Souhaitez-vous sérieusement accélérer votre carrière? Une excellente façon de le faire est de rejoindre une entreprise qui passe actuellement sous le radar - mais qui est sur le point de devenir grande. Non seulement vous ferez partie intégrante de son succès, mais vous aurez le statut d’être présent avant que la société ne soit connue.
Cela vous enthousiasme? Découvrez ces 10 entreprises dont la plupart des gens n’ont pas entendu parler - et encore - et postulez-les avant qu’elles explosent.
1. Nextdoor
Lorsque Sarah Leary vivait à San Francisco, elle ne connaissait qu'une seule personne sur son quartier. Elle a compris qu'il devrait exister un meilleur moyen de communiquer avec les voisins. Ainsi est né Nextdoor, un réseau social gratuit et privé destiné aux communautés locales.
À l'heure actuelle, nous nous trouvons dans un quartier sur quatre du pays », a déclaré Ryan Sims, directeur de la conception de produits. «Cela signifie que nous avons plus de 53 000 quartiers Nextdoor. Nous sommes dans trois ans et nous avons une si grande opportunité. "
Si vous aimez la mission de Nextdoor (difficile de ne pas le faire) et souhaitez contribuer à la faire connaître aux trois autres quartiers sur quatre, consultez les positions de l'entreprise.
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2. OptionsCity
OptionsCity facilite beaucoup la gestion des opérations financières professionnelles et, grâce à sa technologie pionnière, la société a remporté le Chicago Innovation Award et la meilleure plateforme de trading d'options (deux années consécutives). Selon Victor Glava, directeur de la technologie, la société a hâte de dévoiler un nouveau logiciel «qui continuera à changer la façon dont les traders pensent et utilisent la technologie».
Dans cette entreprise, vous devez être prêt à relever des défis que vous ne voyez pas dans la description de poste. Les membres de l'équipe disent qu'ils sont encouragés à rechercher des opportunités, à appliquer de nouvelles compétences, à se familiariser avec le fonctionnement interne de l'entreprise et à jouer un rôle moteur dans son succès.
«Vous pouvez apprendre tous les aspects de l'entreprise chez OptionsCity et développer vos compétences», explique Ben Sandmann, directeur de l'ingénierie. «Vous n'êtes pas obligé d'être impliqué dans chaque rôle, mais vous pouvez l'être. Le ciel est la limite dans une entreprise comme celle-ci. "
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3. deux fois
«Les personnes qui aiment vraiment leur travail et ont tendance à tout donner - ce sont celles qui se démarquent vraiment à mes yeux et que nous essayons vraiment de recruter», explique Noah Ready-Campbell, directeur général de Twice.
Bien que Twice soit actuellement un marché en ligne pour l’achat et la vente de vêtements de seconde main, Ready-Campbell affirme que la société étend ses activités à «toutes sortes de produits».
Ready-Campbell et son équipe font tout leur possible pour faire croître Twice. Il y a quelques années, la société ne comptait qu'une poignée d'employés et un petit espace de travail à Oakland. Aujourd'hui, Twice emploie plus de 200 personnes et dispose d'un bureau suffisamment spacieux pour le patin à roues alignées. (Ce n'est qu'une des façons dont ils ont célébré la semaine d'emménagement.)
Grandir avec cette entreprise va être bon - nous n'avons pas à vous le dire deux fois.
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4. Blinds.com
Nous devons admettre que Blinds.com a déjà un profil assez élevé. Il s'agit du plus grand fournisseur en ligne de traitements de fenêtre sur mesure, non seulement aux États-Unis, mais dans le monde entier. Et bien que la croissance ait été énorme, l'équipe reste petite, ce qui signifie que vous aurez encore beaucoup d'espace pour vous joindre au rez-de-chaussée.
Et croyez-nous, le rez-de-chaussée est assez incroyable. Le complexe Blinds.com est une installation ultramoderne et high-tech avec des lampes de lave géantes, des espaces de réunion collaboratifs et un tableau numérique géant vidéo et contrôlé à la main. Il y a aussi une salle de sieste «Brain Wave» et un espace de réunion rempli de têtes branlantes d'employés actuels.
De plus, la société a encore beaucoup de place pour se développer. Une récente fusion avec Home Depot a créé la société pour encore plus de succès - et l'équipe de Blinds.com ne laissera rien se mettre en travers de son chemin. «Chez Blinds.com, il nous est rappelé que« l'échec »n'est qu'un obstacle sur le chemin du succès. Vous pouvez tomber, mais vous devez apparaître et continuer », explique Stephanie Pertuit, vice-présidente de l'expérience client.
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5. Pinsight Media +
Pinsight Media + est une entreprise de média mobile alimentée par Sprint. Les médias mobiles sont un secteur totalement nouveau qui connaît une croissance très rapide, ce qui offre à l’équipe des opportunités constantes de travailler avec d’impressionnantes marques telles que Sequent, WMC Global et Media Thirst Partner.
Les employés disent aimer la façon dont Pinsight fonctionne comme une startup lean tout en exploitant les actifs et les ressources de Sprint.
«J'aime beaucoup l'ambiance familiale plus petite, où les réunions ne sont pas la norme», déclare Lisa Wilson, responsable de la gestion des comptes publicitaires et des opérations. "Vous vous rendez au bureau de quelqu'un plutôt que de planifier une heure et vous accomplissez vos tâches immédiatement."
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6. Sourcegraph
Sourcegraph est une plate-forme de recherche de code qui transforme la manière dont les programmeurs modernes recherchent, explorent et révisent le code.
«Chez Sourcegraph, nous voulons que vous soyez aussi ouverts que possible à propos de tout ce que vous construisez, car c'est notre mission. C'est ce qui va nous amener sur le bureau de tous les programmeurs du monde», déclare Quinn Slack, co-créateur.
Lorsqu'il parviendra à dominer le monde des programmeurs, tous les membres de l'équipe partageront le succès de manière égale: Charles Vickery explique que tout le monde à Sourcegraph est considéré comme un co-créateur.
En travaillant chez Sourcegraph, vous profiterez également des vacances obligatoires et des rencontres régulières avec les ingénieurs et les développeurs de la Silicon Valley (nous avons entendu dire que l'équipe organisait une fête extraordinaire).
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7. Systèmes SLI
SLI Systems travaille avec des clients tels que Sports Authority, Jelly Belly et 7 For All Mankind afin d'améliorer l'expérience de recherche de clients. La société est un chef de file dans le domaine du commerce électronique, et c'est un endroit où il fait bon être: les sociétés de commerce électronique croissent de 5 à 10% par an. En conséquence, les entreprises consacrent plus d’énergie et d’argent à leurs sites Web, faisant ainsi de SLI Systems une ressource extrêmement précieuse.
«L'avenir de SLI est vraiment excitant, car nous avons une croissance énorme et nous travaillons à la pointe du commerce électronique», a déclaré le PDG et cofondateur, Shaun Ryan.
Ryan dit que la société veut des employés prêts à rester avec elle à long terme, ce qui signifie que vous en récolterez les fruits lorsque le SLI deviendra énorme.
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8. pratique
Handy définit un «marché indéfini»: le marché des tâches ménagères.
En connectant des particuliers à des professionnels de premier plan à l'aide de quelques clics et frappes d'iPhone, Handy facilite la réservation d'un homme à tout faire «aussi facile que d'acheter un livre sur Amazon et de réserver une voiture sur Uber», a déclaré Oisin Hanrahan, PDG fondateur.
Nous connaissons tous Amazon et Uber, et Handy est sur le point de devenir tout aussi remarquable: il existe déjà dans 24 villes et s’étend rapidement à d’autres.
Agissez vite, car cette société ne sera pas qualifiée de «sous le radar» plus longtemps.
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9. Century Interactive
Les choses s'annoncent bien pour l'équipe de Century Interactive. Littéralement, les fenêtres du sol au plafond de ses bureaux offrent une vue panoramique du centre-ville de Dallas.
La société, qui fournit des services de suivi et d’analyse des appels à ses clients, s’intéresse de plus en plus à ce qui les attend. Les membres de l’équipe essaient constamment d’agrandir Century Interactive, une procédure facilitée par les tâches administratives «mishmash» de Century Interactive. Les équipes et les développeurs sont assis à côté des consultants, des spécialistes du marketing et des vendeurs, voire du PDG et du directeur de l'exploitation.
«Tout le monde ici a le même esprit d’entreprise, et c’est très important pour moi», déclare le développeur principal, Bryan Palmer.
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10. bocal à poissons
Sois gentil. S'amuser. Donner des résultats.
Ce sont les trois règles de Fishbowl, une plate-forme de marketing en ligne pour les restaurants. Les clients de Fishbowl varient; La société possède une liste impressionnante de clients de premier ordre et travaille également avec une tonne de restaurants indépendants cools.
"Les possibilités sont infinies. Travailler pour une entreprise en pleine expansion est une activité passionnante », déclare Caroline Smith, consultante en marketing.
Les employés de Fishbowl sont issus de milieux très divers, allant de la mode aux études d'Europe de l'Est. Selon Smith, tant que vous êtes motivé, travailleur et que vous aimez l'industrie de la restauration, vous ferez un excellent Bowler.
