Chers Combattants,
Histoire vraie: un couple que je connaissais, Judy, une haute direction, a gagné beaucoup plus que Mike, un entrepreneur qui n'a pas réussi. Judy a parfois fait des commentaires attirant l'attention sur cette disparité, et il était pénible de voir à quel point Mike se sentait blessé, impuissant et gêné. Leur relation manquait tellement de confiance et de soutien qu'ils gardaient leur propre nourriture sur des étagères différentes, comme deux colocataires d'université, même s'ils étaient mariés depuis des années. Ce n'est pas un itinéraire que je recommande.
Si votre petit ami apparaissait dans mon bureau de thérapie, je comprendrais ses sentiments d'infériorité et de faible estime de soi, découvrirais leur source et l'inviterais à jeter un coup d'œil à son fragile ego. Ceci étant une rubrique de conseils, je dois admettre que c’est un peu ridicule, car c’est un problème même s’il sait qu’il n’ya pas de solution réaliste. Que ferait-il vous faire? Prendre une réduction de salaire pour sauver ses sentiments? Sûrement pas.
Je ne peux également m'empêcher de souligner que, si le traitement réservé aux femmes est vraiment épouvantable dans de nombreuses régions du monde, nous avons au moins réalisé des progrès dans ce domaine en Amérique. Son mal-être repose sur une hypothèse culturelle et philosophique totalement dépassée selon laquelle les hommes devraient gagner plus que les femmes. Je parie que si quelqu'un d'autre le lui demandait, il dirait qu'il sait à quel point cette idée est archaïque.
Cela étant dit, il s’agit probablement d’un problème plus émotionnel que philosophique, et vous pouvez faire certaines choses.
Tout d’abord, faites la distinction entre les sentiments, qui sont des états internes, et les comportements, qui se produisent en réponse à ces états internes. Examinez honnêtement vos propres sentiments et comportements afin de déterminer si vous lui avez envoyé subtilement (ou pas subtilement) des messages qui la tiennent par la tête ou avez exercé votre propre pouvoir à cause de cela. Demandez-vous si vous vous moquez de lui.
Ensuite, reconnaissez ses sentiments, mais regardez aussi son comportement. Est-ce qu'il vous punit pour cela d'une autre manière? Est-ce qu'il commence une bagarre chaque fois que les factures sont payées? Exprime-t-il subtilement sa colère en étant indisponible, peu coopératif ou évasif? Est-ce qu'il vous rabaisse de manière subtile? Si vous constatez ces comportements, je dirais alors que vous avez un problème à résoudre.
Si c'est vraiment le seul problème dans une relation autrement heureuse, dites-lui, si ce n'est déjà fait, que vous l'aimez, peu importe le montant de ses revenus. Rassurez-le en lui disant que vous ne le dites jamais à personne et tenez votre promesse. Encouragez-le à utiliser l'humour pour y faire face.
Dites-lui aussi, et apprenez-le vous-même, que l'estime de soi vient de l'intérieur. C'est un concept très difficile dans une société qui accorde autant de valeur au succès financier. J'adore travailler comme assistante sociale dans le domaine clinique, mais mon estime de soi ne provient pas de gagner beaucoup d'argent (ha!), Mais de tout ce que j'ai appris et d'aider les gens à progresser dans leur vie. Si votre petit ami tire de la satisfaction de son travail, c'est une bonne chose. Si non, est-ce peut-être le véritable nœud du problème?
Si cela ne fait pas partie des habitudes, c'est probablement l'un de ces problèmes qui peuvent sembler importants maintenant, mais disparaîtront au fil des années. La vie est longue, chaque mariage requiert un soutien mutuel, de la flexibilité, des sacrifices et des compromis, et vous pouvez vous retrouver tous les deux surpris par des changements dans votre situation, vos désirs, vos besoins, vos espoirs et vos valeurs. Peut-être que l'un de vous aura le virus de l'entreprise et aura besoin du soutien financier total (et émotionnel) de l'autre. Peut-être que l'un de vous devra (ou voudra) cesser de travailler pendant un certain temps, par exemple lorsque vous avez un enfant ou si un parent doit être gardé.
Un moyen d’éviter le conflit maintenant est d’agir le plus tôt possible, en combinant une partie de vos ressources financières. Peut-être que chacun de vous verse un montant égal d'argent ou un pourcentage de votre salaire dans un fonds de fonctionnement et que les factures et les dépenses du ménage peuvent être réglées à partir de celui-ci. De cette façon, vous éviterez d'avoir à débourser des dollars et des cents chaque mois.
Dans la culture actuelle, je pense qu'il semble presque évident que les personnes qui réussissent doivent être sans pitié, centrées sur elles-mêmes et ne pas avoir grand intérêt à créer des relations mutuellement solidaires. Mais souvenez-vous que les jeunes femmes ambitieuses, motivées et créatives ont l’occasion de créer leurs propres règles maintenant, et peuvent même être en mesure d’incorporer des éléments tels que l’acceptation, la gentillesse, la compréhension et la conscience de soi, non seulement dans leurs relations personnelles, mais également dans leurs relations personnelles. les entreprises vivent aussi bien.
Je vous souhaite bonne chance et aussi, perspective,
Fran
