Si vous êtes coincé dans un travail que vous détestez, vous n'êtes (malheureusement) pas seul. En fait, plus de 80% des Américains sont mécontents de leur travail.
Moi aussi, j'étais malheureuse dans le travail en entreprise que j'ai occupé juste après l'université. Comme beaucoup de gens, j'avais plus de travail et d'efforts pour trouver un emploi que pour déterminer si c'était quelque chose que je voulais réellement. Il existe de nombreuses recherches et conseils sur la manière de rédiger le CV parfait et de réussir cet entretien. Mais lorsqu'il s'agit de déterminer ce que vous voulez faire dans votre vie, les stratégies ne sont pas si claires.
Je me suis rendu compte que, même si je pouvais prédire et pontifier un cheminement de carrière qui pourrait me rendre plus heureux, je ne le saurais jamais tant que je ne serais pas tombé dans le vif. J'avais l'idée de faire quelque chose de lié à l'entrepreneuriat, mais je ne savais pas exactement ce que cela voulait dire. Est-ce que je voulais rejoindre une startup? Commencer le mien? Essayer d'entrer dans le capital-risque? Rejoindre ou créer une association à but non lucratif? Le développement international fonctionne-t-il à l'étranger?
Plus important encore, je ne savais pas comment y arriver sans un énorme investissement de temps, comme démarrer un autre emploi à temps plein dans une nouvelle entreprise.
Mais ensuite j'ai eu une idée différente. J'ai décidé de participer à un concours pour suivre l'ombre de Dave McClure, qui dirige l'accélérateur 500 startups. Mon choix parmi les six finalistes m'a donné le coup de pouce dont j'avais besoin pour quitter mon emploi, me rendre dans la Silicon Valley et lancer ce que j'appelle un «programme d'auto-éducation» sur quelque chose qu'ils ne vous enseignent pas à l'école, mais est sans doute la chose la plus importante de toutes: ce que je voulais faire de ma vie.
Au cours des prochains mois, j'ai commencé à envoyer des courriels à n'importe qui à qui je pouvais penser à qui j'étais intéressé à rencontrer et à apprendre. À ma grande surprise, j'ai eu un taux de réponse extrêmement élevé. J'ai rencontré les fondateurs d'Airbnb, Square, Kiip, Mint, Color et bien d'autres, ainsi que divers investisseurs et professeurs de la région de la Baie. Je leur ai demandé quel était leur cheminement professionnel, comment ils en étaient arrivés là où ils étaient maintenant et quelles recommandations ils avaient pour déterminer mon prochain déménagement.
Et je ne me suis pas arrêté là. J'ai également fait du bénévolat lors de conférences importantes, telles que DEMO et Founder Showcase, afin de pouvoir rencontrer plus de personnes et d'assister gratuitement aux conférences. J'ai assisté à divers événements et conférences dans la région et j'ai même assisté à des cours à Stanford (que les professeurs ont bien voulu me laisser observer). Enfin, pour vivre une expérience holistique complète, j’ai vécu dans une coopérative à Palo Alto et j’ai passé un temps incroyable à apprendre la cuisine, la vie en coopération et les modes de vie alternatifs.
John Krumboltz, expert international en carrières, enseigne le coaching de carrière à Stanford. Il a défendu une idée qui me tenait à cœur: tester les différentes expériences de carrière qui m'intéressaient, de la manière la moins engageante possible pour chaque option. Je venais d'apprendre le concept entrepreneurial de «produit minimum viable» - un parallèle intéressant, pensai-je - alors j'ai décidé d'appliquer ces mêmes principes pour décider quoi faire de ma carrière.
J'ai commencé à «prototyper» les différentes expériences de travail que je envisageais - plongeant mon pied dans chacune d'elles - afin de déterminer laquelle de mes préférences me plaisait le plus. En utilisant à nouveau ma tactique favorite d’envoi de courrier électronique à froid, j’ai noué des contacts avec des entreprises telles que Launchrock (une entreprise de 500 startups), Dojo, Causes (créé par Sean Parker), Kiva, le Stanford d.school et Ashoka. (un but non lucratif qui soutient l'esprit d'entreprise). J'ai passé de 1 à 5 jours avec chaque entreprise, non seulement pour apprendre d'eux, mais aussi pour les aider partout où je pouvais. Chez Causes, j'ai contribué à la rédaction de rapports de réussite pour les clients et assisté à des réunions de stratégie et à des entretiens avec des candidats potentiels. À Kiva, le PDG Matt Flannery m'a laissé le suivre toute la journée (la définition littérale d'une ombre) et vivre «une journée dans la vie», accompagné de l'accompagner dans sa promenade quotidienne dans le parc pour se vider la tête.
Alors, qu'est-ce que j'ai appris à travers tout ça? J'ai réalisé que je voulais poursuivre mes propres affaires le plus tôt possible. Dans l'un des cours auxquels j'ai assisté à Stanford, le professeur a demandé aux étudiants comment ils souhaitaient que le monde soit différent après leur mort. Je savais alors que non seulement je voulais être passionné par ce que je faisais, mais que les autres aussi. Je voulais que mon entreprise fasse quelque chose qui aide d'autres personnes à trouver et à poursuivre des activités professionnelles qui les passionnent.
Depuis lors, j'ai été accepté dans un incubateur appelé Startup Chile et dans un programme académique appelé Singularity University (lancé par les fondateurs de Google et basé à la NASA), ce qui m'a permis de poursuivre cet objectif depuis.
Mais avec le recul, je suis tellement heureux d’avoir pris le temps de prototyper mes différentes options de carrière - et je suis reconnaissant du fait qu’il était presque gratuit de le faire (beaucoup moins cher que, disons, un MBA, que beaucoup de gens disent prendre pour savoir quoi faire de leur vie). Au cours de ces quelques mois, j'ai plus appris que pendant des années.
Et que vous puissiez ou non prendre quelques mois de congé, vous pouvez aussi apprendre comme ça. Si vous n'êtes pas sûr de votre cheminement de carrière, choisissez quelques activités que vous préférez faire, puis protégez-les vous-même en mettant en place des expériences vous permettant de tester vos différentes options. Recherchez les entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler et les personnes dont vous admirez les parcours professionnels, puis contactez-les pour savoir si vous pouvez les accompagner pendant un après-midi, une journée ou une semaine. Essayez des entrevues d'information, du bénévolat, même des stages, et plus encore. Et ne soyez pas surpris quand ils disent oui, ou même si plusieurs de ces expériences mènent à des offres d'emploi - sans même que vous les demandiez.
Une chose qui m'a vraiment surprise pendant mon expérience est la facilité avec laquelle la plupart des gens sont abordables, ouverts et serviables. Les e-mails froids sont devenus tout à fait normaux, tout comme le fait de dire: «Je t'ai vu sur Twitter et je pensais que tu étais intéressant, alors je voulais tendre la main. Et c'est une opportunité incroyable de créer votre propre réseau au-delà des personnes que vous rencontrez en personne.
Si vous essayez de décider de votre prochaine étape, c’est une opportunité dont vous pouvez (et devriez) tirer profit.
