Trouver un emploi peut être une vraie bête! Si vous êtes un nouveau diplômé, récemment au chômage, en train de vouloir quitter votre poste actuel ou de débattre des avantages de passer à autre chose, combien de temps devriez-vous consacrer de manière réaliste à la recherche?
En tant que personne qui vient de suivre ce processus après ses études post-universitaires, je peux confirmer ce que vous savez déjà: peu importe la situation dans laquelle vous vous trouvez, chercher un nouvel emploi est complètement épuisant. Que vous recherchiez les types de postes auxquels vous souhaitez postuler, que vous trouviez un bon moyen de structurer votre CV, que vous trouviez des offres qui ressemblent bien et que vous rédigiez des lettres de motivation sur mesure, le processus peut être extrêmement difficile.
Personnellement, j’ai également trouvé le tout un peu comme une montagne russe émue. Chaque jour, je me sentais stressée pendant que j’attendais un recruteur, puis excitée si et quand j’obtenais une entrevue, puis invariablement déprimé quand une opportunité qui m'intéressait beaucoup n'allait pas.
Malheureusement, il n’ya pas de réponse unique quant au nombre d’heures par semaine que vous devriez consacrer à la recherche d’emploi, car votre situation personnelle et l’urgence de votre recherche sont des facteurs déterminants. Toutefois, afin de vous aider à vous préparer à ce que vous êtes sur le point d’engager, je vais résumer ci-dessous quatre scénarios courants de recherche d’emploi, avec des directives concrètes sur le temps que vous devriez attendre pendant chaque situation.
1. Dernier semestre du collège: 10 à 20 heures par semaine
Au tout début de votre dernier semestre, vous devez vraiment commencer à déterminer ce que vous devez faire par la suite. Vous pouvez commencer par solliciter des entretiens d’information et explorer diverses carrières. Ensuite, à mesure que les diplômes approchent et que de plus en plus d’emplois commencent à vous apparaître, vous devez convertir vos heures de recherche en temps réellement consacré à la candidature à un poste. Un petit pourcentage de grandes entreprises (sociétés de conseil, banques d’investissement, par exemple) recrutent parfois sur le campus à l’automne, mais la plupart des débouchés ne se multiplient pas avant la fin du semestre, que ce soit en hiver ou au printemps.
À l'approche de la période critique, je vous conseillerais de considérer votre recherche d'emploi comme un travail à temps partiel et de commencer à mettre de côté 10 à 20 heures par semaine, dans la mesure du possible. En démarrant le processus en rencontrant le bureau des carrières de votre école, en organisant des entretiens d’information et en vous concentrant sur une liste d’entreprises qui vous intéressent, vous serez certainement occupé. Et une fois que vous aurez commencé à obtenir (et à clouer) des interviews, les choses iront encore plus loin.
2. Récemment au chômage: 30 à 40 heures par semaine
Si vous êtes récemment au chômage et recherchez un emploi stable à long terme, votre meilleur choix est de traiter votre recherche de carrière comme s'il s'agissait de votre emploi à temps plein, même si vous occupez un emploi relais ou un petit travail parallèle. . Cela signifie consacrer au moins 30 heures par semaine à la recherche de messages pertinents, à la mise en place de réunions de mise en réseau, à la personnalisation de votre lettre de motivation (et de votre CV) et à la soumission des candidatures. Je sais que le processus peut sembler intimidant, mais voyez du bon côté des choses: il est étonnant que vous disposiez de beaucoup de temps à consacrer à la recherche.
Lorsque je cherchais un emploi à plein temps, j’ai trouvé très utile de planifier les heures que j’allais «travailler» et l’endroit où j’allais aborder ce travail. Par exemple, je définirais un horaire similaire à celui-ci: demain, je vais à la bibliothèque de 10h à 13h30, puis je rentre chez moi pour la pause déjeuner. Après cela, je travaillerai dans un café de 14h à 18h. Une planification ciblée comme celle-ci m'a aidée à rendre des comptes. Cela réduisait aussi vraiment mon niveau de stress - je savais que je mettais le temps nécessaire pour décrocher un emploi, alors je ne me sentais pas coupable de sortir avec des amis la nuit ou de faire quelque chose d'amusant le week-end.
3. Misérable dans votre rôle actuel ou votre entreprise: 8 à 10 heures par semaine
Détestez-vous votre travail et souhaitez-vous pouvoir quitter le plus vite possible? Bien que la situation soit déplorable, il y a une bonne nouvelle: si vous êtes malheureux dans votre poste actuel, vous serez assez motivé pour chercher du travail. Il peut être difficile d’explorer une opportunité meilleure et plus appropriée pendant que vous travaillez également, mais si vous vous fixez des objectifs clairs et que vous vous donnez un temps spécifique à consacrer à la chasse, vous pouvez l’intégrer dans tout cela et ne pas risquer de perdre la partie. travail que vous avez avant que vous êtes correctement préparé.
S'il est irréaliste pour vous d'effectuer une recherche importante de travail au cours de la semaine, je vous recommande de réserver au moins cinq à six heures le samedi ou le dimanche, lorsque vous pourrez accorder à la procédure toute l'attention nécessaire. Je trouve que le flux et la concentration qui résultent de l'utilisation d'une plus grande quantité de temps sont beaucoup plus bénéfiques que de faire des tâches intermittentes en quelques jours. Au cours de la semaine de travail, prévoyez 30 minutes, ici ou là, pour répondre aux courriels de recherche d’emploi, pour faire un suivi auprès des recruteurs et pour prendre un café avec un contact en réseau.
4. Envisager une transition de carrière: 7 à 8 heures par semaine
Explorer un nouveau cheminement de carrière est passionnant et, si vous voulez vraiment faire une transition de carrière, votre recherche d'emploi peut sembler légèrement différente de celles du passé. Le réseautage sera une partie très importante du processus, tout comme l’acquisition de nouvelles compétences et la détermination des qualifications nécessaires pour effectuer le changement.
Vous devriez être capable de faire bouger les choses si vous consacrez quelques heures (pensez-vous de sept à huit) par semaine à explorer différents secteurs et positions. Probablement, vous passerez votre temps à mettre en place des cafés d’information, à rechercher de quoi il aurait l'air de jouer un rôle différent et à vous renseigner sur un nouveau domaine. Essayez de vous fixer un ensemble d'objectifs concrets à réaliser chaque semaine, tels que l'envoi de 10 courriels de mise en réseau ou la lecture de six articles sur des entreprises que vous souhaitez explorer. Si vous souhaitez développer une nouvelle compétence, telle que le codage, vous pouvez également suivre un cours pour vous aider vraiment à vous concentrer. Ce sera un plus gros engagement de temps (probablement cinq à huit heures supplémentaires par semaine), mais cela vous permettra de développer une compétence concrète qui pourrait réellement vous aider à faire votre prochaine transition.
Peu importe votre situation, je sais que chercher un nouvel emploi peut être une véritable perte d'énergie, mais j'espère que ces directives vous aideront à démarrer! Bonne chasse.
