En tant que jeune diplômé, j'ai passé un peu plus d'un an à «apprendre les ficelles du métier» à un poste de premier échelon dans un organisme international à but non lucratif en plein essor. Je croyais en la mission et apprenais énormément sur l'industrie en observant les autres - mais en tant que coordonnateur des subventions et des contrats, je me sentais parfois exclu de l'action.
Il m’a été difficile de sentir que les compétences analytiques et rédactionnelles que j’ai affichées avec fierté sur mon CV parfaitement formaté se mêlaient rarement à ma routine quotidienne consistant à répondre poliment aux courriels passifs-agressifs, à entrer les informations de contact dans des bases de données et à devenir intime avec le classeur. Il y a eu des moments où il a fallu mon effort le plus vaillant pour ne pas jeter la pile de papiers que je triais en l'air et me diriger vers une procrastination thérapeutique.
En d'autres termes, ce n'était pas le travail de mes rêves. Mais cela a porté ses fruits quand on m'a proposé un poste que je n'aurais jamais pu obtenir sans les expériences et les relations que j'ai acquises dans le cadre de ce premier emploi. Donc, je suis ici pour vous dire: si vous êtes coincé dans un concert sans intérêt, ne le perdez pas! Utilisez les idées ci-dessous pour tirer le meilleur parti de votre poste maintenant et lancez-vous dans l'emploi de vos rêves.
1. Traitez-vous comme un professionnel
Lorsque vous n'aimez pas votre travail, il peut être facile de faire preuve de laxisme avec professionnalisme. Qu'importe si vous arrivez avec quelques minutes de retard ou si vous ne vous habillez pas aussi bien que ceux au-dessus de vous? Ce n'est pas comme si vous présentiez une réunion de tout le personnel ou déjeunez avec le PDG, n'est-ce pas?
Pas exactement. Peu importe le nombre de votes que vous faites sur le sondage totem ou l'état de blason de votre liste de choses à faire, il est toujours important de se présenter tôt, de porter quelque chose de vif et d'éviter Facebook comme le fléau. J'admets que, dans mon poste précédent, j'étais coupable d'avoir été distrait au travail, d'arriver avec quelques minutes de retard ou d'avoir plissé de temps en temps un bouton froissé, en particulier les jours où je ne me sentais pas inspiré. Mais j’ai découvert que lorsque j’ai agi comme un professionnel, j’ai soudainement ressenti que mon travail était beaucoup plus précieux. «Regarder la pièce» a renforcé ma confiance en moi, m'a aidé à commencer à me voir comme un contributeur très capable à l'équipe et a finalement amené le reste de mon équipe à me voir de la même manière.
2. Trouver une opportunité dans les petites choses
De temps en temps, dans un travail ennuyeux, une tâche plutôt excitante par rapport à vos responsabilités quotidiennes se présente. Mes exemples personnels incluent la sélection d’un nouveau logiciel pour notre département, une liste de titres pour un article écrit par quelqu'un d’autre et la rédaction d’une lettre à l’intention du président de la société.
OK, vous pourriez dire bâiller - mais pour moi, ces tâches ont été une occasion de laisser briller mes talents d'organisation et d'écriture. Le problème est le suivant: lorsque vous obtenez une tâche qui est même modérément liée à ce que vous voulez vraiment faire, laissez votre drapeau de geek voler et portez un sourire étourdi sur votre visage lorsque vous vous y jetez. En effectuant un travail remarquable sur ces petites tâches, votre patron commencera lentement à vous faire confiance avec des responsabilités plus substantielles. Bien sûr, aujourd’hui, vous recherchez peut-être une liste des lieux de réunion des membres du conseil d’administration, mais si vous le faites bien, vous risquez de vous retrouver avec plus de tâches de planification d’événements.
3. Offrez vos talents
Avoir le sentiment de pouvoir exploiter ses talents, même si cela ne fait pas partie de votre description de travail, est essentiel à votre satisfaction au travail. En réalité, lorsque vous rejoignez une nouvelle équipe, vos collègues peuvent être tellement ancrés dans leurs routines qu'ils ne pensent pas à demander votre aide ou votre expertise - ils peuvent même ne pas être conscients de certaines capacités ou intérêts que vous avez.
Lors de mon premier emploi, j'ai pu m'éloigner de la base de données de gestion des subventions pour rédiger un article de fond créatif pour notre magazine et gérer les communications et la planification d'événements pour une conférence annuelle des partenaires - une expérience enrichissante acquise parce que j'ai demandé si je pouvais aider. Après avoir discuté de ma passion pour l'écriture avec mon superviseur - qui m'a soutenu dans mes démarches tant que je hiérarchisais mes tâches actuelles - j'ai été mis en contact avec notre service de communication pour me demander si je pouvais participer à une réunion pour la publication à venir. Il s'est avéré que mon aide a été bien accueillie par le département en sous-effectif. Et même si j'ai fini par consacrer un peu de temps personnel à la rédaction de projets afin de pouvoir m'acquitter de mes responsabilités quotidiennes, cela en valait la peine, car je faisais finalement quelque chose que j'aimais et construisais mon portefeuille professionnel.
Si vous voyez une équipe avec laquelle vous aimeriez être ou un projet auquel vous pourriez donner un coup de main, n'ayez pas peur de faire savoir à vos collègues comment vous pourriez contribuer. Leur rappeler. Rappelez-leur encore. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de trouver de nouvelles opportunités pour vous aider, cet emploi vous semblera plus pertinent pour votre avenir. Vous pourriez même vous faire remarquer par une personne qui ne voit pas votre travail au quotidien.
4. Gardez les yeux sur le prix
Bien que vous souhaitiez devenir une rock star lors de votre concert actuel sans intérêt, ne perdez pas de vue pourquoi vous le faites en premier lieu: pour acquérir de l'expérience, des compétences et des réseaux qui vous permettront de connaître le prochain travail épanouissant. Lisez à propos des personnes qui occupent des postes que vous admirez - je porte une attention particulière à la biographie d'un professionnel dont je veux le travail, par exemple. Demandez à vos collègues de vous référer à des contacts ayant une expérience dans votre domaine d’intérêt et essayez de les rencontrer pour des entretiens d’information. Déterminez les types de développement professionnel qui vous positionneront pour le poste de vos rêves et prenez le temps de le faire en dehors de vos 9 heures à 17 heures. Aux check-ins, rappelez à votre chef ce qui vous intéresse et comment vous espérez vous développer.
Non, le saut vers votre emploi idéal ne se fera pas immédiatement. Cependant, même en prenant de petites mesures pour y parvenir peut vous aider à vous sentir autonome face à votre avenir.
Bien que personne ne veuille faire un travail sans intérêt, il y a un bon côté des choses. Quoi que vous fassiez, vous grandissez tous les jours - vous affinez votre compréhension de ce que vous souhaitez ou ne souhaitez pas dans votre prochain emploi, élargissez votre réseau et approfondissez vos connaissances du secteur. Même les tâches que vous redoutez sont probablement la base des compétences importantes pour votre carrière, telles que l’organisation, la hiérarchisation des priorités et la communication efficace. Et vous serez probablement plus que reconnaissant pour eux plus tard, une fois que vous aurez obtenu le poste de responsabilité et de responsabilité dont vous avez toujours rêvé.
