Vous êtes prêt à changer de carrière. Peut-être cherchez-vous un nouvel emploi, lancez-vous une entreprise secondaire ou envisagez-vous une promotion? Dans tous ces cas, le renforcement de votre marque personnelle peut vous aider à atteindre votre objectif.
En effet, une marque personnelle forte est un message conçu avec soin, qui est convaincant et attire les bonnes personnes. Cela vous aide à vous distinguer de ce que vous êtes et de ce que vous faites le mieux.
Vous acquiescez sans doute parce que vous savez déjà tout cela. Vous n'avez pas besoin d'être convaincu de l'importance de la marque personnelle: ce qui vous retient, c'est votre engagement en matière de temps.
C'est pourquoi vous avez un profil LinkedIn, même si vous ne l'avez pas mis à jour depuis sa création. Après tout, qui peut consacrer chaque semaine des heures à travailler ou à chercher du travail? Eh bien, croyez-le ou non, 30 minutes sont tout ce dont vous avez besoin pour faire avancer vos efforts au prochain niveau. Voici comment les dépenser:
Minutes 1-10: Évaluez ce qui vous distingue
La première chose à faire est de procéder à une auto-évaluation. Cette étape est souvent négligée, mais elle vous sera très utile si vous trouvez votre voix dans un océan de professionnels ayant une expérience similaire.
Cette évaluation vous aide à avoir une vision claire de votre USP, ou "proposition de vente unique", qui est juste un terme sophistiqué pour la valeur que vous offrez à votre public cible.
Voici quelques questions pour vous aider à démarrer:
- Quelles sont vos passions? Vous voulez penser à ce qui vous passionne et à ce que vous aimez vraiment faire.
- Quelles sont vos croyances fondamentales? Ceci est important car c'est comme un énoncé de mission. Cela vous aidera à relayer votre approche personnelle pour faire avancer les choses.
- Quels sont vos quatre principaux atouts? Cela vous aidera à partager ce que vous faites mieux que quiconque, pour vous différencier de la concurrence.
- Êtes-vous un bon leader ou un bon acteur, ou les deux? C'est bon à savoir, car c'est un moyen d'identifier et de mettre en évidence les types de rôles qui complètent vos forces.
- Qu'est-ce que les autres disent de vous? Demande autour de toi! Vous pouvez avoir des forces que vous ignorez ou des talents sur lesquels vous devez mettre plus d'emphase pour que les gens sachent qu'ils existent.
Pour être clair, je ne m'attends pas à ce que vous répondiez à ces questions avec des slogans spirituels. Cet exercice a pour but de vous aider à cibler vos efforts en matière de marque. Alors, répondez aux questions qui vous inspirent en prenant des notes et en écrivant honnêtement ce qui vous vient à l’esprit.
Minutes 10-20: Comparez cela à ce que vous avez déjà
Maintenant que vous avez réfléchi à ce que vous voulez dire, il est temps de voir comment cela se compare à ce qui existe déjà.
Si quelqu'un lisait votre profil LinkedIn, vos tweets ou votre site Web personnel, verrait-il un message les orientant vers les réponses que vous avez proposées?
Vous pensez peut-être: attendez, je n’ai que 10 minutes, ce n’est pas assez de temps pour lire tout mon site Web ou passer en revue mon profil LinkedIn ligne par ligne. Mais voici la chose, les personnes qui cliquent sur l'un de vos profils sociaux ou visitent votre site Web vont probablement passer une fraction de ce temps à le regarder.
Donc, vous voulez chercher des choses qui crient ce que vous faites. Sur LinkedIn, cela signifie aller au-delà des notions de base et de l'ajout de liens vers les médias, la rédaction de messages et l'obtention de soutiens pour les compétences. Sur votre site Web, cela pourrait signifier créer un portefeuille. Sur Twitter, il ne s'agit pas uniquement de suivre les influenceurs, mais également de composer des tweets.
Cette étape consiste à comparer ce que vous voulez mettre en valeur avec ce que vous avez et à vous demander: que manque-t-il? Que puis-je ajouter?
Minutes 20-30: Créer un horaire
En vérité: l'image de marque personnelle n'est pas du genre à «définir et à oublier». Une fois que vous avez déterminé le contenu de votre message et comment le partager plus efficacement, vous devrez commencer à poster - de manière cohérente.
Un moyen utile d’être cohérent consiste à définir un calendrier que vous pourrez utiliser comme guide. Cela ne devrait pas ressembler à une corvée, mais si vous êtes un peu comme moi, si vous ne le planifiez pas, cela pourrait être brûlé. Tout ce que je vous demande, c'est que vous lui accordiez 10 minutes par jour!
Voici un exemple d'horaire avec lequel vous pouvez commencer:
- Lundi: Dressez (ou mettez à jour) une liste de personnes avec lesquelles vous aimeriez avoir plus de contacts (un ancien directeur) ou simplement un lien avec (un influenceur de l'industrie).
- Mardi: Contactez quelqu'un de cette liste. Si vous renouez avec quelqu'un, essayez l'une de ces idées. Si vous êtes un étranger, vous pouvez tester cette astuce sur Twitter ou, si vous êtes courageux, envoyer simplement une invitation froide à LinkedIn à l'aide de ces modèles.
- Mercredi: passez du temps à rechercher des articles liés à l'industrie dans des publications populaires dans votre domaine et partagez-en un. Vous pouvez également commenter le message de quelqu'un d'autre (ou au moins le partager).
- Jeudi: Faites (ou mettez à jour) votre liste des améliorations que vous souhaitez apporter à votre présence en ligne. Décomposez-le en petites étapes. Par exemple, vous n'écririez pas «Créer un site personnel». Vous écririez «Rechercher dans les concepteurs de sites» et «Écrire une copie pour la bio de votre site personnel».
- Vendredi: Passez aujourd’hui à consulter la liste de la veille et à éliminer une seule chose.
Bien sûr, vous pouvez adapter votre plan à ce qui vous convient le mieux. Honnêtement, si vous ne faites que les cinq choses ci-dessus, même une fois par mois, vous constaterez une traction. Quel que soit le calendrier que vous choisissez, n'hésitez pas à le modifier et à voir ce qui vous convient le mieux. Vous ne verrez pas les résultats du jour au lendemain, mais ce n'est pas grave.
Mon dernier conseil est d'éviter d'être induit en erreur par le terme «marque personnelle». Ce que je veux dire, c'est que: Les marques les plus performantes ne sont pas que de vous. Prenez le temps de connaître votre public cible et d'écouter également ce qui le préoccupe. Véritablement connecter et établir des relations! Comme le dit l'auteur à succès Dale Carnegie: «Pour être intéressant, soyez intéressé."
