Dans un monde idéal, chaque interview aurait probablement cinq à dix minutes d'avance. Ce laps de temps indique que vous êtes sérieux au sujet de cet emploi, mais que vous ne souhaitez pas déranger le responsable du recrutement.
Mais parfois, la vie se passe et même si vous avez fait tout votre possible pour arriver au bureau à temps, vous êtes pris dans la circulation et ce temps écoulé prend 25 minutes. Et avant de vous en rendre compte, vous êtes en train de chercher sur Google: «Comment rattraper un entretien tardif?» Alors que vous êtes assis dans une impasse.
Aussi frustrant que cela puisse être, la plupart des gestionnaires d'embauche comprennent que parfois, il se passe des choses. Mais aussi empathiques qu'ils puissent être, ils n'aiment pas non plus être laissés dans le noir. Alors, la prochaine fois que vous courez derrière, essayez le modèle ci-dessous.
Oh, et si cela vous inquiète, sachez que c'est inspiré par l'un des meilleurs messages que j'ai reçus d'un candidat qui allait être en retard pour une entrevue.
Modèle pour les personnes qui ont une bonne raison de courir en retard
Merci encore!
Lorsque vous êtes en retard pour une entrevue, il n'y a pas de message miracle à envoyer - mais quelle qu'en soit la raison, prévenir le responsable du recrutement ne lui fera jamais de mal. Cela dit non seulement que vous savez que cela ne va pas, mais que vous appréciez également que le responsable du recrutement ajuste son emploi du temps pour vous rencontrer.
