Présent dans plus de 175 pays, priceline.com est sans aucun doute l'un des leaders du voyage en ligne. La capacité de la société à rester fidèle à ses valeurs et à préserver son atmosphère créative est tout aussi impressionnante que sa croissance rapide.
Quelles sont ces valeurs, demandez-vous?
Confiance
La direction est plutôt discrète.
«En matière de style de gestion, nous faisons ce qui fonctionne pour nous», déclare Ashley Nodar, concepteur mobile. «Pour l’essentiel, c’est juste une conversation fluide et tout n’est qu’une tape sur l’épaule.»
Mike Gertrudes, développeur front-end, affirme que l'indépendance et la confiance s'étendent aux projets.
«Vous êtes récompensé ici pour avoir eu l'idée, trouvé la solution et l'avoir fait», explique Gertrudes.
Innovation
L'équipe de priceline.com est très collaborative, que ce soit pour le travail ou pour les loisirs. Ils adorent échanger des idées et y donner suite. Les résultats obtenus incluent des cours de yoga au bureau, une équipe de football d'entreprise et une bibliothèque de livres partagée.
«C'est ouvert, c'est collaboratif, et les gens ici pensent toujours à des façons plus grandes et meilleures de faire les choses», a déclaré Toby Korner, directeur de la science des données.
Éducation
Les employés de Priceline.com disposent d'un buffet de développement professionnel quasi illimité parmi lequel choisir. Beaucoup obtiennent leur diplôme de maîtrise grâce à des cours du soir ou du soir flexibles; la société organise également des conférences hors site et des formations techniques spécifiques à l'entreprise. En outre, les développeurs doivent rechercher, tester et démontrer les fonctionnalités des prototypes de logiciels au travail. Et chaque été, les équipes techniques de priceline.com se rendent à I / O de Google et à la conférence mondiale des développeurs d’Apple pour découvrir les dernières tendances du secteur et s’inspirer.
Il est difficile de savoir à quoi ressemble un travail sur Priceline.com et ne pas vouloir appliquer tout de suite. Que recherche l'entreprise?
«Le candidat idéal sur priceline.com est quelqu'un qui veut porter beaucoup de chapeaux», nous dit Nodar. "Vous devriez avoir soif d'apprendre et vouloir acquérir des connaissances dans de nombreux domaines."
Visitez les bureaux de Priceline.com, puis allez chercher votre prochain emploi.
