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Êtes-vous trop passionné par votre carrière? - la muse

Le secret de l'Alchimie - Gaki Clinic (Juin 2026)

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Anonim

C'est une question aussi courante dans les introductions que les poignées de mains moites et les petites conversations maladroites. Cela envoie également un message sous-jacent: votre identité est inextricablement liée à votre rôle professionnel.

Nous recevons tellement de messages subtils que nous sommes ce que nous faisons. Il n’est donc pas surprenant que la tentation de vous immerger entièrement dans votre carrière puisse être immense, en particulier si vous êtes vraiment passionné par votre carrière. Il ne fait aucun doute que la fierté, l'enthousiasme et la volonté d'aller au-delà de vos objectifs vous aideront certainement sur le plan professionnel, mais pas l'épuisement professionnel, la rigidité et les relations perdues. Et ce ne sont là que quelques-uns des risques de vous perdre dans ce que vous faites.

Je comprends si vous aimez ce que vous faites, si cela ne vous ressemble pas. Sérieusement, allez-y et mettez votre coeur et votre âme dans votre travail. N'oubliez pas que votre cœur et votre âme peuvent et doivent s'étendre plus loin que la porte du bureau, car vous êtes bien plus que votre titre et vous vous devez de traiter votre vie de cette façon.

Voici quelques suggestions pour vous éviter de perdre votre chemin vers le succès:

1. Donnez-vous une pause

Fait: Vous n’avez qu’une quantité finie d’énergie. Bien que vous puissiez en avoir plus que d’autres, vous finirez par manquer. Ainsi, lorsque vous passez la majeure partie de votre temps à travailler, vous vous retrouverez inévitablement épuisé et improductif, même dans les meilleures conditions. Se déchirer protège votre niveau d'énergie fini, votre esprit et votre efficacité. Il n'est pas nécessaire de voler à l'autre bout du monde pour éviter l'épuisement professionnel. Au lieu de cela, vous pouvez prendre régulièrement de petites mesures pour maintenir un certain équilibre dans votre vie.

Par exemple, entraînez-vous, regardez votre émission préférée, lisez un bon livre, suivez un cours, passez du temps avec un ami ou un être cher ou utilisez votre pause pour un vrai déjeuner. Vous n'avez pas à faire tout cela (et certainement pas tout à la fois), mais en choisissant de vous offrir une fois par jour une activité non liée au travail, vous laissez votre esprit quitter le mode de travail. Et cela vous permet de faire participer différentes parties de votre esprit et de votre corps que lorsque vous êtes assis au bureau presque toute la journée.

2. Soyez ouvert au changement

Mon épouse a travaillé pendant de nombreuses années en tant qu'ingénieur dans une entreprise de fabrication. Une opportunité se présentait de créer une entreprise, mais cela signifiait un changement de rôle important pour lui. Au lieu de concevoir et de construire des machines, il gère maintenant principalement les factures, les taxes, la paie et d'autres tâches liées à la comptabilité. Malgré le changement, il adore ça. Et s'il se voyait seulement comme ingénieur? Aurait-il essayé un rôle différent?

Pensez à toutes les fois où vous avez entendu quelqu'un dire: «Eh bien, je suis un (indiquez la carrière de votre choix ici)» avec une telle fierté que vous ne pouvez pas l'imaginer en train de faire autre chose. Bien qu'il n'y ait manifestement rien d'anormal dans l'orgueil (vous travaillez dur pour votre succès, vous devriez en être fier!), Vous ne pouvez pas le laisser vous limiter. Heureusement, le changement de carrière de mon épouse s'est fait par choix, mais ce n'est pas toujours le cas. Que se passe-t-il si vous êtes congédié, mis à pied ou si vous découvrez que l'entreprise pour laquelle vous travaillez est en faillite? Si vous êtes tellement immergé dans votre position que vous ne pouvez pas voir plus loin qu'une définition très étroite de ce rôle, il sera difficile de vous adapter à des changements indépendants de votre volonté.

Pour vous sortir de ce moule, envisagez de créer un «curriculum vitae» sans les titres d'emploi que vous utilisez uniquement pour vous-même. Au lieu de cela, écrivez simplement sur vos compétences, capacités et intérêts. Incluez des choses en dehors du travail, telles que des activités de volontariat, des rôles dans des organisations civiques et même des passe-temps. Recherchez maintenant quelques thèmes communs. Êtes-vous analytique? Avez-vous beaucoup d'expérience à diriger des gens? Avez-vous été impliqué ou responsable de plusieurs projets? Maintenant, que pouvez-vous faire avec cette expérience? Vous pouvez certainement faire plus d’une chose.

Vous n'avez peut-être pas besoin de ce document pour le moment - et vous ne l'enverrez jamais -, mais le créer pourrait vous ouvrir les yeux sur de nouvelles possibilités, vous aider à vous adapter à des situations imprévues et, plus important encore, vous rappeler tout ce que vous avez pour vous en dehors de votre identité professionnelle.

3. Savourer les relations qui comptent

Nous ne sommes pas censés être des êtres solitaires. Lorsque vous vous enfermez dans votre bureau et que vous créez une génialité, la vie continue autour de vous, sans vous. Les amis se rassemblent, les enfants grandissent, les familles grandissent et vous manquez de moments que vous ne pouvez pas récupérer.

Vous pensez peut-être que votre travail n'est pas solitaire. Vous courtisez souvent les clients autour de repas cinq étoiles et vous ne refusez jamais de boire avec votre patron. Ou peut-être que votre travail de rock star vous a présenté au public «in» et que vous êtes toujours avec eux. D'accord, mais les clients ne sont pas des amis et, même si vos collègues peuvent en avoir envie, ils ne font pas partie de la famille. La première fois qu'ils doivent choisir entre vous et le résultat final, eh bien, vous n'allez pas gagner cette compétition.

Malgré ce à quoi vous pouvez vous attendre, ce n’est pas le moment où je vous dis de renoncer à ces relations fugaces pour des relations «réelles». Seulement vous savez ce qui est bon pour vous et votre carrière. Mais je vous encourage certainement à réfléchir à qui se soucie profondément de vous et à qui vous passez du temps pour faire avancer votre carrière.

Vous n'êtes pas obligé de renoncer au réseau (enfin, vous ne devriez absolument pas), mais faites de la place pour les gens qui vous aiment juste pour vous.

Se consacrer entièrement à son travail ne vous aide pas personnellement ou professionnellement, aussi bon que cela puisse paraître à court terme. Faire un effort pour créer des expériences que vous valorisez en dehors de votre travail vous aidera à avoir à la fois une carrière et une vie que vous aimez.