Courez-vous avec un J virtuel (pour demandeur d'emploi) sur votre front? Pensez-y: si vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité et demandez à tout le monde que vous connaissez de demander s’ils ont entendu parler de postes vacants pour vous (parce que vous «pouvez tout faire!»), Vous portez peut-être ce tatouage imaginaire sans le réaliser. Et la vérité est que cela ne vous fait pas beaucoup de bien.
À votre crédit, les coachs de carrière ont toujours prétendu que le réseautage était le meilleur moyen de trouver un emploi. Cependant, la différence entre convaincre quelqu'un de se joindre à votre cause et frapper une impasse réside dans votre approche. Par exemple, lorsque vous demandez aux personnes si elles connaissent des opportunités et si elles ne le savent pas, la conversation se termine là.
Alors, il est temps de repenser votre angle. Voici quelques conseils pour vous aider à convaincre les gens d’être vos alliés dans le processus de recherche d’emploi, même s’ils n’ont pas de position en tête pour vous tout de suite.
1. Communiquez avec un contact à la fois
Si vous êtes tenté d'envoyer un courrier électronique à 300 de vos amis les plus proches pour leur demander de l'aide, arrêtez maintenant! Les personnes qui reçoivent votre note ne croiront pas que vous comptez vraiment sur elles, car elles présumeront que quelqu'un d'autre répondra à votre demande.
Au lieu de cela, contactez un ami à la fois et expliquez en détail comment chaque personne peut aider. Par exemple, écrivez: «Je recherche un poste de représentant des ventes de produits pharmaceutiques dans la région de Raleigh / Durham. Mes principales entreprises sont X, Y et Z. Je sais que vous avez déjà travaillé avec certaines de ces entreprises auparavant, et je vous en serais très reconnaissant si vous pouviez déterminer qui de votre réseau accepterait de me rencontrer pour partager des informations. . "
2. Écoutez plus que vous parlez lors d'événements de réseautage
Au lieu de «Bonjour, ravie de vous rencontrer, comment pouvez-vous m'aider à trouver un emploi?» (Ou l'ouverture équivalente qui tue la conversation), insistez pour avoir un véritable échange avec les personnes que vous rencontrez. Posez beaucoup de questions - les gens aiment parler à quelqu'un qui fait attention et pose des questions de suivi pointues. Si vous établissez des relations avec vos contacts de réseau et évitez les demandes vagues, ils seront beaucoup plus susceptibles de vous aider.
Lorsque c'est votre tour de parler, décrivez ce en quoi vous êtes bon et ce qui vous rend unique en 30 secondes ou moins. Par exemple, «Je suis un expert en gestion de projets verts et j’ai récemment travaillé sur une mission qui a permis à mon entreprise d’économiser plus de 65 000 dollars cette année.» Si vous avez une bonne conversation avec quelqu'un, demandez une réunion de suivi ou une réunion de suivi. introduction à quelqu'un qu'elle connaît.
3. Connectez-vous avec des contacts perdus depuis longtemps
Que se passe-t-il si vous voyez quelqu'un que vous avez eu l'intention d'appeler, mais que vous n'avez jamais résolu? Ne courez pas dans l'autre sens - ou pire, ne la bombardez pas de demandes pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Approchez-la avec un grand sourire, reconnaissez-la depuis longtemps et invoquez une petite nostalgie mutuelle en commentant votre histoire commune. «Tu te souviens quand nous étions tous les deux bloqués dimanche au Super Bowl en train de terminer ce gros projet? Je suis heureux que ces jours soient derrière nous. Que faites-vous maintenant?
N'oubliez pas que votre objectif est d'être un bon auditeur avant de répondre à une demande. Une fois que vous avez discuté pendant un moment, demandez si vous pouvez vous rencontrer tous les deux pour un café ou un déjeuner pour un déjeuner. entretien d’information pour discuter et échanger des idées.
4. Utiliser les médias sociaux pour démarrer la conversation
Non, ce n'est pas une passe gratuite pour spammer votre page Facebook avec les mises à jour «Pouvez-vous m'aider à trouver un emploi? Au lieu de cela, remplissez vos flux de médias sociaux avec un contenu qui montre ce que vous savez. Vous êtes un professionnel de la finance? Poster des mises à jour avec des liens et des commentaires sur le climat économique actuel. Vous êtes un gourou du marketing? Faites savoir à vos contacts que vous êtes au courant des dernières stratégies marketing en partageant des informations sur votre expertise.
Lorsque les gens voient que vous connaissez votre matériel, ils sont plus susceptibles de se plier à une demande occasionnelle pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Post, “Comme vous pouvez probablement le dire, je vis et je respire pratiquement le marketing! Si vous connaissez quelqu'un qui travaille chez X, Y ou Z, j'aimerais bien une introduction pour que nous puissions échanger des idées. ”
Avec la bonne préparation et la bonne mentalité, vous pouvez dire à vos contacts que vous recherchez un emploi sans les effrayer. N'oubliez pas que la plupart des gens veulent aider. C'est votre travail de leur permettre de comprendre facilement comment ils peuvent aider.
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