Skip to main content

Comment rester passionné par son travail - la muse

Expliquez-nous : Comment obtenir la nationalité française ? (Juin 2026)

Expliquez-nous : Comment obtenir la nationalité française ? (Juin 2026)
Anonim

En partenariat avec Goldman Sachs, nous mettons à l'honneur des professionnels qui incarnent une mission personnelle: rendre les choses possibles. Ci-dessous, nous discutons avec Christopher Mathie, un ancien combattant de Goldman Sachs qui aime vraiment ce qu’il fait. Ne manquez pas le reste de la série, à venir.

Aujourd'hui, Christopher Mathie est peut-être responsable de la gestion de l'équipe mondiale de technologie de risque de Goldman Sachs pour le secteur Services de premier ordre, mais il y a 17 ans, il n'avait qu'une vague idée de la nature du secteur des services financiers. Ayant grandi dans un petit village isolé de la côte ouest de l'Écosse, même le quartier financier animé de Londres semblait faire rêver.

Mais Chris, un geek en informatique qui s’est décrit comme tel, a toujours été intéressé par la technologie et a obtenu un diplôme en génie logiciel de l’Université de Glasgow. Dans le cadre de ses diplômes, il devait trouver un stage d’été à la fin de sa première année.

Heureusement, une équipe de Goldman Sachs a visité son campus et Chris a été impressionné par la passion avec laquelle il se passait. Il s'est inscrit à un stage et n'est jamais parti.

Résolution de problèmes

Chris a suscité l'émerveillement et la curiosité dans ses projets d'été, et il n'a pas perdu cet enthousiasme. Alors qu’il avait toujours travaillé sur les défis de l’équipe à l’école, c’est lors du stage qu’il a découvert avec quelle efficacité des groupes de personnes pouvaient travailler ensemble. Être capable de mettre en pratique tout ce qu'il a appris et de découvrir de nouveaux concepts a été une expérience révélatrice, dit Chris.

Il tient particulièrement à souligner que la technologie et la finance vont de pair. «C'est incroyable de voir à quel point ils sont interconnectés. Je vois les ingénieurs comme des solutionneurs de problèmes », déclare Chris. «Quel que soit votre niveau dans l'organisation, du stage d'été à la gestion d'une division ou d'une entreprise, nous essayons tous de résoudre des problèmes. Au fil des ans, les problèmes sont devenus de plus en plus vastes et complexes. »Un exemple de problème complexe plus récent? Découvrez comment migrer certaines tâches informatiques de Goldman Sachs vers le cloud.

Le travail de Chris consiste à aider les clients externes et les gestionnaires de risques internes à calculer, gérer et assurer la transparence des risques associés au financement sur marge. «Mon temps est partagé entre la compréhension des besoins de nos clients et la manière dont l'ingénierie peut aider à répondre à ces besoins et garantir que l'équipe et moi-même continuons à nous tenir au courant des technologies nouvelles et émergentes», déclare Chris.

La grande portée du génie informatique

La meilleure partie de l'informatique et de l'ingénierie est une volonté constante d'apprendre la prochaine nouveauté. Les ingénieurs qui travaillent dans des équipes telles que celle de Chris sont récompensés par le renforcement constant qu'ils contribuent à la création de meilleurs logiciels.

Chris dit qu'il consultera souvent un responsable de la gestion des risques pour déterminer les problèmes auxquels ils sont confrontés, après quoi son équipe propose une solution d'ingénierie pouvant être déployée. «Nous pouvons demander« comment cela fonctionne-t-il »et ils peuvent dire« c'est génial mais pouvez-vous ajouter cela ». C'est cool de pouvoir itérer et évoluer en applications utilisables », déclare Chris.

Encore plus cool? Il y a plusieurs années, Chris a passé six mois en Inde pour travailler avec l'équipe régionale de Goldman Sachs. En plus d’explorer la région et la nourriture, la mission a été cruciale pour mieux comprendre l’importance de la gestion d’équipes mondiales.

«Le gros avantage pour moi était les nuances culturelles que vous devez prendre en compte lorsque vous travaillez à Bengaluru, à Londres ou à New York», déclare Chris. «Du point de vue du leadership, je dois m'assurer d'être inclusif dans toutes les régions, pas Je me concentre simplement sur celui qui est devant moi.

Leadership futur

Un pourcentage important des projets de Goldman Sachs, y compris la modélisation des risques, est basé sur l’ingénierie logicielle, ce que Chris utilise comme un argument de vente important en tant que bénévole pour le comité de recrutement du campus d’ingénierie et les initiatives d’apprentis de la société. En collaboration avec d'autres membres, Chris s'assure que Goldman Sachs attire des candidats compétents à la recherche d'un défi et leur donne l'occasion de découvrir à quoi ressemble l'ingénierie dans le secteur de la finance, comme il l'avait reçu il y a de nombreuses années.

Chris est impatient de parler aux nouveaux diplômés et futurs stagiaires et employés pour savoir ce qui les maintiendra engagés et enthousiastes à l'idée de travailler chez Goldman Sachs. Et maintenant, cela signifie qu'il écoute beaucoup.

Cela peut sembler paradoxal avec ses années d'expérience, mais Chris ne veut pas avoir d'idées préconçues sur ce qui est important pour les diplômés d'aujourd'hui par rapport à ce qui était important pour lui lorsqu'il a obtenu son diplôme il y a bien trop longtemps, dit-il.

"Clairement, je pense que c'est un endroit formidable pour faire carrière, mais je veux m'assurer que nous continuons à perfectionner cette expérience pour la prochaine génération et les suivantes."