Perturbateurs. Innovateurs. Avant-penseurs.
Ce sont tous des mots que vous entendrez beaucoup. Et, alors que de nombreuses entreprises aiment parler de ces titres, elles ne marchent pas toujours.
Mais les 20 sociétés que nous avons rassemblées ici? Eh bien, disons simplement qu'ils rendent vraiment ces mots justice. Ils bougent les choses, font des vagues et changent le nom du jeu dans leurs industries respectives. Prêt pour la meilleure partie? Ce sont des lieux de travail géniaux - et ils embauchent tous en ce moment!
2. Zynga
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Zynga a pour objectif de connecter les gens à travers des expériences de jeu sociales et est connu pour avoir développé certains des programmes les plus populaires au monde. De FarmVille à Zynga Poker en passant par les mots avec des amis pour le rendre riche! et CSR Racing, les créations de la société sont jouées chaque jour par des millions de personnes à travers le monde. Alors que les jeux sur mobile et sur Internet dépassent même le courrier électronique en termes de temps passé en ligne, Zynga est sur le point de conquérir le marché. Des opportunités incroyables sont disponibles dans les bureaux du groupe aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Inde.
Bien que Zynga soit déjà un acteur majeur dans l’environnement de jeu mobile et social, la société est toujours aussi motivée par sa mission de repousser les limites et d’inspirer les joueurs du monde entier. «Nous pensons toujours à de nouvelles fonctionnalités pour ravir et engager nos joueurs - à propos de ce qui peut venir après - c'est vraiment inspirant», explique Nicole Opas, vice-présidente des Jeux.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Zynga4. Curalate
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Le comportement du consommateur change rapidement. Avec des milliards d'images partagées quotidiennement, le client 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, découvre des produits plus souvent et plus souvent, des sites sociaux aux applications de shopping en passant par les blogs de marques et d'influenceurs. Curalate donne aux entreprises le pouvoir de générer de l'engagement, du trafic et des revenus avec des images sur tous les points de contact des consommateurs, permettant ainsi à des millions de personnes d'agir facilement sur les produits qu'elles veulent des marques qu'elles aiment.
Parce que le comportement des consommateurs est en constante évolution, Curlate reconnaît l’importance de garder une longueur d’avance. «La technologie évolue souvent, mais nous sommes en mesure de prévoir les tendances avant qu'elles ne se produisent», déclare Chelsea Marion, responsable de la réussite des clients, expliquant comment Curalate parvient toujours à rester à la pointe du secteur. «C'est excitant de savoir que nous avons le pouls sur ce qui se passe sur le marché. "
Voir leurs emplois ouverts à Curalate7. Esri
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Esri est le leader du marché des logiciels de développement de systèmes d’information géographique (SIG). Sa technologie associe la science de la géographie à la puissance des SIG - pensez à des cartes de haute technologie - pour améliorer le fonctionnement du monde. En permettant aux clients de concevoir des villes plus efficaces, de fournir de l'eau potable et de l'électricité, de lutter contre la criminalité, de ralentir le changement climatique et de lutter contre les maladies, Esri aide à créer les cartes qui gèrent le monde et façonnent l'avenir.
Esri construit littéralement les cartes du futur pour accomplir de grandes choses - comme concevoir des villes plus efficaces ou fournir de l'eau potable et de l'électricité. Et les employés aiment savoir qu'ils rendent le monde meilleur. «Vous regardez l'entreprise, vous regardez l'impact que cela a sur le monde», déclare Whitney Kotlewski, architecte de l'expérience utilisateur, «il y a une attitude qui consiste à vouloir donner en retour et à comprendre que vous faites une différence.»
Découvrez leurs offres d'emploi chez Esri9. SmartBear
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SmartBear Software crée des outils de qualité qui aident plus de 5 millions de professionnels du logiciel à fournir les meilleures applications au monde.
Afin de faire progresser la société, le leadership de SmartBear est positif, rapide et fondé sur la confiance. Les membres de l'équipe ont l'entière responsabilité de leurs tâches quotidiennes, car la direction de l'entreprise est convaincue que les personnes recrutées s'efforceront d'atteindre les objectifs fixés par les dirigeants.
Découvrez leurs offres d'emploi chez SmartBear11. rayon
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Radius fournit des données et des logiciels qui aident les entreprises à se développer plus intelligemment et plus rapidement. Ses produits sont destinés aux équipes de vente et de marketing cherchant à associer créations, données et analyses afin d'obtenir des informations claires sur leurs meilleurs prospects B2B. Avec la plateforme Radius Revenue, la société aide les équipes à trouver, impliquer et convertir sur chaque canal en exploitant l'intelligence des données et les outils qu'elles utilisent déjà dans leur organisation, tels que les CRM, les MAT et les plateformes de publicité numérique.
L'utilisation de données dans le marketing n'est pas nécessairement une chose nouvelle. Mais, en matière de marketing prédictif, Radius fait les choses différemment et, finalement, mieux. «Nous avons constaté une tonne de changements avec nos améliorations de produits et nous arrivons vraiment à un endroit où, je pense, cela nous place au-dessus de toutes les autres sociétés du secteur du marketing prédictif», explique Wes Heavner, directeur des ventes aux entreprises.
Voir leurs emplois ouverts au rayon12. Dolby
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Fondé en 1965 par le regretté Ray Dolby, Dolby est né de la passion de son fondateur pour lier science et art. La société actuelle reflète la vision novatrice et créative de son homonyme. Fidèle à ses origines, Dolby continue à produire des technologies audio et visuelles de pointe qui améliorent et transforment la narration, le divertissement et les médias.
Dolby est un développeur mondial de premier plan dans son domaine - une technologie de divertissement pionnière qui séduit les consommateurs du cinéma au salon. Avec des scientifiques et des ingénieurs créatifs qui travaillent d'arrache-pied pour transformer le divertissement quotidien dans les domaines du théâtre, de la musique, de l'électronique et des jeux, la société utilise les technologies audio, d'imagerie et vocales pour devenir une science. «C’est un lieu qui repousse les limites de la science de la vue et du son. C'est une grande chose et une fierté », explique Cleo Barretto, ingénieure en logiciels embarqués pour le personnel.
Voir leurs emplois ouverts à Dolby16. Accolade
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Accolade révolutionne les soins de santé en utilisant un mélange d'assistants de santé compatissants et de confiance appuyés par une science et des technologies de pointe pour aider les consommateurs à naviguer dans le système de soins de santé et à prendre de meilleures décisions en matière de soins. Leur modèle se traduit par des niveaux de participation sans précédent dans l'industrie, de meilleurs résultats cliniques et des économies de coûts médicaux substantielles pour leurs employeurs.
Chez Accolade, les employés commencent chaque jour en s'inspirant de la possibilité de réinventer les soins de santé. En plus d'être constamment inspirés par la mission de l'entreprise, les membres de l'équipe Accolade bénéficient également de nombreux avantages, notamment des horaires flexibles pour permettre un bon équilibre travail-vie personnelle, ainsi que du café et des fruits gratuits dans tout le bureau!
Voir leurs emplois ouverts à Accolade17. Réseau national de réadaptation MedStar
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Toujours selon le US News & World Report, classé parmi les meilleurs hôpitaux américains en réadaptation, les médecins du MNRN associent connaissances et compassion aux dernières recherches en matière de réadaptation et à la technologie de pointe pour concevoir des plans de traitement médical avancés qui aider les adultes et les enfants à surmonter des problèmes neurologiques et orthopédiques.
Le MRNN croit en la nécessité de fournir un traitement de réadaptation inégalé avec un équipement de qualité et un perfectionnement professionnel aux membres du personnel. En plus d'avoir simulé des cuisines, des chambres à coucher, des voitures, des trottoirs et bien plus encore pour aider les employés à surmonter les défis réels, le MRNN propose des symposiums spécialisés, des certifications de permis, des programmes de mentorat et des allocations annuelles de formation continue.
Découvrez leurs postes vacants au réseau national de réadaptation MedStar18. KellyMitchell
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KellyMitchell est une entreprise nationale de recrutement de personnel technique primée appartenant à des femmes et servant des entreprises du Fortune 500 et de la haute technologie à l'échelle mondiale. Qu'il s'agisse d'un candidat potentiel à la recherche d'un emploi ou d'un employeur établi cherchant à embaucher, KellyMitchell joue le rôle d'agent de liaison en matière de personnel informatique pour aider les organisations de tout le pays à répondre rapidement et efficacement à tous leurs besoins en personnel.
Qu'il s'agisse d'un candidat potentiel à la recherche d'un emploi ou d'un employeur établi cherchant à embaucher, KellyMitchell joue le rôle d'agent de liaison en matière de personnel informatique pour aider les organisations de tout le pays à répondre rapidement et efficacement à tous leurs besoins en personnel. La société a mis en place une équipe apte à remplir cette mission en proposant un programme complet de formation de 90 jours pour les nouveaux employés - ce qui n’est certainement pas la norme pour la plupart des agences de recrutement.
Voir leurs emplois ouverts à KellyMitchell19. Partenaires VSA
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Le design n’est pas seulement un art, mais un outil pour atteindre les objectifs de l’entreprise - et VSA Partners maîtrise parfaitement ces deux aspects. L'agence de conception travaille à travers la marque, le design et le marketing pour créer des expériences client unifiées. L'équipe créative et stratégique offre des fonctionnalités de bout en bout avec une exécution irréprochable et des résultats ciblés qui aident les clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
La société crée un environnement de travail authentique pour tous les employés, axé sur le plaisir et l'innovation. Scott Theisen, directeur de la création, explique: «VSA Partners s’engage réellement dans le paysage en constante évolution de l’environnement numérique. C'est la nature de ces changements qui garde notre résolution de problèmes créative et nouvelle.»
Découvrez leurs offres d'emploi chez VSA PartnersVous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
