PulsePoint aide les marques à impliquer les bons consommateurs à grande échelle en combinant la science de la distribution programmatique avec l'art du marketing de contenu - et la technologie de la plate-forme assure aux clients une valeur maximale.
PulsePoint est fier de faire grandir le nombre de membres de son équipe, de travailler avec les employés sur des plans de développement de carrière individualisés pour les aider à trouver leur voie au sein de l'entreprise, d'identifier les outils et la formation nécessaires pour les atteindre et de vérifier périodiquement s'ils sont sur la bonne voie. surtout, heureux.
«Nous avons mis en place une équipe très cohérente, caractérisée par une grande diversité et une intelligence considérable», a déclaré Kelly Merton, directrice de Publisher Acquisition.
Toute entreprise dont la valeur fondamentale est «Amusez-vous ou rentrez chez vous» comprend également l’importance de prendre le temps de se détendre et de se détendre de temps en temps. Les employés de PulsePoint restent en bonne santé grâce au yoga, à SoulCycle et au football en salle, résolvent leurs problèmes avec des massages au bureau, jouent avec des balles de peinture et des fusées à doigt, chantent au karaoké sans clé et s’allongent autour d’un feu de joie. Le résultat final? Une communauté vraiment soudée qui s'amuse toujours ensemble.
«Nous croyons vraiment à gagner ensemble et à perdre ensemble. Je pense que c’est une valeur fondamentale qui fait la force de PulsePoint: il s’agit de travailler ensemble », ajoute Merton.
