Le premier livre d'Eve L. Ewing, Electric Arches , a été nommé meilleur livre par le Chicago Tribune et le NPR. Il a remporté le prix du premier livre Norma Farber 2018 de la Poetry Society of America, le prix Alex 2018 de l'American Library Association et le prix Chicago Review of Books de 2017 pour la poésie. Le magazine Chicago Magazine a qualifié le recueil de poèmes, d'essais et d'art de «l'une des représentations les plus puissantes et les plus uniques de Chicago à jamais embellir la page».
Ewing, qui est très active (et interactive) sur Twitter, a dit à plus de 138 000 adeptes que son objectif de vente pour la première année du livre avait été dépassé en seulement trois mois - un fait qui l'a tellement déroutée qu'elle a pensé que l'éditeur avait envoyé des chiffres incorrects. .
«Des milliers d'entre vous ont fait une place dans votre vie pour un étrange petit livre de poésie d'un auteur pour la première fois. Je suis émerveillé, humble et profondément reconnaissant. Merci », a-t-elle écrit.
Mais derrière les rapports de ventes et les éloges, a rappelé l’auteur, il n’y avait pas que le talent artistique et littéraire, mais aussi beaucoup d’œuvres moins glamour. Elle a partagé une liste de "compétences qui ont contribué au succès de mon livre et qui n'ont rien à voir avec mes capacités d'écriture"
- en prenant des critiques constructives
- demander de l'aide
- respecter les délais
- utiliser les médias sociaux
- planification d'événements
- répondeur
- en utilisant un calendrier
- être amical
Vous n'avez pas besoin d'être un écrivain primé, une sociologue qui a obtenu son doctorat à l'Université Harvard et un professeur à l'Université de Chicago, comme Ewing, pour pouvoir comprendre son poste et en tirer des leçons.
Pensez aux éléments spécifiques qu'elle a inclus. Dans quelle mesure l'amélioration de vos compétences dans ces domaines peut-elle influer sur la façon dont vous faites votre travail (qu'il s'agisse d'écrire ou de quelque chose de totalement différent)? Donnez-vous un peu de crédit si vous excellez déjà dans un ou plusieurs d'entre eux, même si vous n'avez pas encore atteint les jalons professionnels sur lesquels vous vous êtes fixé.
Faites votre propre liste de toutes les compétences essentielles pour atteindre vos objectifs ultimes. Cela pourrait vous aider à élargir votre définition du succès et à créer un moyen plus nuancé et plus tolérant de mesurer vos progrès. Non seulement cela, ces compétences sous-jacentes cruciales pourraient renforcer votre cas la prochaine fois que vous cherchez un projet, une promotion ou un nouvel emploi.
Et enfin, appliquez la même idée aux autres. Si vous êtes manager, réfléchissez à l'ensemble des compétences que vos embauches et vos subordonnés directs doivent vraiment faire de leur mieux, et assurez-vous de parler de leur performance en ces termes et valorisez tous les aspects de leur succès. Et si vous souhaitez imiter des modèles, assurez-vous de prêter attention à tout le travail glamour et moins glamour qui contribue à leur succès.
Laissez le tweet d'Ewing vous aider à penser au succès d'une manière plus holistique. Parce qu’il ya presque toujours plus à faire que les parties brillantes.
