Vous pensez avoir un travail, c’est redouter le lundi et soupirer chaque fois que vous vous garez devant votre ordinateur? Eh bien, ce n'est pas forcément le cas, en particulier lorsque vous travaillez dans l'un de ces 20 lieux.
C'est vrai, les employés de ces entreprises se rendent au travail chaque jour avec un ressort, un sourire aux lèvres et l'enthousiasme de conquérir leur liste de tâches. Et la meilleure partie? Toutes ces équipes recherchent de nouveaux membres pour les rejoindre.
Alors dépoussiérez votre cobwebs, soumettez votre candidature et vous ne vivrez plus le week-end.
4. Galilée
Notre bureau
Depuis 2002, Galileo a inspiré des méthodes collaboratives d’excellence en proposant des programmes de camps d’été éducatifs disponibles au sein des communautés. Galileo s'efforce de stimuler la créativité et l'innovation chez les enfants en développant et en explorant leurs talents intellectuels. Le potentiel de chaque campeur est brillamment façonné par d'excellentes équipes d'instructeurs, de conseillers et de stagiaires, qui utilisent des outils d'apprentissage prêts à l'emploi, intégrant les arts, la science, la technologie et les jeux en plein air.
Selon les employés, travailler chez Galileo est véritablement gagnant-gagnant. Avec une direction professionnelle incroyable de la part de la direction et de ses collègues, aucun objectif n’est hors de portée. Encore mieux? Ils ne se sentent pas comme un simple rouage. «L'avenir de Galileo appartient à tout le monde ici. Ce n'est pas seulement un groupe de cadres derrière un rideau de fer», a déclaré Viva Asmelash, responsable des activités de sensibilisation.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Galileo6. HomeAway
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HomeAway, l’un des leaders mondiaux de l’industrie de la location de vacances, est l’endroit idéal pour réserver des villas, des chalets et des condos sur la plage avec plus de deux millions de logements dans 190 pays. Le site facilite la recherche et la réservation de la location de vacances idéale pour toute escapade, souvent à un prix inférieur au coût des chambres d'hôtel traditionnelles. HomeAway fait partie de la famille de marques du groupe Expedia.
Il n'y a pas d'endroit comme à la maison. Autrement dit, à moins que vous ne travailliez pour HomeAway. Dans ce cas, vous aimez tellement votre travail que vous préféreriez probablement être au bureau. La société encourage les employés à revenir avec enthousiasme dans son atmosphère de soutien et familiale, son accent mis sur le mentorat et sa mission avant-gardiste consistant à changer la façon dont les gens voyagent.
Voir leurs emplois ouverts à HomeAway9. FPI de Washington
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Washington REIT est un propriétaire et un exploitant d'actifs de grande qualité destinés à plusieurs familles, bureaux et commerces de détail situés dans la région métropolitaine de Washington, DC. La société crée de la valeur grâce à la location, au réaménagement et au développement immobilier de l'immobilier, en appliquant une approche unique basée sur la recherche pour découvrir des opportunités de croissance stratégiques. Washington REIT a entrepris un plan stratégique agressif pour transformer la société en croissance. Ce n'est que le début.
Lorsque le président de la société déclare: «Nos meilleurs atouts nous quittent chaque soir pour rentrer chez nous»: vous savez que vous êtes dans un endroit où les employés sont vraiment appréciés et appréciés. Et cet esprit de respect est l'une des choses que les membres de l'équipe de Washington REIT aiment le plus. Avec un style de communication ouvert et une gestion accessible, les employés se sentent impliqués et investis dans ce que fait l'entreprise - ce qui signifie qu'ils aiment vraiment travailler au quotidien.
Voir leurs emplois ouverts à Washington REIT11. Twitch
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Fondé en 2011, Twitch a pour objectif de créer une plate-forme de vidéo communautaire et sociale pour les joueurs, les développeurs et les éditeurs. Il est rapidement devenu le média le plus populaire du genre. Aujourd'hui, 1, 7 million de diffuseurs Twitch transmettent des vidéos à plus de 100 millions de téléspectateurs chaque mois, ce qui représente un nouveau réseau social captivant qui connecte amis et fans à un contenu unique.
Twitch a peut-être une croissance rapide, mais la société travaille dur pour maintenir la mentalité de démarrage que les employés adorent. La direction prend en charge les conseils, l’assistance et la disponibilité, mais aussi le style de travail. Au-delà de cela, les avantages de la société, tels que la possibilité d'assister à des événements de jeu réguliers et de nombreuses bonnes choses à manger, permettent de garder les employés engagés et heureux.
Voir leurs emplois ouverts chez Twitch12. Travaux futurs
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Avec des pigistes talentueux proposant des services dans plus de 3 500 domaines d'expertise sur la plate-forme, Upwork facilite la connexion entre entreprises et travailleurs indépendants - et leur permet de faire équipe sur des projets allant du développement Web à la comptabilité. Les versions de bureau et mobiles de la plate-forme sont disponibles, afin que les clients puissent localiser, interviewer, collaborer et payer les pigistes rapidement et en toute sécurité pour que le travail soit effectué sans sauter de cerceau.
Avec une philosophie du «travail acharné, du travail acharné» et des congés payés illimités, il y a beaucoup à apprécier lorsque vous êtes un employé d'Upwork. Mais, mis à part les avantages, c'est la mission enrichissante de l'entreprise qui satisfait le plus les membres de l'équipe. «Je suis extrêmement fier de travailler pour une entreprise qui offre des opportunités économiques aux talents du monde entier. J'aime que nous rendions le monde un peu plus petit chaque jour », ajoute Karen Nguyen, chef d'équipe du marché intermédiaire.
Voir leurs emplois ouverts à Upwork14. convoquer
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Convene exploite un réseau d'espaces de travail flexibles, de réunions et d'événements offrant une gamme complète de services et à la technologie. Convene a des bureaux à New York, Boston, Philadelphie, Los Angeles et Washington, avec des projets d'expansion mondiale. La société a été désignée comme l'une des 100 sociétés les plus prometteuses des États-Unis par Forbes, l'une des start-ups les plus demandées de LinkedIn, l'une des entreprises américaines à la croissance la plus rapide par Inc. Magazine et le n ° 11 des meilleurs lieux de travail à New York par Fortune Magazine.
Convene a constitué une équipe d’apprenants permanents motivés et passionnés, qui aiment le fait que l’apprentissage et le développement sont des piliers fondamentaux de la culture de la société. Au cours de l'intégration, les employés reçoivent des orientations détaillées et font le tour de tous les départements et installations pour comprendre le fonctionnement de l'entreprise et savoir qui est responsable de chaque aspect.
Voir leurs emplois ouverts à convoquer15. levier
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Lever construit un logiciel de recrutement puissant et moderne permettant aux équipes de rechercher, d’interviewer et d’engager les meilleurs talents. En rendant le recrutement collaboratif, transparent et, surtout, humain, Lever s'est donné pour mission d'aider le monde à recruter avec conviction.
Les employés de Lever aiment leur travail, mais ils aiment aussi être ensemble. De plus, la société favorise ces liens étroits par le biais d’un club de lecture au bureau et de déjeuners quotidiens où les collègues peuvent discuter de tout, des questions professionnelles aux passions en dehors du bureau. Les membres de l'équipe de Lever, connus sous le nom de Leveroos, se considèrent plus que de simples collègues de travail - ils sont aussi des amis.
Voir leurs emplois ouverts au levier16. symphonie
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Symphony est une plate-forme de collaboration et de messagerie basée sur le cloud qui connecte les marchés, les organisations et les individus de manière sécurisée. Fondée sur un écosystème d'applications ouvert et en croissance, et protégée par des clés de cryptage appartenant au client, la plate-forme de communication de Symphony augmente la productivité des flux de travail tout en maintenant la conformité aux réglementations mondiales. Déjà la plate-forme de choix pour le secteur des services financiers, Symphony élimine les flux de travail inefficaces pour accroître la productivité dans les entreprises axées sur l'information.
Une des valeurs fondamentales de Symphony est la suivante: «Le travail doit être amusant, ou pourquoi s’embêter?» - une devise qui se reflète dans presque tout ce qu’ils font. Le bureau de Symphony n’est pas étranger aux batailles au canon de Nerf, aux activités de mise en forme axées sur le renforcement de l’esprit d’équipe et aux événements amusants et informels hors site. Les employés de la société rêvent sans cesse de nouvelles traditions leur permettant de se connecter en dehors des discussions occasionnelles à la cafetière.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Symphony20. HealthcareSource
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HealthcareSource est l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion des talents pour le secteur de la santé, desservant plus de 3 000 organisations à travers les États-Unis. La suite logicielle Quality Talent de la société aide les organisations de soins de santé à constituer un effectif plus centré sur le patient en sélectionnant, harmonisant, développant et conservant en permanence des personnes hautement engagées. La plate-forme en nuage de logiciels, contenus, services et analyses de la société facilite le suivi des candidats, la vérification des références, les évaluations de compétences comportementales et basées sur les compétences, l'analyse de la rémunération, la gestion de la performance et de l'apprentissage, les didacticiels de formation en ligne, les services de formation et de conseil.
Demandez à n’importe quel membre de l’équipe de HealthcareSource quelle est leur partie préférée de la société et ils ne manqueront pas de mentionner cette culture fantastique. Ce ne sont pas seulement les avantages et les avantages (même s'ils en ont d'excellents), mais un ensemble de valeurs essentielles «Live It!» Qui aident l'équipe à être la meilleure version de sa personnalité et à dépasser ses attentes.
Voir leurs emplois ouverts à HealthcareSourceVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
