Comme si vous n’avez pas à vous soucier de votre vie personnelle à mesure que vous vieillissez (articulations grinçantes, perte de vision, publicités Cialis qui s’appliquent à vous), vous devez également vous inquiéter dans votre vie professionnelle: la discrimination fondée sur l’âge.
Une récente enquête de l'AARP à New York a révélé que près de la moitié des personnes de plus de 50 ans étaient préoccupées par la discrimination fondée sur l'âge au travail. Et avec raison. L'AARP note également que les personnes de plus de 55 ans mettent quatre mois de plus pour trouver un emploi. Et selon la Commission pour l'égalité des chances dans l'emploi, les affaires de discrimination fondée sur l'âge ont bondi de plus de 40% au cours des 15 dernières années.
«La discrimination liée à l'âge sur le marché du travail est une réalité regrettable», déclare la Dre Colleen Georges, coach de carrière et de vie certifiée. «Souvent, les recruteurs ou les responsables du recrutement ont tendance à penser qu'un candidat de plus de 50 ans est« trop proche de la retraite »ou« trop déterminé dans ses habitudes ». Certains peuvent craindre un manque d'énergie ou de motivation pour apprendre, ou même que le candidat de plus de 50 ans obtienne un salaire trop élevé. Ces perceptions erronées peuvent empêcher quelqu'un d'obtenir une interview, de passer à la deuxième étape du processus d'entrevue ou de gravir les échelons pour occuper des rôles de leadership accru. "
Alors, comment pouvez-vous mieux éviter d'être étiquetés, stéréotypés et examinés au fur et à mesure que vous vieillissez? Les experts partagent leurs conseils pour paraître aussi jeune que vous le souhaitez dans un environnement de bureau, afin que les gens remarquent votre talent, vos compétences et votre expérience, avant même de remarquer votre âge.
1. Déposez votre compte de messagerie AOL
Depuis qu'AOL existe littéralement depuis l'avènement d'Internet, il rappelle aux gens ces jours de "dial up" pour les dinosaures et est souvent considéré comme un fournisseur de messagerie archaïque, ce qui peut également vous donner une apparence datée. Que devriez-vous obtenir à la place? "Tout ce qui est associé à Google est la voie à suivre en ce moment", déclare Georges. «Je conseille généralement aux clients d’obtenir un compte Gmail. Il s’agit très certainement du courrier électronique "in", dont les capacités évoluent sans cesse. "
2. Obtenez sur LinkedIn - Stat
C'est gratuit, c'est facile, et vraiment, vous n'avez pas le choix, disent les experts. «Ce n'est plus un luxe, dit Georges. "Ceux qui ne sont pas sur LinkedIn peuvent être considérés comme manquant de connaissances des médias sociaux, ce qui est une carrière non-non." Le fait de ne pas être sur le site de réseautage pourrait vous empêcher de vous présenter au poste et donner plus de technologies plus jeunes -savvy candidats le bord. Alors, prenez une bonne photo et construisez votre profil aujourd'hui.
3. Laissez quelques dates sur votre CV
Tout comme vous ne diriez jamais à un partenaire potentiel le premier jour que vous avez une dette de 150 000 $, vous ne devriez pas non plus faire de publicité pour indiquer votre âge sur votre CV ou lors d’une entrevue. "Je ne préconise pas de mentir ou de tromper les détails", dit Georges, "mais pour les travailleurs ayant obtenu leur diplôme dans les années 1980, je suggère de laisser ces dates de côté. Je suggère également de ne fournir que les 15 à 20 dernières années d'expérience, à moins que vous ne recherchiez un poste de très haut niveau où l'expérience vaut plus.
4. Marquez Mashable et lisez-le régulièrement
Rien ne vous fait paraître plus vieux que lorsqu'un groupe de collègues discute de la dernière débâcle en mousse de Miley Cyrus et vous répondez: «Qui est Miley Cyrus?» «Mashable est un site fourre-tout parfait qui peut vous tenir au courant. sur l'actualité, l'information et les tendances des médias sociaux », déclare Georges. "Il a même une catégorie appelée" watercooler "couvrant les principaux sujets de conversation liés au travail." D'autres bons sites pour rester à jour sur la culture pop? Twitter, Facebook, Tumblr et Reddit.
5. Ne faites pas comme si vous saviez tout
«Trop souvent, nous commettons l'erreur d'insister sur ce que nous pensons être notre fort atout - sagesse et expérience - ce qui ne peut que nous faire paraître vieux, oui», déclare Pamela Redmond Satran, auteure de How Not to Act Old: 185 Façons de passer pour Phat, Malade, Chaud, Dope, Génial, ou du moins, pas tout à fait ignoble . «Certes, la mémoire institutionnelle a sa valeur, mais donner des conférences sur la manière dont les choses se sont déroulées en 1986 n’est probablement plus pertinent et leur rappelle simplement que vous étiez dans les parages en 1986 (alors qu’ils étaient probablement à l’école maternelle). Cela peut aussi vous donner l'impression que vous êtes parent, ce qui est une association inconsciente que vous ne voulez vraiment pas susciter.
6. Ne vous moquez pas de Twitter
Vous pensez peut-être que quelqu'un qui twitte en direct la bar-mitsva de son neveu est l'incarnation de ce qui ne va pas avec les enfants aujourd'hui , mais les blagues défensives sur les innovations technologiques ou les médias sociaux ne vous mèneront pas loin, dit Satran. «Maintenant que le pape est sur Twitter, vous devriez l'être aussi et vous devriez le comprendre, ainsi que Skype, Instagram, Google Drive et YouTube. Vos plus jeunes collègues riront peut-être des blagues sur la technologie, mais ils penseront vraiment que c'est triste.
7. Recherchez des entreprises qui vous considèrent comme un atout
«La vérité pour beaucoup de travailleurs expérimentés, c’est que, c’est leur expérience», déclare Georges. «Ils ont vu des organisations traverser des hauts et des bas, ils ont appris à faire preuve de souplesse face au changement, ils peuvent voir le tableau dans son ensemble, ils ont appris à valoriser la différence au sein de leurs équipes.» Heureusement, certaines organisations le savent bien. Lorsque vous recherchez un emploi, consultez les sites de recherche dédiés aux entreprises qui recherchent des candidats dotés de telles connaissances et de cette expérience, tels que JobsOver50.com, Workforce50.com, Seniors4Hire.org et SeniorJobBank.org.
8. Soyez fidèle à vous-même
Ce conseil que ta mère t'a donné quand tu allais au collège et qu'elle avait une petite larme à l'oeil? Cela s'applique ici aussi. «En fin de compte, je pense que nous devons être fidèles à ce que nous sommes», déclare Georges. «Habillez-vous avec des vêtements qui vous mettent en pleine forme, recherchez des projets qui vous remplissent d’énergie et d’enthousiasme et parlez de manière respectueuse pour vous, vos clients et vos collègues. Aucun de ces traits de personnalité n’a de lien avec l’âge, mais ils sont en corrélation avec le succès et le bonheur. ”
