Je suis organisé Logique aussi. J'ai un plan quinquennal, un plan décennal et même une idée approximative de ce que j'aimerais être dans 25 ans.
Je ne le fais pas par obligation. J'ai toujours été comme ça. Avant de me lancer sur le campus vert de Tufts en tant qu'étudiant de premier cycle, j'avais déjà défini toutes mes classes et savais quelles classes prendre pour couvrir de multiples exigences. J'ai également élaboré un plan de sauvegarde qui me permettrait d'obtenir mon diplôme dans trois ans - vous savez, au cas où.
En un coup d'œil, on dirait que je l'ai vraiment ensemble. Et ne vous méprenez pas, c'est vrai (je pense), mais ce n'est pas à cause de tous mes projets. En fait, pour être honnête, je n'ai gardé aucun de ces plans originaux. Pas un seul.
C’était une prise de conscience que j’avais réalisée en étudiant les théories de l’orientation professionnelle - la théorie de la théorie de l’apprentissage par le hasard de John D. Krumboltz, pour être plus précis. Il postule qu'il faut s'attendre à des événements imprévus, car ils sont inévitables et, en fait, nécessaires à toutes les carrières. Combien de personnes qui ont réussi ont effectivement suivi un plan pour arriver là où elles étaient? Peut-être une poignée. La plupart étaient (et continuent d'être) extrêmement travaillants et vraiment très doués pour reconnaître et exploiter les opportunités qui se présentent à eux.
Au sujet du rôle du conseiller d'orientation, Krumboltz écrit: «L'objectif du conseil d'orientation est d'aider les clients à apprendre à prendre des mesures en vue de mener une vie professionnelle et personnelle plus satisfaisante - pas à prendre une seule décision de carrière." Plutôt simple, à tous points de vue, mais pour moi c'était aussi assez révolutionnaire.
Il n'est fait aucune mention de plans quinquennaux, d'aucune étape précise vers un objectif de carrière unique, ni même d'un sentiment d'urgence. En fin de compte, l’objectif de la planification de carrière n’est pas d’établir un plan détaillé, mais de maximiser les occasions d’apprendre et d’être dans le bon état d’esprit pour tirer parti des occasions qui se présentent. En d’autres termes, il s’agit de vous faire connaître, d’essayer de nouvelles choses et de créer votre propre chance.
Tout cela a du sens car, eh bien, nous ne savons pas ce que l'avenir nous réserve. Nous ne savons même pas quels emplois seront créés ou supprimés dans 10 ans. Donc, même si je suis tout à fait en faveur de projets parce que cela me réconforte d'en avoir un, ce ne sont pas les plans qui importent. L'important est de rester occupé - rencontrer des gens, faire du bénévolat, expérimenter de nouveaux passe-temps, essayer des concerts en marge - tout ce que vous pouvez faire pour maximiser les occasions qui vous sont proposées et avoir ensuite l'audace de vous lancer quand il le faut.
Comme la talentueuse Shonda Rhimes l'a dit lors de son excellent discours devant la promotion de 2014 à Dartmouth:
Je pense que beaucoup de gens rêvent. Et pendant qu’ils sont occupés à rêver, les gens vraiment heureux, les gens qui réussissent vraiment, les gens vraiment intéressants, engagés, puissants, sont occupés à faire… Abandonnez le rêve et faites-le, pas un rêveur. Peut-être que vous savez exactement ce que vous rêvez d'être, ou peut-être êtes-vous paralysé parce que vous n'avez aucune idée de ce qu'est votre passion. La vérité est que ce n'est pas grave. Tu n'as pas besoin de savoir. Vous devez juste continuer à avancer. Vous devez juste continuer à faire quelque chose, saisir la prochaine opportunité, rester ouvert pour essayer quelque chose de nouveau. Cela ne correspond pas forcément à votre vision du travail parfait ou de la vie parfaite. Parfait est ennuyeux et les rêves ne sont pas réels. Faites juste.
