Être nouveau au travail peut être difficile. En tant que personne qui a effectué d'innombrables stages et qui a démarré un nouvel emploi à trois reprises au cours des dernières années, je sais qu'être le «petit nouveau» peut comporter des risques professionnels. Je me souviens de la période où je me suis senti épuisé pendant trois semaines consécutives, peu importe la quantité de café que j'ai bu. En fait, je n'avais pas réalisé que la carafe sur laquelle je dépendais était remplie de décaféiné.
Puis il y a eu le temps que j'ai fait au moins cinq allers-retours autour de mon étage avant de (re) découvrir la salle de bain. Et, bien sûr, le moment où j’ai accidentellement envoyé un courrier électronique à la liste de diffusion de tout le bureau, annonçant mon ennui.
D'accord, ce dernier n'était pas vraiment moi (ouf!), Mais c'est arrivé à quelqu'un - et ça n'a pas bien fini.
Mis à part ces problèmes d'humour, le fait de commencer un nouvel emploi peut être difficile. Vous ressentez constamment le besoin de faire bonne impression. Chaque tâche, de l'envoi d'un courrier électronique rapide à la création d'une présentation, semble essentielle. Et si vous avez deux minutes de retard pour une réunion ou si vous faites une erreur de ponctuation? Quelles sont les personnes que vous devez vraiment impressionner? Qu'est-ce qui est réellement important dans le grand schéma des choses?
Ironiquement, une fois que vous n'êtes plus «nouveau», vous pourriez oublier à quel point il était stressant de recommencer à zéro. D'ici peu, vous vous demandez pourquoi la nouvelle fille ne prend pas la parole lors de réunions ou si le nouveau mec passe beaucoup trop de temps à créer un courrier électronique de trois lignes. Mais ensuite, vous démarrez de nouveau dans un endroit différent avec des personnes différentes, et toute la vieille confusion revient. Alors, qu’il s’agisse de votre premier ou de votre cinquième emploi, voici quelques conseils pour rendre les premières semaines de travail un peu moins inconfortables.
1. Demandez si vous pouvez poser plus de questions
"Poser des questions" est un conseil commun lorsque vous commencez quelque chose de nouveau. Cependant, lorsque vous absorbez autant d'informations en si peu de temps, il est possible que vous ne sachiez même pas quelles questions poser. Parfois, c'est tout ce que vous pouvez faire pour ne pas paraître totalement perdu. J'ai donc trouvé utile de demander aux gens si vous pouvez leur parler une fois que vous avez eu le temps de digérer les informations qu'ils ont données, c'est-à-dire lorsque vous pouvez créer une forme de confusion plus structurée.
2. Ecrivez-le (tous)
Au cours des premiers jours et des premières semaines, votre cerveau sera en surcharge. Alors, faites une pause et ne vous attendez pas à ce qu'il se souvienne de tout ce que vous allez apprendre. Au lieu de cela, écrivez tout. Je suis sérieux - emportez partout avec vous un carnet de notes et notez tout ce que vous apprenez, de l'endroit où se trouve le service d'assistance, au moment où des réunions hebdomadaires ont lieu pour toutes les tâches spécifiques que vous accomplissez pendant la formation. Puis relisez-le à la fin de chaque journée. Vous vous assurerez de ne rien oublier et vous éviterez de demander le code de télécopie à vos collègues (pour la 12e fois).
3. Aller à tout
Lors de mes premières incursions dans le monde de l'entreprise, j'étais trop cool quand il s'agissait d'activités professionnelles. J'avais peur de ne pas avoir de «vrais» amis ou une «vraie» vie si je passais trop de temps avec mes collègues. Mais, qu'on le veuille ou non, après avoir quitté le cocon de l'université, le travail est votre vie. Vous n'êtes pas obligé de vivre au bureau, mais sachez qu'il est important pour votre carrière et votre bien-être mental de développer des relations avec les personnes avec lesquelles vous passez tous les jours. Ceci est particulièrement critique lorsque vous êtes nouveau. Vous pouvez obtenir des informations de première main sur la culture de l'entreprise et avoir une idée précise de ce qui impressionne (ou dérange vraiment) les supérieurs hiérarchiques. De plus, les événements professionnels vous permettent de créer des alliances et des amitiés avec vos nouveaux collègues. Ils sont importants. Juste aller.
4. Ne soyez pas trop dur avec vous-même
Il est naturel de vouloir tout savoir tout de suite, de devenir votre meilleure amie avec tous vos nouveaux collègues de travail et de tomber dans la routine confortable d'être un ancien combattant. Mais rappelez-vous que ces choses prennent du temps. En travaillant dur, en établissant des liens, et en étant simplement vous-même, vous y arriverez.
Et dans l’intervalle, concentrez-vous sur le meilleur de la nouveauté: c’est une excellente excuse - bien que temporaire - pour les nombreux moments difficiles que vous réserve la vie de bureau.
