créé pour aider les hommes à trouver des pantalons parfaitement adaptés. Maintenant, la société de vêtements pour hommes fournit une collection complète de vêtements pour hommes de tous les types et de toutes les préférences. Grâce à des ninjas primés du service client, à une livraison gratuite dans les deux sens et à des guides dans tout le pays, Bonobos simplifie l'expérience de magasinage en ligne en rendant la recherche de l'ajustement parfait sans douleur.
Chez Bonobos, peu importe le rôle joué par un employé: les contributions de chacun sont attendues et appréciées, et chaque membre de l'équipe est mis au défi de repousser ses propres limites en matière de création. Grâce à l'approche pratique de Bonobos, les employés sont investis pour aider là où ils peuvent, quels que soient les titres des emplois, et fournissent un aperçu permettant à l'entreprise de prendre des décisions éclairées, de se développer et de réussir.
Voir leurs emplois ouverts à Bonobos18. CBS Interactive
Notre bureau
CBS Interactive porte le flambeau du divertissement et de l'information à l'ère numérique en capitalisant sur la tradition de l'entreprise consistant à rendre des histoires fascinantes accessibles au-delà des pages imprimées ou des écrans de télévision. Le réseau de contenu premium se classe au premier rang mondial des 10 meilleures propriétés Web, avec diverses marques de signature qui couvrent tout, du divertissement à la technologie, en passant par les intérêts de niche et le sport.
Chez CBS Interactive, les équipes sont petites et maniables, ce qui permet aux employés de faire les choses rapidement sans se heurter à des obstacles bureaucratiques. «Nous aimons la liberté de faire notre travail à notre manière. Nous aimons la liberté d'explorer et de tester de nouvelles idées. Et nous aimons avoir la possibilité de faire tout cela », a déclaré Farid Kazimi, directeur, Gestion de projet, CBS.com.
Découvrez leurs offres d'emploi chez CBS Interactive19. Kendra Scott
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En 2002, Kendra Scott est passée de boutique en boutique, avec son fils de trois mois, remorquant des bijoux qu'elle a fabriqués avec des pierres et des designs inspirés par les voyages internationaux. Aujourd'hui, l'entreprise multimilliardaire continue de se concentrer sur la famille, la mode et la philanthropie en créant des pièces intemporelles, des accessoires de luxe et une marque de style de vie qui valorise la communauté et la qualité.
Le style de gestion chez Kendra Scott peut être qualifié de nourricier, avec des dirigeants qui encouragent l'esprit d'entreprise et l'autonomie. Les mesures de performance importent, mais les employés peuvent les aider à les façonner et à définir le succès de l'équipe, ce qui signifie que tout le monde peut faire preuve de créativité et apporter des idées conformes aux objectifs de l'entreprise.
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