Nous avons compris, la recherche d'emploi peut être difficile. Que vous recherchiez des mois ou que vous commenciez à peine à penser à votre prochaine étape, trouver l'entreprise qui a la culture et le poste idéaux pour vous - et au bon endroit - n'est pas un mince exploit.
C'est pourquoi nous voulions vous donner un coup de pouce avec 17 entreprises qui recrutent actuellement sur la côte Est. Jetez un coup d'œil dans leurs bureaux, parcourez les offres d'emploi et voyez si votre «prochaine tâche» parfaite vient d'atterrir sur vos genoux.
1. Le Washington Post
Notre bureau
Fondée en 1877, la poste récompensée par un prix Pulitzer est l'une des entreprises de médias et de technologies des médias les plus réputées au monde. Achetée par Jeff Bezos, fondateur d'Amazon en 2013, et classée huitième entreprise de média la plus innovante en 2018 par Fast Company - et toujours sur la liste aujourd'hui - The Post est née, bouleversant l'ère du journalisme en se positionnant comme le leader des technologies.
Découvrez leurs offres d'emploi au Washington Post2. Bankers Healthcare Group
Notre bureau
Le groupe Bankers Healthcare propose des solutions de financement aux professionnels de la santé à travers les États-Unis. Grâce à des pratiques de prêt uniques et directes, l’organisation est en mesure de proposer des prêts qui changent la vie directement aux médecins, aux dentistes, aux thérapeutes physiques et aux pharmaciens - avec un délai d’approbation d’environ 24 heures. Les programmes du groupe sont disponibles à des fins commerciales et personnelles, notamment l'achat de nouveaux équipements, des extensions et des améliorations, un fonds de roulement, etc.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Bankers Healthcare Group3. CSC
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CSC ® est le premier fournisseur mondial de services de marques commerciales, juridiques, fiscales et numériques aux entreprises du monde entier. Que ce soit pour maintenir la conformité des entreprises et rationaliser leurs opérations, pour protéger et promouvoir les marques en ligne, CSC utilise son expertise et une approche personnelle pour créer un avantage concurrentiel qui aide les clients à optimiser leurs performances. CSC, dont le siège social est situé à Wilmington, dans le Delaware, possède des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Europe et dans la région Asie-Pacifique.
Visitez www.cscglobal.com/careers pour en savoir plus.
4. TRIOSE
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Fondé en 1999, TRIOSE travaille main dans la main avec les hôpitaux et les sociétés de soins de santé du pays entier pour réduire les coûts des entreprises sans compromettre les soins aux patients. De la gestion du fret, du fret volumineux et de la messagerie jusqu’à la consultation 3PL, une équipe d’experts est disponible pour aider les budgets - et finalement les patients d’un client - à chaque étape de l’expédition.
Voir leurs emplois ouverts à TRIOSE5. Viventium
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Viventium crée des solutions de gestion du capital humain personnalisées et faciles à utiliser (paie, ressources humaines, acquisition de talents, suivi du temps, etc.) qui apportent aux clients des analyses imbattables et des informations commerciales opportunes. Les trois piliers de Viventium en matière de logiciel, de service et de pouvoir de choix déterminent son engagement à fournir un service remarquable à ses clients, chaque employé travaillant à la réalisation de cet objectif. Viventium peut ainsi détecter les problèmes potentiels, ainsi que les points à améliorer, afin d'avertir les entreprises des problèmes avant qu'ils ne surviennent.
Visitez www.viventium.com pour en savoir plus.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Viventium6. Monde 50
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World 50 est la ressource de choix pour les cadres supérieurs d'organisations respectées dans le monde entier qui souhaitent partager en privé et en toute franchise des idées, des solutions et des découvertes collaboratives. La communauté World 50 représente plus de 1 200 cadres supérieurs de 600 entreprises respectées sur six continents. Fondé en 2004, World 50 accélère le succès de ses membres et de leurs organisations. L'adhésion offre un accès sans pareil à des rassemblements de classe mondiale et à une collaboration entre pairs tout au long de l'année et d'une équipe à une autre, offrant ainsi des perspectives qui ne se trouvent nulle part ailleurs.
Voir leurs emplois ouverts au monde 507. Newsela
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Newsela, une start-up spécialisée dans les technologies de l'éducation, se consacre à la transformation de la manière dont les étudiants accèdent au monde par la parole. Cette équipe fantastique associe un savoir-faire technologique puissant à une expérience concrète acquise dans les salles de classe, les salles de rédaction et la salle de conférence. Cinq jours par semaine, Newsela publie des articles d'actualité présentant un grand intérêt et présentant cinq niveaux de complexité pour les élèves de la 2e à la 12e année, à l'aide de processus uniques et exclusifs.
Voir leurs emplois ouverts à Newsela8. Recherche approfondie
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Earnest Research est une entreprise d’innovation de données qui a pour objectif de changer la façon dont les professionnels comprennent le comportement des consommateurs et des entreprises. En travaillant avec des partenaires de données de classe mondiale, l’organisation transforme les données brutes en une source pour les professionnels des entreprises et de l’investissement qui leur posent de meilleures questions afin qu’ils puissent prendre de meilleures décisions. Earnest pense que, entre de bonnes mains, les données ont le pouvoir de changer la façon dont les gens travaillent.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Earnest Research9. convoquer
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Convenez les conceptions et les services des lieux de premier choix pour travailler, vous rencontrer et organiser des événements inspirants. Par le biais de partenariats stratégiques avec des propriétaires commerciaux de premier plan, Convene exploite un réseau d’emplacements situés dans des immeubles de bureaux de catégorie A dans des immeubles de bureaux de classe A dans les principales villes américaines, avec des projets d’expansion internationale. À ce jour, Convene a levé 260 millions de dollars en fonds propres et a été nommée l'une des 100 sociétés les plus prometteuses des États-Unis par Forbes et un meilleur lieu de travail par Inc. et le magazine Fortune.
Voir leurs emplois ouverts à convoquer10. Échange d'index
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Index Exchange est l’une des principales sociétés de technologie publicitaire au monde, offrant aux éditeurs et aux fournisseurs de médias numériques un échange transparent leur permettant de vendre les impressions de leurs annonces par programmation, en temps réel. Basée à New York et disposant de bureaux à San Francisco, Chicago, Londres, Toronto, Montréal, Kitchener, Sydney, Paris, Milan et Düsseldorf, Index Exchange définit l'évolution de la technologie en ligne aujourd'hui avec les plus brillants ad tech.
Voir leurs emplois ouverts à Index Exchange11. Curalate
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Le comportement du consommateur change rapidement. Avec des milliards d'images partagées quotidiennement, le client 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, découvre des produits plus souvent et plus souvent, des sites sociaux aux applications de shopping en passant par les blogs de marques et d'influenceurs. Curalate donne aux entreprises le pouvoir de générer de l'engagement, du trafic et des revenus avec des images sur tous les points de contact des consommateurs, permettant ainsi à des millions de personnes d'agir facilement sur les produits qu'elles veulent des marques qu'elles aiment.
Voir leurs emplois ouverts à Curalate13. Groupe de diffusion Sinclair
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Sinclair Broadcast Group est l’une des sociétés de télédiffusion les plus importantes et les plus diversifiées du secteur. Avec plus de 80 succursales au pays, Sinclair est affiliée à tous les principaux réseaux de télévision et possède, gère et fournit des services de vente pour plus de chaînes de télévision que toute autre société, en plus d’être le principal fournisseur de nouvelles locales dans le pays.
Découvrez leurs offres d'emploi chez Sinclair Broadcast Group14. iVision
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iVision est une équipe de créateurs, de planificateurs et d'innovateurs dont le but est de "concevoir l'avenir aujourd'hui" ®. Ces preneurs de risques repoussent les limites technologiques où ils se trouvent pour atteindre leurs objectifs, en relevant toutes sortes de défis techniques. iVision est en train de remodeler l'intégration et la gestion de la technologie.
Découvrez leurs offres d'emploi chez iVision15. Note fiscale
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FiscalNote a pour mission de mettre en place la plate-forme la plus puissante au monde pour l'analyse des risques pour le gouvernement. Chaque jour, l'équipe FiscalNote transforme la manière dont les organisations mondiales construisent et gèrent leurs relations avec tous les niveaux de gouvernement, leur permettant ainsi de maximiser leur impact sur la législation et la réglementation.
Voir leurs emplois ouverts à FiscalNote16. Persado
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Persado génère un contenu automatisé de manière stratégique pour les clients du monde entier. Ainsi, chaque mot du matériel de marketing d'une entreprise reflète l'objectif plus large: répondre aux besoins des clients et cibler leurs émotions. La plate-forme élimine les devinettes et les essais de rédaction pour que les entreprises sachent exactement quoi dire et comment le dire. Le résultat? Des idées rentables et un contenu qui parle vraiment.
Voir leurs emplois ouverts à Persado17. Amplifier
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Les programmes d’Amplify pour les arts de la langue anglaise, les mathématiques et les sciences ouvrent la voie en matière d’enseignement fondé sur des données et établissent la norme pour le programme d’études de la prochaine génération. Amplify a proposé des évaluations mobiles, des analyses pédagogiques et un curriculum rigoureux et captivant à des milliers d'écoles, au profit de plus de 300 000 enseignants et de 3 millions d'élèves dans les 50 États américains.
Voir leurs emplois ouverts à AmplifyIci chez The Muse, nous travaillons en partenariat avec beaucoup d’excellentes entreprises pour vous apporter un regard d’initié sur leurs bureaux et de superbes offres d’emploi. Ces employeurs nous payent pour figurer sur le site, mais ces marques dignes de Muse ont fait cette liste non seulement pour leur désir d'être incluses, mais aussi parce que leur culture, leurs politiques et les commentaires de leurs employés nous ont montré qu'ils méritaient de l'être.
Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci? En savoir plus et entrer en contact!
