Lorsque vous pensez à l'expression «impact sur le changement de carrière», vous pensez tout d'abord que les projets sérieux donnent des résultats concrets. Bien sûr, certaines personnes peuvent se vanter de gagner gros, comme travailler trois heures supplémentaires et ensuite remporter une promotion compétitive.
Mais il est tout aussi important de se rappeler que pour accomplir quelque chose, des tâches beaucoup plus petites (et plus simples) s’additionnent et entraînent également de grands changements au fil du temps.
En fait, voici 10 de nos «petites» choses préférées qui auront finalement un impact énorme sur votre carrière. La meilleure partie? Aucun d'entre eux trop de temps ou d' effort.
1. Inviter un café plus fort
Ce n’est un secret pour personne que les hauts dirigeants de votre entreprise sont incroyablement accomplis. Il ne devrait pas non plus être surprenant que vous puissiez apprendre une ou deux choses de leurs expériences. Vous cherchez une promotion? Vous avez besoin de conseils sur la marche à suivre pour passer à l'étape suivante? Demandez à un supérieur de votre entreprise si vous pouvez choisir leur cerveau pendant quelques minutes.
Oh, et lorsque vous obtenez un «oui», profitez-en pour suivre ces conseils sur la bonne réunion de café.
2. Documentez vos gains
Vous pensez peut-être: "Pas besoin, je me souviendrai de tout." Et même si vous n'êtes pas actuellement à la recherche d'un emploi, la documentation de vos réalisations vous donne une idée plus précise de ce que vous apportez à la table dans votre rôle. C'est particulièrement important de savoir (et de pouvoir s'exprimer) lorsque vous recherchez des promotions, des augmentations ou même de nouvelles responsabilités au travail.
Besoin d'aide pour démarrer? Consultez cette fiche de travail qui vous aidera à garder une trace.
3. Faire un point pour faire connaissance avec d'autres équipes
Une fois, j’ai rejoint une équipe de softball de l’entreprise pour faire connaissance avec mes collègues. Je me suis embarrassé plusieurs fois et je suis tombé sur le visage une fois, mais au final, j'ai noué de meilleures relations au sein de mon entreprise.
Se lier d'amitié avec d'autres équipes peut créer des opportunités pour travailler sur différents projets, acquérir de nouvelles compétences ou développer de nouvelles passions. C'est aussi simple que de demander à quelqu'un d'une autre équipe de déjeuner, de faire le suivi de ce que vous avez entendu lors d'une réunion de l'entreprise avec la personne impliquée, ou même de demander si vous pouvez assister à l'une des réunions de leur équipe.
4. Passez plus de temps à travailler sur votre écriture
Même si votre travail n’est pas d’écriture, perfectionner vos compétences en écriture peut vous aider à franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Quel que soit votre travail, vous serez plus à l'aise pour envoyer des courriels sensibles, créer des présentations et rédiger des rapports plus convaincants. Et lorsque les membres de votre entreprise commencent à constater une amélioration de votre travail, ils commencent à vous faire confiance pour des tâches encore plus urgentes.
La haine écrit? C'est totalement ok. Ces outils et applications pour affiner vos compétences en écriture ont été conçus spécialement pour vous.
5. Parlez plus en réunion
Parler est difficile. En fait, il peut sembler presque impossible de craindre que vos idées ne soient pas à la hauteur. Mais voici la chose - il y a de fortes chances que si vous pensez quelque chose, il y a quelques autres personnes dans la salle qui pensent la même chose.
Si vous êtes prêt à parler plus souvent au travail, vous développerez votre confiance en vous et montrerez à vos collègues que vous vous souciez vraiment de ce qui est discuté.
De plus, si vous avez une bonne idée, vous vous en souviendrez.
6. Utilisez votre temps entre les réunions pour apprendre
Vous avez 10 minutes à tuer entre les réunions? Vous pouvez consulter les médias sociaux, mais vous pouvez également adopter une approche différente et travailler à apprendre quelque chose de nouveau. Que vous regardiez un TED Talk, que vous lisiez les nouvelles de l'industrie, que vous parcouriez LinkedIn et que vous voyez ce que les gens disent, vous pouvez en apprendre beaucoup plus rapidement, si vous le souhaitez.
Conservez une liste récapitulative des moyens d'apprendre lorsque vous disposez de quelques minutes et vous n'aurez aucune difficulté à vérifier si vous en avez l'occasion.
7. Créer des défis pour vous-même
L'ennui est l'une des raisons les plus courantes de rechercher une croissance de carrière. Si cela vous intéresse, créez-vous de petits défis, tels que la recherche hebdomadaire d'une nouvelle personne de votre secteur. Ou bien vous forcer à modifier une partie de votre routine hebdomadaire pour voir si cela améliore votre productivité. Vous pouvez également passer du temps à créer une liste de problèmes et à trouver des solutions.
Vous ne savez jamais ce que vous allez inventer, mais au moins, vous stimulerez votre cerveau de manière à conduire à votre croissance personnelle.
8. Apprenez à complimenter quelqu'un et à le dire
Apprendre à interagir avec d’autres personnes est la clé de votre évolution de carrière à n’importe quel stade. Et l’une des choses les plus difficiles à faire avec les autres est de savoir comment faire des compliments sans avoir l’air de rien.
Parlons de certains scénarios spécifiques:
- Votre patron: Soyez précis sur ce qu’elle vous a aidé et ce que vous avez appris.
- Votre coéquipier: Partagez les résultats spécifiques que vous avez constatés grâce aux conseils qu'il vous a donnés.
- Vos rapports directs: Choisissez une réalisation ou des changements positifs que vous avez remarqués.
- Contact de réseautage: ajoutez quelques points concernant la valeur que leur travail a ajoutée à votre vie.
Il est un peu mal à l'aise de prendre l'habitude au début, mais cela rapporte beaucoup une fois que vous le faites parce que vous commencez finalement à entendre ces compliments revenir.
9. Évaluez-vous
Apprendre à vous connaître semble plus simple qu’il ne l’est. Un moyen rapide de se mettre au diapason consiste à effectuer un test de personnalité. Vous pourriez être surpris par certains des résultats. Et ensuite, vous serez peut-être motivé pour apporter quelques modifications en fonction de ce que vous avez appris.
Par exemple, j'ai récemment répondu à un questionnaire et découvert que je ne suis pas doué pour prêter attention aux détails. Cela n'a pas semblé génial d'apprendre cela, mais cela a rendu une croissance aveuglante (dans le bon sens)!
10. Recherchez votre propre entreprise
Vous en savez peut-être beaucoup sur votre organisation, surtout si vous y avez travaillé pendant quelques années. Mais c'est probablement en constante évolution. Consacrez quelques minutes aux travaux de votre entreprise et à leurs offres. J'ai découvert que plus j'apprendais, plus je pouvais faire de commentaires. Et lorsque je donne de meilleurs commentaires, les gens me posent des questions de plus en plus critiques.
Vous pouvez commencer par jeter un autre regard sur le site Web de votre entreprise, en particulier les pages À propos de nous ou Produits. Ensuite, identifiez les domaines que vous ne connaissez pas beaucoup et trouvez des personnes au sein de votre entreprise qui en connaissent davantage. Invitez ces personnes à prendre un café ou même à participer à une brève réunion au bureau pour poser des questions.
Faites-moi confiance: les gens se rappelleront que vous étiez curieux et votre réaction sera très forte si et quand ces commentaires parviennent à votre responsable ou à votre responsable.
Passer à la prochaine étape de votre carrière peut sembler décourageant, peu importe vos objectifs. Mais rappelez-vous, beaucoup de choses apparemment mineures peuvent vous préparer au succès. Au fur et à mesure que vous accumulez les petites victoires, les plus grandes réalisations viendront. Et vous savez quoi, puisque vous êtes génial, j'ai le sentiment que cela se passera plus vite que vous ne le pensez.
